Субсидия до 7 миллионов юаней! Последний выпуск Фуцзянь
2024-08-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Делайте репост и распространяйте!
Департамент человеческих ресурсов и социального обеспечения провинции Фуцзянь будет
Сосредоточьтесь на развитии талантов высокого уровня в 2024 году
и срочно необходимые мероприятия по набору талантов
Представляем квалифицированные таланты
После подтверждения будет предоставлена расчетная субсидия в размере до 7 миллионов юаней.
Согласно недавнему заявлению, опубликованному провинциальным департаментом человеческих ресурсов и социального обеспечения
«О развитии высокоуровневых и остро необходимых талантов в 2024 году»
Уведомление о приеме на работу》
Основными мероприятиями, организованными для этого набора персонала, являются
Сбор требований, реклама и продвижение, переговоры по стыковке
Выявление потребностей
Сосредоточение внимания на потребностях развития стратегически развивающихся отраслей и ведущих отраслей нашей провинции, особенно специализированных и специальных новых предприятий., сбор информации о востребованности талантов от различных предприятий и учреждений, таких как высокотехнологичные предприятия, медицинские и медицинские учреждения, университеты, научно-исследовательские институты (включая постдокторанты) в провинции.
Сосредоточьтесь на сборе следующих потребностей в талантах:Таланты высокого уровня, которые планируется представить медицинскими и медицинскими учреждениями, университетами, научно-исследовательскими институтами (включая постдокторские центры) и другими государственными учреждениями, как правило, должны иметь степень магистра или выше, или компании планируют внедрять таланты, которые могут; решать ключевые связи развития и основные технические проблемы и выступать в качестве талантов с профессиональными навыками среднего и высокого уровня и управленческих должностей на предприятиях, которые другие работодатели планируют внедрить, обычно имеют годовую зарплату не менее 100 000 юаней;
Реклама и продвижение
На основе собранной информации о спросе на талантливые должности мы будем привлекать таланты и работодателей для предварительного подбора посредством рекламы и публикации через соответствующие университеты, веб-сайты талантов, кооперативные учреждения и т. д.
Переговоры по стыковке
Отобрать работодателей, готовых участвовать в группе, для организации группы для проведения офлайн-стыковки за пределами провинции. Места проведения мероприятия предварительно определены в Цзинане, Чанше, Харбине, Чунцине и Сиане.
Уведомление разъясняет
Политическая поддержка этой деятельности по набору персонала
Представленные таланты, соответствующие условиям провинциальных талантов высокого уровня (специальный ранг и категории A, B и C), могут применяться до и после приземления.После подтверждения будет предоставлена расчетная субсидия в размере до 7 миллионов юаней.。
Если внедренные таланты соответствуют условиям поддержки молодых инженеров, предприятию будут предоставлены субсидии на трудоустройство в соответствии с нормативными актами.
Если представленные таланты соответствуют условиям ежегодного каталога срочно необходимых талантов провинции, пособия на проживание и жилищные субсидии будут предоставляться в соответствии с правилами.
Если внедрение талантов соответствует другим политикам в области талантов, поддержка будет предоставляться в соответствии с правилами.
Если государственные учреждения набирают высококвалифицированных и остро необходимых профессиональных талантов, они могут соответствующим образом упростить процедуры набора персонала и принять специальные методы открытого набора персонала и другие методы. План набора персонала должен быть предварительно представлен на утверждение в провинциальные, районные и муниципальные отделы управления персоналом. к регламенту.
Уведомление требует, чтобы все населенные пункты и соответствующие подразделения активизировали рекламную деятельность, назначили ответственных сотрудников и активно мобилизовали различные парки, предприятия и учреждения для активного участия, а также подробно описали требования к должностям, а также условия труда и жизни и другое; Преимущества должны быть перечислены как можно больше, чтобы обеспечить точное руководство. Просто заложите основу и так далее.
