Subvention jusqu'à 7 millions de yuans ! Dernière version du Fujian
2024-08-13
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Le Département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du Fujian
Focus sur le développement des talents de haut niveau en 2024
et des activités de recrutement de talents dont nous avons un besoin urgent
Introduire des talents qualifiés
Après confirmation, une subvention d'installation pouvant atteindre 7 millions de yuans sera versée.
Selon le récent communiqué publié par la Direction provinciale des ressources humaines et de la sécurité sociale
"À propos du développement des talents de haut niveau dont nous avons un besoin urgent en 2024"
Avis d'activités de recrutement》
Les principales activités organisées pour ce recrutement sont
Recueil des besoins, publicité et promotion, négociations d'amarrage
Sollicitation des besoins
Se concentrer sur les besoins de développement des industries émergentes stratégiques et des industries de pointe de notre province, en particulier les nouvelles entreprises spécialisées et spéciales, collectant des informations sur les demandes de postes de talents auprès de diverses entreprises et institutions telles que des entreprises de haute technologie, des établissements médicaux et de santé, des universités, des instituts de recherche scientifique (y compris des sites postdoctoraux) de la province.
Concentrez-vous sur la collecte des besoins en talents suivants :Les talents de haut niveau qui devraient être introduits par les établissements médicaux et de santé, les universités, les instituts de recherche scientifique (y compris les sites postdoctoraux) et d'autres institutions publiques sont généralement tenus d'avoir une maîtrise ou un titre professionnel supérieur ou des titres professionnels supérieurs. résoudre les liens de développement clés et les problèmes techniques fondamentaux et servir de talents possédant des compétences professionnelles de niveau moyen à élevé et occupant des postes de direction dans des entreprises que d'autres employeurs envisagent d'introduire ont généralement un salaire annuel d'au moins 100 000 yuans ;
Publicité et promotion
Sur la base des informations collectées sur la demande de postes de talents, nous attirerons des talents et des employeurs pour une pré-match par le biais de la publicité et de leur diffusion via les universités concernées, les sites Web de talents, les institutions coopératives, etc.
Négociations d'amarrage
Sélectionnez les employeurs qui sont prêts à participer au groupe pour organiser un groupe pour effectuer un amarrage hors ligne à l'extérieur de la province. Les lieux de l'événement sont provisoirement fixés à Jinan, Changsha, Harbin, Chongqing et Xi'an.
L'avis clarifie
Soutien politique à cette activité de recrutement
Les talents introduits qui remplissent les conditions pour les talents provinciaux de haut niveau (grade spécial et catégories A, B et C) peuvent postuler avant et après l'atterrissage.Après confirmation, une subvention d'installation pouvant atteindre 7 millions de yuans sera versée.。
Si les talents introduits remplissent les conditions nécessaires pour soutenir les jeunes professionnels de l'ingénierie, l'entreprise recevra des subventions à l'emploi conformément à la réglementation.
Si les talents introduits répondent aux conditions du catalogue annuel d'introduction des talents dont la province a un besoin urgent, des allocations de subsistance et des subventions au logement seront accordées conformément à la réglementation.
Si l'introduction de talents est conforme à d'autres politiques en matière de talents, un soutien sera fourni conformément à la réglementation.
Si les institutions publiques recrutent des talents professionnels de haut niveau et dont ils ont un besoin urgent, elles peuvent simplifier les procédures de recrutement de manière appropriée et adopter des méthodes spéciales de recrutement ouvert et d'autres méthodes. Le plan de recrutement doit être soumis au préalable aux services administratifs du personnel des provinces, des districts et des municipalités pour approbation. à la réglementation.
L'avis exige que toutes les localités et unités concernées intensifient leurs efforts de publicité, désignent du personnel dédié pour prendre en charge et mobilisent activement divers parcs, entreprises et institutions pour qu'ils participent activement, les exigences relatives aux exigences de l'emploi doivent être détaillées, et les conditions de travail et de vie et autres ; les avantages doivent être répertoriés autant que possible pour fournir des conseils précis. Il suffit de jeter les bases, etc.
