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Sin embargo, parece que el manejo de la ética de los docentes en los colegios y universidades siempre ha sido muy ligero. Los profesores de los colegios y universidades tienen mala ética personal, es decir, si alguien denuncia el asunto, denuncia y trata a cada uno de ellos con naturalidad, de lo contrario, todos están mirando lo que le sucede a la opinión pública. Si el trato fuera serio, los profesores de la escuela ya entrarían en pánico.

Por ejemplo, hace unos meses, se conoció la noticia de que Huang Moumou, ex decano de la Academia de Bellas Artes de la Universidad Normal de Chongqing, engañó a una estudiante de posgrado, tuvo múltiples relaciones y utilizó varias razones para hacer que la mujer actuara como su amante. se volvió viral en todo Internet. Sin embargo, el castigo final de la escuela para Huang fue sólo una advertencia seria del partido, reduciendo sus beneficios de jubilación de profesor de tercer nivel a profesor de cuarto nivel.

Para poner otro ejemplo, Zhang Moumou, ex vicedecano de la Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Chang'an, ocultó el hecho de que estaba casado, registró una cuenta en un sitio web de citas, fingió ser soltero y se enamoró de mujeres solteras. mujeres jóvenes, y tuvo múltiples relaciones sexuales. En octubre de 2023, la mujer engañada denunció a Zhang Moumou ante el departamento de inspección disciplinaria. No fue hasta abril de 2024 que la Universidad de Chang'an finalmente le dio a Zhang Moumou las sanciones administrativas y disciplinarias del partido correspondientes y le informó los resultados al periodista por teléfono. Sin embargo, la Universidad de Chang'an finalmente trató a Zhang Moumou de la siguiente manera: 1. Disciplina del partido, advertencia severa dentro del partido; 2. Castigo administrativo, advertencia 3. Castigo organizacional, destitución del cargo de vicepresidente; La solución es la separación del cargo docente por tres años, y las calificaciones de los tutores graduados, premios y evaluaciones de méritos, promociones laborales, evaluaciones de títulos profesionales, reclutamiento laboral, promociones salariales, selección de cuadros, aplicación de planes de talento, investigaciones científicas. Se cancelará la solicitud de proyecto, etc.

Antes El castigo indulgente por la ética de los profesores en colegios y universidades es en realidad la manifestación más directa del énfasis en lo académico en los colegios y universidades y el descuido del carácter moral. Algunos profesores confían en sus logros académicos para relajarse en términos de ética personal. Una vez que cause efectos adversos, serán castigados. Sin embargo, la escuela inmediatamente pensó en cómo eliminar la influencia, y la cultura de proteger a los maestros solo fomentó tendencias tan poco saludables. Algunos colegios y universidades no manejan estrictamente las cuestiones de ética personal de los docentes y, si pueden, los protegerán. Incluso si han hecho trampa durante el matrimonio, los docentes conservarán su membresía en el partido y sus puestos de trabajo. Pero si lo piensas bien, puedes entender por qué las escuelas hacen esto. Este tipo de cosas probablemente no sea común en los colegios y universidades. La tasa de divorcios de los profesores universitarios ya es muy alta. Los métodos de manejo de la Universidad Normal de Chongqing y la Universidad de Chang'an son casi los mismos. Solo informan el caso a la sucursal donde se encuentra la persona en cuestión y notifican a la persona en cuestión. El castigo correspondiente no se divulga a toda la sociedad. En fin, el escándalo familiar no quiere ser demasiado publicitado.

Como institución de educación superior que cultiva futuras elites sociales, la universidad no sólo debe prestar atención a los logros académicos de los docentes, sino también a su educación moral. Como profesores universitarios, deben dar ejemplo y convertirse en modelos a seguir para los estudiantes en su estudio y en su vida, en lugar de ejemplos negativos de tendencias nocivas para la salud.

Las instituciones de educación superior, como la Universidad Renmin, deben tomar medidas estrictas para tratar con los maestros que violan los estándares éticos de los docentes. Deben tratarlos juntos cuando se los descubra. No deben permitir la propagación de malos hábitos por el bien de los resultados académicos. .