Новости

Китайский университет Жэньминь сообщает о «инциденте с сексуальным домогательством профессора»: ситуация верна, и трудовые отношения были прекращены.

2024-07-23

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

21 июля Ван, аспирантка Университета Жэньминь, разместила в социальных сетях видео, в котором сообщила, что ее научный руководитель Ван Мому называет свое настоящее имя. В репортажном видео Ван заявил, что 21 мая этого года он подвергся сексуальным домогательствам и насильственным приставаниям со стороны Вана. Далее она рассказала, что после того, как она отклонила неправомерную просьбу своего наставника, ее наставник отказался сдаться. За последние два года она много раз использовала его силу, чтобы подавлять и мстить ей, и предупреждала ее, что она, возможно, не сможет успешно окончить учебу. .

Этот отчет быстро распространился в Интернете. Ключевые слова, связанные с инцидентом, и имя «Ван Гуйюань» за короткий период времени появились в основных поисковых списках, привлекая широкое внимание всего общества.Преподаватели университетов обладают высокой академической квалификацией, ресурсами и социальным статусом, поэтому они занимают сильную позицию в отношениях между преподавателем и учеником. Не следует недооценивать возникающие в результате проблемы любви, брака и академического издевательства.

Столкнувшись с этим «инцидентом сексуального домогательства», Университет Жэньминь отреагировал быстро.

Инцидент произошел в ночь на 21-е число. Утром 22-го числа на официальном аккаунте Университета Жэньминь в WeChat было опубликовано сообщение: «Наша школа придает этому большое значение и немедленно создала рабочую группу для проведения расследований и проверок в одночасье. Школа строго придерживается первых стандартов этики и поведения учителей и не имеет никаких правил этики учителей». К такому поведению «нулевая терпимость». Мы будем решительно расследовать и устранять каждый инцидент, а также решать его строго и оперативно. в соответствии с правилами и дисциплиной. Школа никогда не потерпит расследования и обращения».

Будучи одним из лучших университетов страны, Университет Жэньминь менее чем за 24 часа использовал эффективные методы расследования и мощные средства, чтобы быстро прояснить факты и назначить максимальное наказание. Ночью 22-го числа Университет Жэньминь еще раз опубликовал объявление: согласно решению Народного экономического исследования Китая, Ван Моуму был исключен из партии, его профессорское звание было аннулировано, его квалификация аспиранта была аннулирована, его квалификация преподавателя в Китайском университете Жэньминь была аннулирована, а его трудовые отношения были прекращены. В то же время он потребовал от управления высшего образования лишить его квалификации учителя и сообщил о разгадке проблемы в соответствующие органы в соответствии с законом.

Будучи высшим высшим учебным заведением страны, как оно может содержать грязь и зло? Решительные действия и жестокие наказания Университета Жэньминь вызвали аплодисменты бесчисленных пользователей сети. В конце концов, будучи руководящим работником партии и преподавателем колледжа, таким как Ван Моуму, он серьезно нарушил социальную этику, семейные добродетели и соответствующие положения «Десяти кодексов профессионального поведения преподавателей колледжей в новую эпоху». акт учительской этики и наносит ущерб имиджу преподавателей колледжей и вызвал общественное мнение в Интернете, что привело к неблагоприятным последствиям.

Однако кажется, что вопросы этики преподавателей в колледжах и университетах всегда были очень легкими. У преподавателей в колледжах и университетах плохая личная этика. То есть, если кто-то сообщит о случившемся и сообщит об этом, с ним естественно будут разбираться. В противном случае все будут следить за тем, что происходит с общественным мнением. Если бы обращение было серьезным, учителя в школе уже были бы в панике.

Например, несколько месяцев назад появилась новость о том, что Хуан Моуму, бывший декан Академии изящных искусств Чунцинского педагогического университета, соблазнил аспирантку, имел несколько отношений и использовал различные причины, чтобы заставить женщину работать его любовницей. , разлетелся по всему Интернету. Однако окончательное наказание Хуана в школе было всего лишь серьезным предупреждением со стороны партии, снизившим его пенсионное пособие с профессора третьего уровня до профессора четвертого уровня.

Другой пример: Чжан Моумоу, бывший заместитель декана инженерно-механического факультета Чанъаньского университета, скрыл тот факт, что он женат, зарегистрировал аккаунт на сайте знакомств, притворился одиноким человеком, влюбился. с незамужними молодыми женщинами и имел многократные сексуальные отношения. В октябре 2023 года обманутая женщина сообщила о Чжан Моумоу в отдел дисциплинарной инспекции. Лишь в апреле 2024 года университет Чанъань наконец наложил на Чжан Моуму соответствующие партийные дисциплинарные и административные санкции и передал результаты репортеру по телефону. Однако университет Чанъань в конечном итоге расправился с Чжан Моумоу следующим образом: 1. Партийная дисциплина, строгое предупреждение внутри партии 2. Административное наказание, предупреждение 3. Организационное наказание, отстранение от должности вице-президента; Этика Решение состоит в том, чтобы отстранить от преподавательской должности на три года, а также квалификацию выпускников-преподавателей, награды и оценки заслуг, продвижение по службе, оценку профессиональных званий, набор на работу, повышение заработной платы, отбор кадров, применение плана талантов, научные исследования. заявка на проект и т. д. будут отменены.

До Мягкое наказание за этику преподавателей в колледжах и университетах на самом деле является наиболее прямым проявлением внимания к ученым в колледжах и университетах и ​​пренебрежения моральными качествами. Некоторые преподаватели полагаются на свои академические достижения, чтобы расслабиться с точки зрения личной этики. Как только это вызовет неблагоприятные последствия, они будут наказаны. Однако в школе сразу же задумались о том, как устранить это влияние, а культура защиты учителей только поощряла такие нездоровые тенденции. Некоторые колледжи и университеты не уделяют строгого внимания вопросам личной этики учителей и сохраняют членство в партии и работу, даже если им изменяли во время брака. Но если задуматься, то можно понять, почему школы так поступают. Подобные вещи, вероятно, не распространены в колледжах и университетах. Уровень разводов среди преподавателей колледжей уже очень высок. Методы работы в Чунцинском педагогическом университете и в Чанъаньском университете почти одинаковы. Они только сообщают о случае в филиал, в котором находится заинтересованное лицо, и после этого не сообщают соответствующему наказанию всему обществу. В общем, семейный скандал не хочет слишком афишироваться.

Тем не менее, подход Китайского университета Жэньминь очень популярен. Видно, что Всекитайское собрание народных представителей действительно придает большое значение построению этики и этики учителей, строго придерживается первых стандартов этики и этики учителей. и проявляет «нулевую терпимость» к этическим отклонениям учителей. Даже если бы он столкнулся с академическим боссом, он бы без колебаний убил Ма Су со слезами.

Как вуз, воспитывающий будущие социальные элиты, университет должен не только обращать внимание на академические достижения преподавателей, но и уделять внимание их нравственному воспитанию. Как преподаватели университетов, они должны подавать пример и становиться образцами для подражания для студентов в их учебе и жизни, а не отрицательными примерами нездоровых тенденций.

Высшие учебные заведения, такие как Университет Жэньминь, должны принимать строгие меры по борьбе с учителями, нарушающими стандарты учительской этики. Когда они обнаруживаются, они должны бороться с ними вместе. Они не должны допускать распространения вредных привычек ради академических результатов. .