сигаретная фабрика циндао провела 22-й технический конкурс сотрудников и конкурс по проверке упаковки.
2024-09-27
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
репортер dazhong.com чжан цзяруй, корреспондент чжоу лицзюнь сообщили из циндао
недавно сигаретная фабрика циндао провела 22-е технические соревнования для персонала и соревнования по проверке упаковки. в конкурсе приняли участие более 30 сотрудников различных профильных подразделений (цехов).
перед конкурсом старшие преподаватели по контролю качества были приглашены для систематической и всесторонней передачи опыта и поддержки студентам, готовящимся к экзамену, принимая трудности и трудности, возникшие во время конкурса, в качестве отправной точки. содержание этого конкурса разделено на теоретические знания, навыки работы с приборами и навыки внешнего вида сигарет. теоретические знания охватывают «базовые знания в области техники контроля табачных изделий (физика)», «спецификации процесса производства сигарет», «всеобщее управление качеством», «процедуры контроля». «несоответствующая продукция», «спецификации продукции», процедуры мониторинга и измерения, а также другие управленческие документы и соответствующие технические стандарты для проверки владения участниками базовыми знаниями о качестве процесса; операции с приборами включают в себя комплексные испытательные стенды, печи и хранение 20 сигарет, проверять стандартизированное использование участниками операций с инструментами и точный отбор проб в процессе проверки качества, включая дефекты и категории сигарет, коробок и полосок, а также проверяется способность участников выявлять дефекты в готовых сигаретах; во время соревнований конкурсанты строго соблюдают правила в экзаменационном зале, сохраняют спокойствие и спокойствие, а также в полной мере отдают должное эффективности тренировки. оценщики добросовестны и ответственны, а стандарты оценки справедливы и беспристрастны. руководители отдела кадров и соответствующих отделов проверяют и контролируют, чтобы конкурсный процесс был упорядоченным и эффективным.
этот конкурс посвящен теме «конкурентоспособность, обучение талантов и содействие развитию». с помощью платформы конкурса профессиональных навыков он полностью мобилизует энтузиазм сотрудников к обучению, повышает уровень квалификации сотрудников и создает высококачественные, высококвалифицированные кадры. и профессиональные специалисты по проверке качества. команда обеспечивает достаточную гарантию таланта для высококачественного развития бренда «тайшань».
