качественное развитие образования в шаньси: в средней профессиональной школе округа сяннин состоялась церемония запуска «голубого проекта» для учителей
2024-09-23
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
мастера и ученики работают парами, обучая и направляя, и мастер лучше мастера. во второй половине дня 20 сентября в средней профессиональной школе округа сяннин состоялась церемония запуска «голубого проекта» для учителей. на ней присутствовали секретарь партийного отделения школы и директор вэй люлун, заместители директора ван лэй и ян лидун, директор академического центра. управление по связям с общественностью го хунъюй и глава комитета молодёжной лиги цзяо гуйжун. мероприятие вел чэнь лина, глава политического и образовательного департамента.
прежде всего, го хунъюй и чэнь линь соответственно зачитали план реализации мероприятий «голубого проекта» для новых и старых учителей и директоров школ, уточнили план спаривания мастер-ученик и выдвинули конкретные требования к мастерам и ученикам.
затем заместитель секретаря цзяо гуйжун председательствовал на церемонии ученичества. ученик обеими руками представил наставнику карту ученичества, провел церемонию ученичества наставнику, и наставник вернул карту ученичества. после этого, под руководством директора вэя и других руководителей, было подписано соглашение между мастером и учеником. церемония ученичества проводилась в трех группах. эта сессия не только углубила отношения между мастером и учеником, но также показала, что мастер и ученик будут работать вместе, чтобы создать блеск.
впоследствии гэн лицинь говорила от имени наставницы, добросовестно выполняя свои руководящие обязанности, делясь успешным опытом и помогая своим ученикам всесторонне развиваться и расти здоровыми. ван жун говорила от имени своей ученицы, смиренно прося своих наставников; советы, совершенствуя свои профессиональные навыки и усердно работая с полным энтузиазмом и прагматичным стилем. участвуйте в управлении классом, усердно работайте для достижения результатов и отплатите своему преподавателю и школе.
наконец, президент вэй выступил с речью. он сказал, что школа будет совершенствовать механизм стимулирования и систему поощрений, активно создавать диверсифицированную коммуникационную платформу и проводить регулярные обучающие семинары и встречи по обмену опытом, чтобы учиться друг у друга и совершенствоваться вместе. наставники должны щедро делиться передовыми концепциями, научными методами и опытом соревнований, а также искренне помогать в развитии своих учеников. ученики должны иметь новые взгляды и инновационное мышление, а также вливать в команду свежую кровь и инновационное вдохновение. преподаватели прилагают все усилия, чтобы помогать и направлять, помогая улучшить общее качество преподавания. школа хвалит и награждает команды наставников и учеников за выдающиеся результаты в деятельности «голубого проекта».
церемония запуска «голубого проекта» учителей – это не только парное мероприятие мастер-ученик, но также передача образовательных концепций и резонанс образовательных настроений. я верю, что под правильным руководством старших наставников молодые учителя будут процветать, как весенние саженцы, и они будут сиять ярче других и проливать более яркий свет на образование, помогая карьере сяннин в профессиональном образовании.
текст/ли дунчжэнь
(информация)
