новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

недавно формализм по исправлению ситуации на уровне провинции цинхай издал документ, в котором был назван специальный рабочий механизм для снижения нагрузки на низовые слои населения, такие как отдел исследования истории партии партийного комитета округа датун в городе синин, к которым прикомандированы на длительный срок преподаватели. непреподавательская работа, которая влияет на личную оценку, продвижение по службе и ежедневное обучение.

в отчете показано, что с 2016 года партийный комитет уезда датун, управление по исследованию истории партии, инспекционное управление, уездная федерация литературных и художественных кружков, уездный отдел по возрождению сельских районов, уездный отдел здравоохранения и другие подразделения откомандировали 9 учителей начальных и средних школ для привлечения по непедагогической работе, со средним сроком стажировки более 5 лет, а максимальный срок стажировки превышает 8 лет. из-за долгосрочного командирования прикомандированные преподаватели могут быть оценены как «квалифицированные» при оценке работы исходного подразделения в течение многих лет подряд, что не только влияет на личную оценку и повышение профессионального звания, но и влияет на повседневную преподавательскую работу.

в отчете также говорится, что отдел противопожарной защиты уезда хуанъюань города синин передал обязанности от имени территориального управления и увеличил нагрузку на рядовые граждане. департамент пожарной безопасности округа подписал «письмо об ответственности за противопожарную безопасность на 2023 год» с городом чэнгуань и деревнями (сообществами) под его юрисдикцией на всех уровнях и передал свои собственные обязанности, такие как расследование и устранение угроз пожарной безопасности, пропаганда пожарной безопасности. , образование и обучение и т.д. местному управлению. закрепляется за селом (сообществом) под наименованием. в конце года каждое село (поселение) оценивается по выполнению поставленных перед ним задач по противопожарной защите, при этом четко оговаривается, что «любое село (поселок), в пределах его юрисдикции произошел фатальный пожар, не может быть отнесено к передовым, и будут одновременно уведомлены и подвергнуты критике». это вызвало большое давление и бремя для простых пулеметчиков.

кроме того, в округе нанцянь префектуры юшу не удалось отрегулировать заявления по государственным делам, и низовые кадры тратят много энергии на реагирование на группы. «высшие руководители» каждого округа обязаны присоединиться к деловым рабочим группам wechat, созданным окружным бюро водного хозяйства, бюро по охране окружающей среды, бюро по гражданским делам и другими департаментами. среднее число составляет более 20, и это низовые организации. кадры тратят много времени на мониторинг групп и реагирование каждый день и энергию. при этом в каждом поселке создано в среднем более 8 рабочих групп wechat, большинство из которых имеют дублирующие функции и не имеют практического эффекта и значения.

управление специального рабочего механизма по исправлению формализма и снижению нагрузки на низовом уровне на уровне провинции цинхай отметило, что вышеупомянутые три типичные проблемы отражают то, что некоторые подразделения превратили «краткосрочное прикомандирование» учителей в «долгосрочную работу»; ведомства пренебрегают формой надзора за отраслью, передавая задачи на более низкие уровни и уклоняясь от основной ответственности, в некоторых приложениях по делам правительства слишком много приложений, что увеличивает нагрузку на низовые кадры и влияет на качество и эффективность работы. все регионы и подразделения должны тщательно изучить дух важных указаний генерального секретаря си цзиньпина по борьбе с формализмом и дальнейшему укреплению идеологического взаимопонимания. необходимо следовать требованиям «некоторые положения об исправлении формализма и уменьшении бремени на низовом уровне» и усердно нести работу по уменьшению бремени на низовом уровне на своих плечах и брать его в свои руки. необходимо сравнить типичные проблемы, о которых сообщается, принять к сведению ситуацию, задуматься над самоанализом, глубоко проанализировать идеологические корни проблем формализма, установить и внедрить правильный взгляд на политическую деятельность, продолжать усердно работать над исправлением упорных миазмов. формализма и действительно снизить нагрузку на низовые слои населения и расширить их возможности.

публичная информация показывает, что в последнее время многие районы и округа в синине, столице провинции, были присвоены названия провинции.

в другой серии отчетов управление специального рабочего механизма провинциального уровня провинции цинхай по исправлению формализма и снижению нагрузки на низовых чиновников заявило, что «оставляющая следы» пропаганда в районе хуанчжун города синин вынуждает рядовых сотрудников совершать мошенничество. в ходе оценки цивилизованных деревень и городов и продвижения политики «одно обучение, три продвижения по службе» в городе дуоба этого района, чтобы не задерживать сельскохозяйственные работы людей, были приняты общие меры и проведены многочисленные меры, необходимые для должно быть объявлено одновременно, однако требовалось, чтобы фотографии делались каждый раз, когда объявлялась политика. регистрация, чтобы оставить следы, написание сообщения и изготовление баннера вынуждали руководителей поселка инсценировать свою работу и фальсифицировать информацию, превращая это в пропаганду. работа по «оставлению следов»;

организационный отдел районного комитета чэнси города синин «количественно оценивает, ранжирует и проводит ежеквартальные собеседования» по информации об организационной работе, а повторные оценки увеличивают нагрузку на рядовых граждан. организационный отдел райкома разработал оценочную систему обработки и предоставления информации об организационной работе в районе, согласно которой низовые партийные организации во всех областях и на всех уровнях района должны представлять одну исчерпывающую информацию каждые две недели, и не менее одного фрагмента из 180 слов в месяц, а также внедрить систему оценки и оценки информационной работы. написание и подача информации будут включены в оценки партийного строительства на конец квартала и года. по очкам будут оцениваться собеседования с главными ответственными товарищами и совместными кадрами подразделений, занимающих более низкий рейтинг, что приведет к перегрузке простых людей.