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récemment, le formalisme de rectification au niveau provincial du qinghai a publié un document désignant le bureau du mécanisme de travail spécial pour réduire les charges pesant sur la base. des unités telles que le bureau de recherche sur l'histoire du parti du comité du parti du comté de datong dans la ville de xining ont détaché des enseignants à long terme pour s'y engager. travail non pédagogique, qui affecte l'évaluation personnelle, la promotion et l'enseignement quotidien.

le rapport montre que depuis 2016, le bureau de recherche sur l'histoire du parti du comité du parti du comté de datong, le bureau d'inspection, la fédération des cercles littéraires et artistiques du comté, le bureau de revitalisation rurale du comté, le bureau de santé du comté et d'autres unités ont détaché 9 enseignants du primaire et du secondaire pour engager dans un travail non enseignant, avec une durée moyenne de détachement supérieure à 5 ans, et la durée maximale du détachement dépasse 8 ans. en raison du détachement à long terme, les enseignants détachés ne peuvent être considérés comme « qualifiés » dans l'évaluation du travail de l'unité d'origine que pendant de nombreuses années consécutives, ce qui affecte non seulement l'évaluation personnelle et la promotion du titre professionnel, mais affecte également le travail d'enseignement quotidien.

le rapport indique également que le département de protection contre les incendies du comté de huangyuan, dans la ville de xining, a transféré des responsabilités au nom de la gestion territoriale et a accru la charge pesant sur la base. le service de protection contre les incendies du comté a signé la « lettre de responsabilité en matière d'objectif de lutte contre les incendies 2023 » avec la ville de chengguan et les villages (communautés) sous sa juridiction à tous les niveaux, et a transféré ses propres responsabilités telles que l'enquête et la rectification des risques de sécurité incendie, la publicité sur la protection contre les incendies. , éducation et formation, etc. à la gestion locale il est attribué au village (communauté) sous le nom. a la fin de l'année, chaque village (communauté) est évalué sur l'atteinte de ses objectifs de protection incendie, et il est clairement stipulé que « tout village (communauté) qui connaît un incendie mortel sur son territoire ne peut être classé comme avancé », et sera notifié et critiqué en même temps. " cela a causé une grande pression et un lourd fardeau sur la base du heavy.

de plus, le comté de nangqian, préfecture de yushu, n'a pas réussi à réglementer les demandes liées aux affaires gouvernementales, et les cadres de base consacrent beaucoup d'énergie à répondre aux groupes. les « hauts dirigeants » de chaque canton du comté sont tenus de rejoindre les groupes de travail commerciaux wechat établis par le bureau de conservation des eaux du comté, le bureau de la protection écologique de l'environnement, le bureau des affaires civiles et d'autres départements. le nombre moyen est supérieur à 20, et à la base. les cadres passent beaucoup de temps à surveiller les groupes et à réagir chaque jour et avec énergie. dans le même temps, chaque commune a créé en moyenne plus de huit groupes de travail wechat, dont la plupart ont des fonctions en double et n'ont aucun effet ni signification pratique.

le bureau du mécanisme de travail spécial au niveau provincial du qinghai pour rectifier le formalisme et réduire les charges au niveau local a souligné que les trois problèmes typiques ci-dessus reflètent le fait que certaines unités ont transformé le « détachement à court terme » des enseignants en « occupation à long terme » ; les départements ont négligé la supervision de l'industrie, transférant les tâches à des niveaux inférieurs et se soustrayant à la responsabilité principale ; certaines applications des affaires gouvernementales ont trop d'applications, ce qui augmente la charge des cadres de base et affecte la qualité et l'efficacité du travail. toutes les régions et unités doivent étudier attentivement l’esprit des instructions importantes du secrétaire général xi jinping sur la lutte contre le formalisme et renforcer davantage la compréhension idéologique. il est nécessaire de suivre les exigences des « plusieurs dispositions visant à rectifier le formalisme et à réduire les fardeaux au niveau de la base » et à porter sérieusement sur nos épaules le travail de réduction du fardeau qui pèse sur la base et à le saisir entre nos mains. il est nécessaire de comparer les problèmes typiques signalés, de prendre note de la situation, de réfléchir à un examen de conscience, d'analyser en profondeur les racines idéologiques des problèmes du formalisme, d'établir et de mettre en œuvre une vision correcte de la performance politique, de continuer à travailler dur pour corriger les miasmes tenaces. du formalisme, et réduire véritablement le fardeau qui pèse sur la base et lui donner les moyens d'agir.

les informations publiques montrent que récemment, de nombreux districts et comtés de xining, la capitale provinciale, ont été nommés par la province.

dans une autre série de rapports, le bureau du mécanisme de travail spécial au niveau provincial chargé de rectifier le formalisme et de réduire les charges pesant sur les responsables de base a déclaré que la propagande « laissant des traces » dans le district de huangzhong de la ville de xining a forcé les cadres de base à commettre des fraudes. lors de l'évaluation des villages et des villes civilisées et de la promotion de la politique « un apprentissage, trois promotions » dans la ville de duoba, dans ce district, afin de ne pas retarder le travail agricole de la population, ils ont pris des dispositions globales et mis en œuvre de multiples politiques qui devaient être annoncée en même temps. cependant, il était nécessaire que des photos soient prises à chaque fois qu'une politique était annoncée. s'enregistrer pour laisser des traces, écrire un message et confectionner une banderole obligeait les cadres du canton à mettre en scène leur travail et à falsifier les informations, ce qui en faisait de la propagande. travailler au travail de « laisser des traces » ;

le département d'organisation du comité du district de chengxi de la ville de xining « quantifie, classe et mène des entretiens trimestriels » sur les informations sur le travail organisationnel, et les évaluations répétées augmentent le fardeau de la base. le département d'organisation du comité de district a formulé un système de notation pour le traitement et la soumission des informations sur le travail d'organisation dans le district, exigeant que les organisations de base du parti dans tous les domaines et à tous les niveaux du district soumettent une information complète toutes les deux semaines, et au moins un élément d'information de 180 mots par mois à 100 % et mettre en œuvre un système d'évaluation du travail d'information. la rédaction et la soumission des informations seront incluses dans les évaluations de fin de trimestre et de fin d'année. sur les points. les principaux camarades responsables et cadres interarmées des unités classées plus bas chaque trimestre seront évalués, provoquant un débordement de la base.