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recentemente, il formalismo di rettifica a livello provinciale del qinghai ha pubblicato un documento per nominare l'ufficio speciale del meccanismo di lavoro per ridurre gli oneri a carico della base. unità come l'ufficio di ricerca sulla storia del partito del comitato del partito della contea di datong nella città di xining hanno insegnanti distaccati a lungo termine con cui impegnarsi. lavoro non didattico, che incide sulla valutazione personale, sulla promozione e sull'insegnamento quotidiano.

il rapporto mostra che dal 2016, l’ufficio di ricerca sulla storia del partito del comitato del partito della contea di datong, l’ufficio di ispezione, la federazione dei circoli letterari e artistici della contea, l’ufficio per la rivitalizzazione rurale della contea, l’ufficio sanitario della contea e altre unità hanno distaccato 9 insegnanti delle scuole primarie e secondarie per coinvolgerli in attività non didattiche, con una durata media di distacco superiore a 5 anni e con durata massima di distacco superiore a 8 anni. a causa del distacco a lungo termine, gli insegnanti distaccati possono essere valutati solo come "qualificati" nella valutazione del lavoro dell'unità originaria per molti anni consecutivi, il che non riguarda solo la valutazione personale e la promozione del titolo professionale, ma influisce anche sul lavoro didattico quotidiano.

il rapporto afferma inoltre che il dipartimento di protezione antincendio della contea di huangyuan, città di xining, ha trasferito le responsabilità in nome della gestione del territorio e ha aumentato il peso sulla base. il dipartimento antincendio della contea ha firmato la "lettera sulla responsabilità degli obiettivi antincendio 2023" con la città di chengguan e i villaggi (comunità) sotto la sua giurisdizione a tutti i livelli e ha trasferito le proprie responsabilità come l'indagine e la rettifica dei rischi per la sicurezza antincendio, la pubblicità sulla protezione antincendio , istruzione e formazione, ecc. alla gestione locale è assegnato al villaggio (comunità) sotto il nome. alla fine dell'anno, ogni villaggio (comunità) viene valutato in base al raggiungimento dei suoi obiettivi di protezione antincendio, e viene stabilito chiaramente che "qualsiasi villaggio (comunità) che abbia un incidente mortale con incendio all'interno della sua giurisdizione non può essere classificato come avanzato, e verrà informato e criticato allo stesso tempo." ciò ha causato grande pressione e onere sui pesanti di base.

inoltre, la contea di nangqian, nella prefettura di yushu, non è riuscita a regolamentare le richieste relative agli affari governativi e i quadri di base spendono molte energie nel rispondere ai gruppi. i "leader più importanti" di ogni municipalità della contea sono tenuti a unirsi ai gruppi di lavoro aziendali wechat istituiti dall'ufficio per la conservazione dell'acqua della contea, dall'ufficio per la protezione ambientale ecologica, dall'ufficio per gli affari civili e altri dipartimenti. il numero medio è superiore a 20 e di base i quadri trascorrono molto tempo monitorando i gruppi e rispondendo ogni giorno ed energia. allo stesso tempo, ogni township ha creato in media più di 8 gruppi di lavoro wechat, la maggior parte dei quali hanno funzioni duplicate e non hanno alcun effetto o significato pratico.

l'ufficio del meccanismo di lavoro speciale a livello provinciale del qinghai per la rettifica del formalismo e la riduzione degli oneri a livello di base ha sottolineato che i tre problemi tipici di cui sopra riflettono il fatto che alcune unità hanno trasformato il "distacco a breve termine" degli insegnanti in "occupazione a lungo termine"; i dipartimenti hanno trascurato la supervisione del settore, trasferendo compiti a livelli inferiori e sottraendosi alla responsabilità principale, alcune applicazioni relative agli affari governativi hanno troppe applicazioni, il che aumenta l’onere sui quadri di base e influisce sulla qualità e sull’efficienza del lavoro. tutte le regioni e le unità devono studiare a fondo lo spirito delle importanti istruzioni del segretario generale xi jinping sulla lotta al formalismo e rafforzare ulteriormente la comprensione ideologica. è necessario seguire i requisiti delle "diverse disposizioni sulla rettifica del formalismo e sulla riduzione degli oneri a livello di base" e portare con impegno il lavoro di riduzione del peso che grava sulla base sulle nostre spalle e afferrarlo nelle nostre mani. è necessario confrontare le problematiche tipiche segnalate, prendere atto della situazione, riflettere sull'autoesame, analizzare profondamente le radici ideologiche dei problemi del formalismo, stabilire e attuare una visione corretta della performance politica, continuare a lavorare duro per correggere il miasma ostinato del formalismo, e ridurre veramente il peso sulla base e conferire loro maggiore potere.

le informazioni pubbliche mostrano che recentemente molti distretti e contee di xining, il capoluogo di provincia, hanno preso il nome dalla provincia.

in un’altra serie di rapporti, l’ufficio del meccanismo di lavoro speciale a livello provinciale della provincia di qinghai per la rettifica del formalismo e la riduzione degli oneri sui funzionari di base ha affermato che la propaganda del “lasciare tracce” nel distretto di huangzhong della città di xining ha costretto i quadri di base a commettere una frode. durante la valutazione dei villaggi e delle città civilizzate e la promozione della politica "un apprendimento, tre promozioni" nella città di duoba in questo distretto, per non ritardare il lavoro agricolo delle persone, hanno preso accordi generali e portato avanti molteplici politiche necessarie per essere annunciate contemporaneamente, tuttavia, era necessario che venissero scattate foto ogni volta che veniva annunciata una politica. il check-in per lasciare tracce, la scrittura di un messaggio e la creazione di uno striscione costringono i quadri comunali a inscenare il loro lavoro e falsificare le informazioni, facendo propaganda. lavorare nel lavoro "lasciare tracce";

il dipartimento organizzazione del comitato distrettuale di chengxi della città di xining “quantifica, classifica e conduce interviste trimestrali” sulle informazioni sul lavoro organizzativo, e valutazioni ripetute aumentano l’onere per la base. il dipartimento organizzazione del comitato distrettuale ha formulato uno schema di punteggio per la gestione e la presentazione delle informazioni sul lavoro organizzativo nel distretto, richiedendo alle organizzazioni dei partiti di base in tutti i campi e a tutti i livelli nel distretto di presentare un'informazione completa ogni due settimane, e almeno un pezzo di 180 parole al mese. informazioni entro il 100% e implementare un sistema di valutazione e valutazione del lavoro informativo sarà incluso nelle valutazioni di costruzione del partito di fine trimestre e di fine anno sui punti verranno valutati i principali compagni responsabili e i quadri congiunti delle unità classificate più in basso, provocando la sopraffazione della base.