официальная версия «талантов синьи 16» была выпущена для дальнейшего активизации нового импульса развития.
2024-09-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
пробная версия «несколько мер города синьи по оптимизации среды развития талантов» (именуемая «талант синьи 16») будет реализована 1 января 2022 года. с момента внедрения пробной версии она дважды пересматривалась и улучшалась. недавно была выпущена официальная версия, действительная в течение 5 лет. пробная версия «синьи талант 16» будет реализована 1 января 2022 года и будет дважды пересматриваться в январе и декабре 2023 года. после более чем двух лет пробной реализации привлекательность дивидендов политики в области талантов постоянно раскрывалась, что вызвало восторженную реакцию общества. это эффективно способствовало дальнейшему ускорению темпов сбора талантов в городе синьи. атмосфера инноваций и предпринимательства становится все более сильной, а среда развития талантов оптимизирована.
репортер узнал из бюро кадров и социального обеспечения города синьи, что с 2022 по 2023 год государственные учреждения города синьи примут на работу 159 выпускников колледжей и университетов «двойного первого класса» и «двойного ключа», в том числе 52 со степенями магистра, бухгалтерского учета. на 32,7%, что на 87% больше, чем в прошлом году с 2020 по 2021 год до реализации этой политики. набранные таланты распределяются равномерно и распределяются по функциональным отделам в различных профессиональных областях в соответствии с принципом совместимости людей и должностей, чтобы в полной мере раскрыть их профессиональные сильные стороны. что касается гарантирования льгот для талантов, город синьи увеличил инвестиции в специальные фонды для талантов и продолжает внедрять различные виды субсидий для талантов. с 2022 года общая сумма расходов на политику развития талантов города синьи составила около 23,19 млн юаней, что принесло пользу более чем 1500 людям, снизило давление на все типы молодых талантов, позволило талантам обосноваться, чувствовать себя в безопасности и сделать безопасную карьеру в синьи. в последние годы количество срочно набранных талантов стабилизировалось. этот показатель превышает 97%. «синьи таланты 16» решает такие проблемы, как жилье, образование детей и медицинское обслуживание талантливых людей, а также продолжает совершенствовать механизмы онлайн- и офлайн-государственного обслуживания. в 2022 году в центре административных услуг города синьи откроется «окно талантов». , а в 2023 году будет введено 12 субсидий для талантов, и связанные с ними вопросы проекта можно будет решать в режиме онлайн. различные душевные услуги делают услуги по поиску талантов более «теплыми».
цзэн шуайцзюнь, директор отдела работы новых сми медиа-центра синьи, сказал, что после окончания шэньчжэньского университета в 2021 году он почти год работал вне дома. так случилось, что он увидел, как продвигается политика внедрения талантов «синьи талант 16». друг во время перерыва в карьере. это побудило его вернуться на работу в синьи. после прихода в компанию он почувствовал усилия муниципального партийного комитета синьи и муниципального правительства по воспитанию молодых талантливых кадров. с одной стороны, организационный отдел, бюро кадров и социального обеспечения и другие отделы регулярно посещали их для реагирования. различным потребностям в жизни и работе; с другой стороны, при распределении должностей необходимо полностью учитывать приобретенные им профессиональные знания, чтобы он мог использовать свои таланты на новостных и рекламных должностях. он сказал, что в будущем будет укреплять собственное обучение, с большим энтузиазмом относиться к работе и способствовать развитию синьи.
репортер узнал, что в содержание этой редакции входит: «уведомление муниципального комитета синьи коммунистической партии китая о выдаче заключений по углублению реформы системы и механизма развития талантов города синьи (судебное разбирательство)» (синьфа) [2019] № 5) и другие таланты. политики были объединены, например, включение содержания строительства учреждений ниокр, предоставление вознаграждений и субсидий недавно утвержденным учреждениям ниокр, платформам инноваций и предпринимательства и т. д.; субсидии талантам, дальнейшее уточнение выплаты различных субсидий и т. д. классификация талантов была пересмотрена. при этом первоначальная классификация талантов осталась без изменений, типы талантов в области инженерии талантов, научных и технологических инноваций, естественных наук, инженерных технологий, социальных наук, почетных званий, управления бизнесом, образования, здравоохранения и навыков. были добавлены. добавлено содержание развития местных талантов, например, ежегодный отбор выдающихся местных талантов для обучения и предоставление стимулов, таких как субсидии, гонорары лекторов, государственная ресурсная поддержка, политический набор и т. д. талантам предоставляются субсидии на должности и т. д.; мы также будем дополнять и совершенствовать отдельные положения и меры для повышения научности и актуальности политики. в целом размеры различных субсидий не корректировались и остаются неизменными.
заявки на различные субсидии в «талантах синьи 16» обрабатывались через «одно окно», и массы могли подать заявку в «окно талантов» на втором этаже центра административных услуг города синьи. кроме того, некоторые субсидии и связанные с ними вопросы обрабатывались «онлайн», в том числе: субсидии города синьи на трудоустройство для выпускников ключевых университетов, стимулы города синьи для поощрения молодых талантов высокого уровня из студентов синьи вернуться в свои родные города для трудоустройства и синьи городские стимулы для молодых талантов высокого уровня из других мест вернуться в свои родные города для трудоустройства. кадры и массы могут напрямую войти в сеть государственных служб провинции гуандун, чтобы решить 12 вопросов, таких как стимулы к трудоустройству и гарантии образования для детей молодых талантов. в городе синьи. чтобы добиться плавного перехода политики, «талант синьи 16» четко разъясняет: в период реализации «несколько мер по оптимизации среды развития талантов города синьи (испытательная)» те, кто соответствует условиям и получили удовольствие соответствующие льготы, срок действия которых еще не истек, могут рассматриваться как исходный стандарт, который будет продолжать пользоваться соответствующими преимуществами до истечения срока их действия.
текст | репортер чжан сянминь, корреспондент гао гань
