"xinyi talents 16":n virallinen versio julkaistiin uuden kehitysvauhdin aktivoimiseksi
2024-09-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
kokeiluversio "xinyi cityn useista toimenpiteistä kykyjen kehittämisympäristön optimoimiseksi" (jäljempänä "xinyi talent 16") otetaan käyttöön 1. tammikuuta 2022. kokeiluversion käyttöönoton jälkeen sitä on tarkistettu ja parannettu kahdesti. äskettäin julkaistiin virallinen versio, joka on voimassa 5 vuotta. "xinyi talent 16":n kokeiluversio otetaan käyttöön 1. tammikuuta 2022, ja se tarkistetaan kahdesti tammikuussa ja joulukuussa 2023. yli kahden vuoden koekäytön jälkeen lahjakkuuspolitiikan osingot ovat jatkuvasti vapautuneet, mikä on herättänyt innostunutta palautetta yhteiskunnassa. se on tehokkaasti edistänyt kykyjen keräämisen vauhtia xinyi cityssä edelleen kiihtymään innovaation ja yrittäjyyden ilmapiiri on vahvistunut ja osaamisen kehittämisympäristöä on optimoitu.
toimittaja sai tietää xinyi cityn henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimistosta, että xinyi cityn julkiset laitokset palkkaavat vuosina 2022–2023 159 tutkinnon suorittanutta "kaksoisluokan" ja "kaksinkertaisen avaimen" korkeakouluista ja yliopistoista, joista 52 on maisterin tutkinto, kirjanpito. 32,7 prosenttia, mikä on 87 prosentin vuosikasvu vuodesta 2020 vuoteen 2021 ennen politiikan täytäntöönpanoa. rekrytoidut kyvyt jaetaan tasaisesti ja ne jaetaan toimiville osastoille eri ammattialoilla ihmisten ja tehtävien yhteensopivuuden periaatteen mukaisesti, jotta heidän ammatilliset vahvuutensa saadaan täysipainoisesti käyttöön. lahjakkuusetujen takaamiseksi xinyi city on lisännyt investointeja lahjakkuuksien erityisrahastoihin ja jatkaa erityyppisten lahjakkuustukien toteuttamista. vuodesta 2022 lähtien xinyi cityn lahjakkuuspolitiikkaan on kertynyt yhteensä noin 23,19 miljoonaa yuania, mikä on hyödyttänyt yli 1 500 ihmistä, mikä vähentää kaikentyyppisiin nuoriin kykyihin kohdistuvaa painetta, mahdollistaa kykyjen asettua, tuntea olonsa turvalliseksi ja tehdä turvallisen uran xinyissä. viime vuosina rekrytoitujen kipeästi tarvittavien kykyjen määrä on vakiintunut. osuus on yli 97 %. "xinyi talents 16" ratkaisee ongelmia, kuten asumisen, lasten koulutuksen ja kykyjen lääketieteelliset palvelut, ja jatkaa hallinnon online- ja offline-palvelumekanismien parantamista vuonna 2022 avataan "talent window" xinyin kaupungin hallintopalvelukeskukseen , ja vuonna 2023 sitä edistetään 12 lahjakkuustukea ja niihin liittyviä projektiasioita voidaan hoitaa verkossa. erilaiset sydäntä lämmittävät palvelut tekevät lahjakkuuspalveluista "lämpimiä".
xinyi media centerin uusien mediatoimintojen osaston johtaja zeng shuaijun kertoi valmistuneensa shenzhenin yliopistosta vuonna 2021, ja hän oli työskennellyt ulkona lähes vuoden. hän näki "xinyi talent 16" -lahjakkuuksien esittelypolitiikan ystävä uransa aikana. tämä houkutteli hänet palaamaan töihin xinyiin. liityttyään yritykseen hän tunsi xinyi municipal party -komitean ja kunnanhallituksen pyrkimyksiä kasvattaa nuoria lahjakkuuksia. toisaalta organisaatioosasto, henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimisto ja muut osastot tekivät säännöllisiä seurantakäyntejä vastatakseen. erilaisiin elämän ja työn tarpeisiin. toisaalta tehtävien jakamisessa huomioidaan täysin hänen oppimansa ammatillinen tietämys, jotta hän voi hyödyntää kykyjään uutis- ja julkisuustehtävissä. hän sanoi vahvistavansa omaa oppimistaan tulevaisuudessa, suhtautuvansa työhön entistä innostuneemmin ja myötävaikuttavansa xinyin kehitykseen.
toimittaja sai tietää, että tämän tarkistuksen sisältöön kuuluu: "kiinan kommunistisen puolueen xinyi-kunnan komitean ilmoitus täytäntöönpanolausuntojen antamisesta xinyi cityn lahjakkuuksien kehittämisjärjestelmän ja -mekanismin uudistuksen syventämisestä (kokeilu)" (xinfa) [2019] nro 5) ja muut kyvyt politiikat on yhdistetty, kuten t&k-instituutioiden rakentamisen sisällön sisällyttäminen, palkkioiden ja tukien myöntäminen äskettäin hyväksytyille t&k-instituutioille, innovaatio- ja yrittäjyysalustoille, jne., sisältäen korkean tason sisällön lahjakkuusavustukset, erilaisten tukien maksamisen selkeyttäminen jne. alkuperäinen lahjakkuusluokitus on tarkistettu säilyttäen ennallaan lahjakkuustyypit lahjakkuustekniikan, tieteellisen ja teknologisen innovaation, luonnontieteiden, insinööritekniikan, yhteiskuntatieteiden, kunnianimikkeiden, liikkeenjohdon, koulutuksen, terveyden ja osaamisen aloilla. on lisätty. paikallisten kykyjen kasvattamisen sisältö on lisätty, kuten erinomaisten paikallisten kykyjen valitseminen koulutukseen ja kannustimien tarjoaminen, kuten tuki, luennoitsijapalkkiot, valtion resurssit, poliittinen rekrytointi jne.. täydennämme ja parannamme myös yksittäisiä säännöksiä ja toimenpiteitä lisätäksemme politiikan tieteellistä luonnetta ja asianmukaisuutta. yleisesti ottaen erilaisten tukien määriä ei ole oikaistu ja ne pysyvät ennallaan.
"xinyi talent 16":n eri tukihakemus on käsitelty "yhden ikkunan" kautta ja massat voivat hakea xinyi cityn hallintopalvelukeskuksen toisessa kerroksessa sijaitsevaan "talent windowiin". lisäksi joitain tukia ja niihin liittyviä asioita on käsitelty "verkossa", mukaan lukien: xinyi cityn työllisyystuet keskeisistä yliopistoista valmistuneille, xinyi cityn kannustimet, joilla kannustetaan xinyi-opiskelijoiden korkean tason nuoria kykyjä palaamaan kotikaupunkiinsa työllistymään, ja xinyi. kaupungin kannustimet korkean tason nuorille kyvyille muista paikoista palaamaan kotikaupunkiinsa työllistymään kaaderit ja massat voivat kirjautua suoraan guangdongin valtion palveluverkostoon hoitaakseen 12 asiaa, kuten työllisyyskannustimia ja koulutustakuita nuorten lahjakkuuksien lapsille. xinyi cityssä. käytännön sujuvan siirtymisen saavuttamiseksi "xinyi talent 16" selventää selvästi: "useita toimenpiteitä xinyi cityn lahjakkuuksien kehittämisympäristön optimoimiseksi (kokeilu)" -ohjelman täytäntöönpanon aikana ne, jotka täyttävät ehdot ja ovat nauttineet asiaankuuluvat edut ja jotka eivät ole vanhentuneet, voidaan käsitellä alkuperäinen standardi nauttii asiaankuuluvat edut voimassaolon päättymiseen asti.
teksti |. toimittaja zhan xiangmin kirjeenvaihtaja gao gan
