die offizielle version von „xinyi talents 16“ wurde herausgegeben, um neue entwicklungsimpulse weiter zu aktivieren
2024-09-19
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die testversion von „xinyi city's multiple measures to optimize the talent development environment“ (bezeichnet als „xinyi talent 16“) wird am 1. januar 2022 implementiert. seit der implementierung der testversion wurde diese zweimal überarbeitet und verbessert. die offizielle version wurde kürzlich herausgegeben und ist 5 jahre lang gültig. die testversion von „xinyi talent 16“ wird am 1. januar 2022 implementiert und im januar und dezember 2023 zweimal überarbeitet. nach mehr als zwei jahren versuchsweiser umsetzung hat sich die attraktivität der talentpolitik kontinuierlich gezeigt, was zu einer enthusiastischen reaktion der gesellschaft geführt hat. dadurch wurde das tempo der talentsammlung in der stadt xinyi effektiv weiter beschleunigt die atmosphäre der innovation und des unternehmertums ist immer stärker geworden und das umfeld für die talententwicklung wurde optimiert.
der reporter erfuhr vom personal- und sozialversicherungsbüro der stadt xinyi, dass die öffentlichen einrichtungen der stadt xinyi von 2022 bis 2023 159 absolventen von „double first class“- und „double key“-hochschulen und universitäten einstellen werden, darunter 52 mit master-abschlüssen und buchhaltung für 32,7 %, ein anstieg von 87 % gegenüber dem vorjahr von 2020 bis 2021 vor der umsetzung der richtlinie. die rekrutierten talente werden gleichmäßig verteilt und nach dem grundsatz der personen- und stellenverträglichkeit funktionsabteilungen in verschiedenen berufsfeldern zugeordnet, um ihre beruflichen stärken voll zur geltung zu bringen. im hinblick auf die gewährleistung von talentvorteilen hat xinyi city die investitionen in spezialfonds für talente erhöht und führt weiterhin verschiedene arten von talentzuschüssen ein. seit 2022 hat die talentpolitik der stadt xinyi gesamtausgaben von etwa 23,19 millionen yuan angehäuft, von denen mehr als 1.500 menschen profitiert haben, der druck auf alle arten junger talente verringert wurde und es talenten ermöglicht wurde, sich in xinyi niederzulassen, sich sicher zu fühlen und eine sichere karriere zu haben in den letzten jahren hat sich die zahl der dringend benötigten talente stabilisiert. die quote liegt bei über 97 %. „xinyi talents 16“ löst probleme wie wohnraum, kinderbildung und medizinische dienste für talente und verbessert weiterhin die online- und offline-servicemechanismen der regierung. im jahr 2022 wird im xinyi city administrative service center ein „talent window“ eröffnet , und im jahr 2023 werden 12 talentzuschüsse gefördert und damit verbundene projektangelegenheiten können online abgewickelt werden. verschiedene herzerwärmende services machen talent services „wärmer“.
zeng shuaijun, direktor der abteilung für neue medien des xinyi media center, sagte, dass er nach seinem abschluss an der universität shenzhen im jahr 2021 fast ein jahr lang draußen gearbeitet habe. es sei passiert, dass ihm die talenteinführungsrichtlinie „xinyi talent 16“ vorgelegt wurde dies veranlasste ihn, nach xinyi zurückzukehren, um dort zu arbeiten. nach seinem eintritt in das unternehmen spürte er die bemühungen des parteikomitees der stadt xinyi und der stadtregierung, junge talentierte kader zu fördern. einerseits führten die organisationsabteilung, das personal- und sozialversicherungsbüro und andere abteilungen regelmäßige folgebesuche bei ihnen durch, um darauf zu reagieren auf unterschiedliche bedürfnisse im leben und bei der arbeit eingehen; andererseits berücksichtigt die stellenvergabe das erworbene fachwissen in vollem umfang, damit er seine talente in nachrichten- und werbepositionen einsetzen kann. er sagte, dass er in zukunft sein eigenes lernen stärken, die arbeit mit größerem enthusiasmus angehen und zur entwicklung von xinyi beitragen werde.
der reporter erfuhr, dass der inhalt dieser überarbeitung folgendes umfasst: die „mitteilung des stadtkomitees xinyi der kommunistischen partei chinas zur abgabe der umsetzungsmeinungen zur vertiefung der reform des talententwicklungssystems und -mechanismus der stadt xinyi (prozess)“ (xinfa [2019] nr. 5) und andere talentpolitiken wurden zusammengeführt, wie z. b. die einbeziehung der inhalte des aufbaus von f&e-einrichtungen, die bereitstellung von belohnungen und subventionen für neu genehmigte f&e-einrichtungen, innovations- und unternehmertumsplattformen usw.; talentzuschüsse, weitere klärung der auszahlung verschiedener zuschüsse usw. die talentklassifizierung wurde überarbeitet, wobei die ursprüngliche talentklassifizierung unverändert blieb, talenttypen in den bereichen talent engineering, wissenschaftliche und technologische innovation, naturwissenschaften, ingenieurtechnik, sozialwissenschaften, ehrentitel, unternehmensführung, bildung, gesundheit und fähigkeiten wurden hinzugefügt. der inhalt der förderung lokaler talente wurde hinzugefügt, wie z. b. die jährliche auswahl herausragender lokaler talente für die ausbildung und die bereitstellung von anreizen wie zuschüssen, dozentengebühren, staatlicher ressourcenunterstützung, politischer rekrutierung usw.; talente erhalten zuschüsse für berufsbezeichnungen usw.; darüber hinaus werden wir einzelne bestimmungen und maßnahmen ergänzen und verbessern, um die wissenschaftlichkeit und relevanz der politik zu stärken. im allgemeinen wurden die beträge verschiedener subventionen nicht angepasst und bleiben unverändert.
der antrag auf verschiedene zuschüsse im „xinyi talent 16“ wurde über „ein fenster“ bearbeitet, und die massen können zum „talent fenster“ im zweiten stock des xinyi city administrative service center gehen, um sich zu bewerben. darüber hinaus wurden einige subventionen und damit verbundene angelegenheiten „online“ abgewickelt, darunter: die beschäftigungszuschüsse der stadt xinyi für absolventen wichtiger universitäten, die anreize der stadt xinyi, hochqualifizierte junge talente von xinyi-studenten zu ermutigen, zur beschäftigung in ihre heimatstädte zurückzukehren, und xinyi die anreize der stadt für hochrangige junge talente aus anderen orten, in ihre heimatstädte zurückzukehren, um eine beschäftigung zu finden, können sich direkt beim guangdong government service network anmelden, um 12 angelegenheiten wie beschäftigungsanreize und bildungsgarantien für die kinder junger talente zu erledigen in der stadt xinyi. um einen reibungslosen übergang der richtlinie zu erreichen, wird im „xinyi talent 16“ klargestellt: während des umsetzungszeitraums von „mehrere maßnahmen zur optimierung der talententwicklungsumgebung der stadt xinyi (testversion)“ müssen diejenigen, die die bedingungen erfüllen und genossen haben relevante vorteile, die noch nicht abgelaufen sind, können so behandelt werden, als ob der ursprüngliche standard bis zum ablauf weiterhin relevante vorteile genießen wird.
text |. reporter zhan xiangmin korrespondent gao gan
