новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

OpenAI, лидер в области технологий искусственного интеллекта, последовательно внесла изменения в свой основной и высокопоставленный персонал, что привлекло широкое внимание в отрасли. За последние несколько месяцев OpenAI пережила ряд громких уходов, включая уход двух соучредителей, руководителя продукта, руководителя службы безопасности и бывшего члена совета директоров, некоторые из которых уходят навсегда, а некоторые уходят временно. и только двое из 11 топ-менеджеров остались. Кроме того, внутри компании произошли многочисленные реструктуризации.

По сообщениям СМИ, после волны увольнений высокопоставленных чиновников на вакансию пришла новая группа лидеров.

Среди них Якуб Пачоцкий был назначен главным научным сотрудником. Пачоки — ветеран OpenAI, работающий в компании с 2017 года. В мае Пачоцкий был назначен главным научным сотрудником после ухода соучредителя и исследователя Ильи Суцкевера. Суцкевер — один из весьма уважаемых соучредителей OpenAI, и он поддержал кратковременное отстранение генерального директора Сэма Альтмана в ноябре прошлого года. Принятие на себя этой роли дает Пачоцки полномочия определять направление исследований и видение компании.

Однако нынешние и бывшие сотрудники сообщили СМИ, что влияние Пачоцкого было очевидно еще до его повышения. Сообщается, что Альтман в прошлом поручал Суцкеверу и Пачоцкому аналогичные обязанности, хотя Пачоцкий отчитывался перед Суцкевером, что привело к напряженности между ними. После ухода Суцкевера Пачоцкий стал ключевым лицом, принимающим решения в компании, при поддержке Альтмана.

Баррет Зоф возглавляет отдел повышения квалификации. Аналитики полагают, что недавний уход соучредителя Джона Шульмана сделает Зофа, его единственного прямого подчиненного, более заметным в компании. По словам сотрудника, который сообщил СМИ, под руководством Шульмана Зоф отвечает за повседневное управление командой после обучения, а Шульман отвечает за разработку общих планов команды. Задача группы после обучения — обеспечить успешное применение базовой модели OpenAI к ChatGPT и его API, ориентированному на разработчиков. Будучи бывшим исследователем Google Brain, Зоф координировал исследовательскую деятельность команды и следил за своевременным завершением проектов, что обеспечило ему высокую известность в компании.

Марк Чен становится директором передового исследовательского отдела. Чен присоединился к OpenAI в 2018 году, проработав много лет в сфере количественной торговли. Сейчас он возглавляет большую и известную передовую исследовательскую группу в отделе заместителя президента по исследованиям Боба МакГрю.

По сообщениям СМИ, влияние Чена в OpenAI было подчеркнуто, когда совет директоров отстранил Альтмана в ноябре прошлого года. В то время Чен вместе с Зофом и исследователем после обучения Лиамом Федусом были основными связующими звеньями между руководством и персоналом. По словам бывшего сотрудника, который сообщил СМИ, эти трое изложили стратегию, лежащую в основе письма поддержки Альтмана, которое было подписано большинством сотрудников и в котором говорилось, что они присоединятся к Microsoft, если Альтман не будет восстановлен на работе.

Лилиан Венг становится директором департамента систем безопасности. В июле этого года OpenAI перевела в базовую рабочую группу, сосредоточенную на области рассуждений, Александра Мадри, руководителя группы, ранее отвечавшего за то, чтобы искусственный интеллект не причинял вред обществу. В то же время компания консолидировала свою команду безопасности под руководством Венга. Теперь Вэн будет управлять командами, ориентированными на долгосрочную и краткосрочную безопасность. Это организационное решение, которое, как опасаются некоторые исследователи, может привести к конфликту интересов.

В предыдущей статье The Wall Street Journal говорилось, что противоречие между некоммерческой миссией и коммерческой трансформацией становится все более очевидным, в результате чего основные члены команды продолжают уходить. Некоторые аналитики также отметили, что причина потери личного состава также может быть связана с иском Маска на этой неделе. Кроме того, финансовое давление и давление конкурентов также усложняют ситуацию, с которой сталкивается OpenAI.