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OpenAI, líder em tecnologia de inteligência artificial, fez mudanças sucessivas em seu pessoal principal e de alto nível, o que atraiu ampla atenção na indústria. A OpenAI passou por uma série de saídas de alto perfil nos últimos meses, incluindo a saída de dois cofundadores, um líder de produto, um chefe de segurança e um ex-membro do conselho, alguns permanentemente, bem como alguns estão saindo temporariamente, e apenas dois dos 11 executivos seniores permanecem. Além disso, ocorreram inúmeras reestruturações dentro da empresa.

Relatos da mídia indicam que após uma onda de saídas de alto nível, um novo grupo de líderes interveio para preencher as vagas.

Entre eles, Jakub Pachocki foi promovido a cientista-chefe. Pachocki é um veterano da OpenAI que está na empresa desde 2017. Em maio, Pachocki foi promovido a cientista-chefe após a saída do cofundador e pesquisador Ilya Sutskever. Sutskever é um dos cofundadores altamente respeitados da OpenAI e apoiou a breve demissão do CEO Sam Altman em novembro passado. Essa função dá a Pachocki autoridade para definir a direção e a visão de pesquisa da empresa.

No entanto, atuais e ex-funcionários disseram à mídia que a influência de Pachocki era evidente antes mesmo de sua promoção. É relatado que Altman deu responsabilidades semelhantes a Sutskever e Pachocki no passado, embora Pachocki se reportasse a Sutskever, o que gerou tensão entre os dois. Desde a saída de Sutskever, Pachocki emergiu como um importante tomador de decisões dentro da empresa, com o apoio de Altman.

Barret Zoph atua como chefe do departamento de pós-treinamento. Analistas acreditam que a recente saída do cofundador John Schulman tornará Zoph, seu único subordinado direto, mais proeminente na empresa. Segundo um funcionário disse à mídia, sob a liderança de Schulman, Zoph é responsável pela gestão diária da equipe pós-treinamento, enquanto Schulman é responsável por definir os planos de alto nível da equipe. A tarefa da equipe pós-treinamento é garantir que o modelo básico do OpenAI possa ser aplicado com sucesso ao ChatGPT e sua API orientada ao desenvolvedor. Como ex-pesquisador do Google Brain, Zoph coordenou os esforços de pesquisa da equipe e garantiu que os projetos fossem concluídos no prazo, o que lhe deu alta visibilidade dentro da empresa.

Mark Chen torna-se diretor do departamento de pesquisa de ponta. Chen ingressou na OpenAI em 2018, depois de trabalhar por muitos anos na área de comércio quantitativo. Ele agora lidera um grande e conhecido grupo de pesquisa de ponta dentro do departamento do presidente associado de pesquisa, Bob McGrew.

De acordo com relatos da mídia, a influência de Chen na OpenAI foi destacada quando o conselho de administração demitiu Altman em novembro passado. Na época, Chen, junto com Zoph e o pesquisador pós-treinamento Liam Fedus, eram os principais elos de ligação entre a liderança e a equipe. Segundo um ex-funcionário que disse à mídia, os três transmitiram a estratégia por trás da carta de apoio a Altman, que foi assinada pela maioria dos funcionários e afirmavam que ingressariam na Microsoft se Altman não fosse reintegrado.

Lilian Weng torna-se diretora do departamento de sistemas de segurança. Em julho deste ano, a OpenAI transferiu Aleksander Madry, líder da equipe que anteriormente era responsável por garantir que a inteligência artificial não causasse danos à sociedade, para o grupo de trabalho básico voltado para a área de raciocínio. Ao mesmo tempo, a empresa consolidou a sua equipa de segurança sob a liderança de Weng. Agora, Weng irá gerenciar equipes focadas na segurança de longo e curto prazo, uma decisão organizacional que alguns pesquisadores temem que possa levar a conflitos de interesse.

Um artigo anterior no The Wall Street Journal afirmou que a tensão entre a sua missão sem fins lucrativos e a transformação comercial tornou-se cada vez mais aparente, fazendo com que os membros principais da equipa continuassem a sair. Alguns analistas também apontaram que o motivo da perda de pessoal também pode estar relacionado ao processo movido por Musk esta semana. Além disso, a pressão financeira e da concorrência também torna a situação enfrentada pela OpenAI mais complicada.