Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Высокоскоростной поезд мчится из Шанхая в Аньхой, неся решимость Ван Фэя превратить водосберегающий и засухоустойчивый рис «Шанхай Хан 1516» в «большой единый продукт» с посевной площадью более миллиона акров. Не так давно выведенный им сорт «Хухан 1516» был передан компании Anhui Quanyin Hi-Tech Seed Co., Ltd. за 400 000 юаней плюс комиссионные с продаж. В эти дни он выдерживает изнуряющую жару и часто путешествует между Шанхаем и Аньхоем, чтобы помочь сотрудникам компании ускорить развитие рынков Аньхой и Цзянсу.

Ван Феймин — эксперт по селекции в Шанхайском центре сельскохозяйственной биологической генетики. В конце 2022 года «Хухан 1516», выращиванию которого он посвятил семь и восемь лет, прошел национальное одобрение нового сорта культуры и стал первым водосберегающим и засухоустойчивым традиционным сортом риса, прошедшим национальное одобрение. . Опираясь на это революционное достижение, Ван Феймин был нанят на должность первого уровня талантливых специалистов в области прикладных исследований со званием младшего исследователя в новом раунде конкурса на работу в подразделении с той же зарплатой, что и у исследователя.

«Когда я увидел критерии оценки должностей первого уровня для талантов прикладных исследований, я почувствовал, что они были созданы специально. В условиях подачи заявок сняты жесткие требования к размещению тем и количеству публикаций. Есть ли прорывные результаты заявок? стать ключевым показателем оценки», — сказал Ван Фей Наме.

Как «установить новые стандарты» после «нарушения только четырех»? Как эффективно использовать таланты для решения национальных научно-технических задач, обновить механизм оценки научных и технологических талантов и стимулировать инновационную жизнеспособность научных исследователей? В «Решении», рассмотренном и одобренном третьим пленарным заседанием Центрального комитета Коммунистической партии Китая 20-го созыва, указывалось, что реформа системы и механизма развития талантов должна быть углублена, а система оценки талантов должна быть ориентирована на инновационные способности, качество, должны быть установлены эффективность и вклад.

Проведение пилотной реформы системы оценки научных и технологических талантов – задача, поставленная перед Шанхаем государством. В 2023 году Шанхай включит это в число ключевых задач и опубликует «Шанхайский пилотный план комплексной реформы по оценке научных и технологических талантов». Сельскохозяйственный биогенный центр – один из них.

Генный центр - это научно-исследовательское учреждение общественного благосостояния, занимающееся сбором, сохранением, исследованием и использованием сельскохозяйственных биологических генетических ресурсов. Он получил первую премию Шанхайской национальной премии в области науки и технологий в области сельского хозяйства за «Водосбережение и водосбережение». Засухоустойчивый рис» и обладает крупнейшими запасами риса в мире. «Семенной ковчег». Среди 56 сотрудников центра 55 научных исследователей, но их разделение труда и цели научных исследований совершенно разные: кто-то занимается фундаментальными исследованиями, кто-то занимается выращиванием новых сортов, а кто-то глубоко занимается поддержкой технологий. и научные и технологические услуги. Как направлять всех видов научных исследователей, чтобы они в полной мере использовали свои таланты, наилучшим образом использовали свои таланты и добивались успеха в соответствии с типом инновационной деятельности и руководствуясь инновационной ценностью, способностями и вкладом, является вопросом, стоящим перед Геном. Центр.

Гун Лиин, секретарь партийного отделения Генного центра и директор центра, сказал, что под руководством Муниципального сельскохозяйственного комитета и Муниципальной академии сельскохозяйственных наук академический комитет центра сосредоточится на том, «что оценивать, кто будет оценивать, как оценивать и как использовать» и возьмет на себя основные научные и технологические задачи. Научно-технические таланты, выполняющие различные виды научно-исследовательской деятельности, такие как ключевые задачи, фундаментальные исследования, прикладные исследования и разработки технологий, а также социальное обеспечение. исследования делятся на четыре категории талантов: базовая работа, фундаментальные исследования, прикладные исследования и научно-технические услуги для классификационной оценки. В результате канал продвижения научных исследований превратился из «однодосочного моста» в «эстакаду», идущую во всех направлениях.

Ван Феймин учился у Ло Лицзюня, главного научного сотрудника Генного центра и отца водосберегающего и засухоустойчивого риса. Он занимался селекцией в течение 16 лет. Его профессиональное звание всегда было «закреплено» в качестве младшего научного сотрудника. Одна из главных причин заключается в том, что ему не хватает опыта руководства научно-исследовательскими проектами. После проведения классифицированной оценки ключом к оценке талантов в области прикладных исследований являются революционные результаты применения. Это позволяет Ван Фэю, имеющему одобренные на национальном уровне сорта, получить повышение на должность первого уровня среди талантов в области прикладных исследований. время, он может посвятить больше времени преобразованию результатов. В настоящее время «Шанхай Хан 1516» подписала разрешительные лицензии с 4 компаниями на общую сумму более 2 миллионов юаней. Площадь посадок охватывает среднее и нижнее течение реки Янцзы и расширяется на север.

С продвижением пилотного проекта по реформе системы оценки талантов Отдел продвижения достижений Генного центра привлек к работе корпоративных талантов с десятилетним опытом управления полевым производством. Чжао Хунъян, директор отдела продвижения достижений Генного центра, сообщил журналистам, что вновь нанятые сотрудники являются студентами, которые, согласно предыдущим стандартам, могут начинать только с самого базового помощника агронома (должность 4-го уровня) в сельскохозяйственной системе; в соответствии со стандартами классификационной оценки. Имея многолетний опыт работы на переднем крае производства, он смог получить оценку как агроном (должность третьего уровня), когда он впервые присоединился к компании, что удвоило привлекательность Генного центра как научно-исследовательского подразделения.

«В этом году отдел продвижения достижений планирует продвигать водосберегающий и засухоустойчивый рис в Синьцзяне, Внутренней Монголии и других местах. Если задача будет выполнена, ожидается, что этот новый сотрудник, который только что поступил на работу, будет повышен до должности другой уровень и стать младшим научным сотрудником. Это оказывает большое мотивирующее воздействие на сотрудников». Чжао Хунъян сказал, что, будучи специалистом по трансформации достижений, он также вышел на «эксклюзивный путь» для талантов в сфере научных и технологических услуг во время реформы классификационной оценки, и «перескочил» с среднего профессионального звания на звание заместителя старшего профессионального.

Конец этого года станет моментом начала пилотной комплексной реформы системы оценки научных и технологических талантов в Шанхае. Сосредоточение внимания на цели «1522» по увеличению площади посевов водосберегающего и засухоустойчивого риса на 100 миллионов акров, увеличению производства на 50 миллиардов килограммов, сокращению использования воды на 20 миллиардов тонн и сокращению выбросов углекислого газа в эквиваленте на 20 миллиардов килограммов, Генный центр использует пилотную возможность и стремится стимулировать энтузиазм научных исследователей. Мы должны проявлять энтузиазм и стремиться достичь одновременного успеха в научных исследованиях и популяризации науки, а также добиться двойного урожая в фундаментальных исследованиях и трансформации приложений. .

Автор: Шэнь Цюша

Текст: наш репортер Шэнь Цюша Изображение: изображение из нашей газеты Редактор: Ши Вэй

Пожалуйста, указывайте источник при перепечатке статьи.