Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Дон Юхуэй и Ю Минхун снова в горячих поисках, на этот раз они полностью расстались.

Но на самом деле весь процесс был довольно отвратительным, некоммерческим, очень претенциозным и заподозренным в нарушении правил бизнеса.

Литературам нравится смотреть подобные сцены. Я не литератор и не интеллектуал, я мелкий начальник, который управляет собственной компанией уже 20 лет. Мне не нравится такой сюжет.

Давайте сначала поговорим о неловком расставании:

Длинное эссе Дун Юйхуэя о расставании — это сочинение старшеклассника, на которое мне было невыносимо смотреть.

Я действительно не могу это прочитать. В любом случае, если вы попросите меня написать такую ​​статью, я ее вырву, я терпеть не могу. Это чертовски претенциозно.

Давайте посмотрим на босса Ю Минхона, что его волнует больше всего?

Его волнует оценка его со стороны общественности. Он боится, что его оценят негативно, поэтому он использует всю свою силу, чтобы сказать всем, что я не обращался с Дун Юхуэй плохо.

Смена бизнеса под искренними выражениями старых и молодых превратилась в романтическое эссе о расставании.

Все хвалили Лао Юя за его величие и стиль!

Однако, хотя я не зарабатываю много денег, меня все равно можно считать ветераном бизнеса. Давайте разберемся с этими нежными и сентиментальными статьями о расставании и проанализируем, что это за изменение в бизнесе?

Давайте сначала поговорим о самом важном: Юй Минхун великолепен? Нет!

Только представьте, когда Дунфан Сяосунь подавил Дун Юхуэя в компании, когда маленький сотрудник компании мог контролировать зону комментариев и критиковать Дун Юхуэя по своему желанию, Дун Юхуэй стал самым обиженным и трагическим ведущим в стране. Он не ушел. то время.

Если бы Дун Юхуэй ушел в это время и ушел в ярости, люди, которые едят дыни, ничего бы о нем не сказали? Конечно, нет. Сколько бы денег ни платили популярной звезде в компании, если к нему не относятся серьезно, не пользуются достаточным уважением, не имеют достаточного положения, то это означает, что неправо все высшее руководство New Oriental, в том числе. Президент Сяо Сунь и Юй Минхун.

Если бы Дун Юхуэй объявил о своем уходе на пике общественного мнения, у него сейчас не было бы 19 миллионов поклонников, а было бы 50 миллионов поклонников или даже 100 миллионов поклонников, потому что г-н Сунь непреднамеренно помог ему построить компанию, которая был хорошо принят начальством и крупными компаниями. История о маленьком человеке, которого задавили, и о том, как он контратаковал, стала популярной во всем Интернете.

Одна только эта история и персонаж стоят один миллиард. В то время Дун Юхуэй действительно собирался уйти. Как только он начал выходить в эфир, его пришлось продать за одну ночь на 500 миллиардов, и его пришлось продать за неделю. Бесчисленное количество людей были готовы купить его, чтобы дать пощечину господину. Солнце Нового Ориентала в лицо.

История будет подана так. Посмотрите, вы не обращаете внимания на такой хороший якорь и подавляете его. Что в результате? «Восточный отбор», продаваемый миллиардами в неделю, пользуется огромным успехом. После покупки товаров в комнате для прямых трансляций Донг Юхуэя мне приходится зайти и плюнуть в комнату для прямых трансляций «Восточный отбор»: «Какого черта!»

И благодаря этим горячим продажам общественное мнение будет высоким в течение полумесяца, а средства массовой информации и средства массовой информации будут писать об этом каждый день, не платя рекламных сборов. Дон Юхуэй может напрямую стать единственной феноменальной интернет-знаменитостью на Доуине в то время, потому что это. такая история не может быть спроектирована.

Но Юй Минхун, старый лис, снова уговорил Дун Юхуэя вернуться. Вы сказали, что Дун Юхуэй не собирается уезжать. Я в это не верю. Он больше не в эфире. Он вернулся в свой родной город. Он просто планирует уйти.

Ю Минхун тогда спас Oriental Selection. Конечно, важнее то, что Дун Юхуэй еще и лицемерный человек. Если он не может потерять это лицо, посмотрите на босса, который доверяет себе и у которого есть все хорошее. скажи, как ему хватило смелости уйти?

Для молодого человека это нормально и соответствует темпераменту Донга.

Факт таков: Дун Юхуэй в то время уже решил действовать один, иначе его бы не было с Хуэем. Но Лао Юй остался в Нью-Ориентале.

Yihui Peer на 100% контролируется зарегистрированной на бирже компанией, но Dong Yuhui получил акции и некоторые стимулы на уровне листинговой компании. Такой подход на самом деле не является действием в одиночку. Донг — всего лишь руководитель, а не босс.

С этой точки зрения Дун Юйхуэй оказал Юй Минхуну огромную услугу. Он не только дал возможность стать трагическим главным героем и популярным, но его пребывание также дало Дунфан Чжэню возможность выжить, а также дало Лао Юй очки бренда, а также дало ему очки бренда. Он оказал поддержку ценам на акции двух листинговых компаний: Oriental Selection и New Oriental.

С чисто коммерческой точки зрения, с точки зрения альтернативных издержек, Дун Юйхуэй потерял сотни миллионов или даже миллиарды и дал Юй Минхуну рыночную стоимость в миллиарды.

За последние шесть месяцев это не только принесло New Oriental сотни миллионов прибыли, но и позволило Oriental Selection поддерживать хороший оборот.

Видите ли, Дун Юхуэй, очевидно, пожертвовал собой, чтобы дать Юю лицо, но теперь Ю Минхун боится, что другие не знают, что он передал эту компанию Дун Юхуэю, и более 70 миллионов на приобретение акций поступило от компании, а не от компании. Донг Юхуэй.

Он хочет сказать всем, что я добр к Дун Юхуэй! У меня, Лао Ю, есть большой план!

На самом деле, цель очень ясна: если во время процесса расставания возникнут какие-либо неприятности или если пользователи сети почувствуют, что Дун пострадал, это не может повлиять на бренд Oriental Selection, потому что Дун Юхуэй уйдет с работы и пойдет по ней один. потеря или подвергнуться издевательствам, Oriental Selection прекратит продавать продукцию». «Свекрови» будут выходить и ругаться каждый день.

100%-ный капитал компании Yuhui Peer стоит всего более 70 миллионов, что на самом деле является коммерческой катастрофой.

Раньше старый лис Ю Минхун удерживал Сяо Дуна, который хотел действовать в одиночку. Это его способность. Я могу делать все, что хочу, но мне нечего сказать.

Я также часто уговариваю сотрудников, которые хотят оставить работу и начать собственный бизнес.

Мы можем только сказать, что Дун Юхуэй упустил лучшую возможность действовать в одиночку и понес тяжелые финансовые потери. Возможно, он был лично счастлив, но не обязательно.

Но с точки зрения бизнеса, поскольку Youhui Peer был запущен и даже был якорем доставки № 1 на Douyin в течение двух месяцев, это показывает, что стоимость этой компании намного превышает 70 миллионов юаней. Он также передал Дун Юхуэй прибыль в сотни миллионов долларов с момента основания Yonghui Peer.

Предоставление сотен миллионов прибыли Дун Юхуэю было фактически объяснено в сообщении на официальном аккаунте, и это невероятно.

Знаете, с момента запуска «Прогулки с Фаем» 9 января 2024 года общий объем продаж достиг 4,282 миллиарда.

Компания с объемом продаж 4,2 миллиарда за полгода была продана за 70 миллионов, а прибыль передана высшему руководству. Поскольку компания котируется на бирже, такой метод продаж подозревается в ущемлении интересов мелких акционеров. Это очень некоммерчески. .

Общая рыночная стоимость Oriental Selection превышает 10 миллиардов долларов, а на долю Хэхуэя Пэра приходится как минимум половина рыночной стоимости, поскольку его продажи намного превышают продажи собственной комнаты прямой трансляции Oriental Selection.

Дело не в том, что Дун Юхуэй не может заплатить больше, например, купить его за 500 миллионов или 1 миллиард, пока он осмелится поздороваться, некоторые инвесторы дадут ему деньги и несколько акций, разве этого не будет достаточно?

Как рабочий, когда меня подавлял г-н Сунь, я мог в гневе уйти в отставку, и было нормально сразу начать бизнес, но, поскольку я остался, мне пришлось вести переговоры в бизнесе.

New Oriental принадлежит не только Ю Минхонгу, сколько еще сможет продать компания Oriental Selection без Донг Юхуэя?

То, что его продают так дешево, на самом деле трудно объяснить.

Некоторые люди говорят, что если Дун Юхуэй не хочет эту компанию, он может просто сделать это самостоятельно и преуспеть. Вы ошибаетесь. Нет особого времени или особой обстановки. Если Дун Юхуэй снова откроет счет, снова добиться таких продаж будет чрезвычайно сложно.

В это время Дун Юхуэй, согласно обычным правилам бизнеса, должен найти спонсора, отказаться от 20% акций и заплатить крупную сумму денег, чтобы выкупить Хуэй. Это то, что делает бизнесмен.

Вы не ушли, когда это было лучшее время. Вы приняли собственное решение. Вы должны нести ответственность за последствия. Даже если Юй Минхун уговорил вас вернуться и причинил вам тяжелые потери, вы должны это сделать. признай это.

Как руководитель листинговой компании, предложение Ю Минхуна в размере от 5 до 1 миллиарда является разумным. Это называется ответственностью перед всеми акционерами.

Все они контролируются пользователями сети и общественным мнением. Они боятся, что если будут действовать неосторожно, то обидят свою свекровь, что приведет к многочисленным ругательствам.

Затем они вместе разыграли драму о расставании и написали несколько отвратительных любовных писем, но на самом деле это было очень некоммерчески. Если при создании Hehui Peer не будет заключен соответствующий контракт, такой подход практически уникален среди листинговых компаний. Интересно, что подумают инвесторы, покупающие их акции?

Мне не нравится этот конец.

Что мне больше нравится, так это то, что сотрудник вдруг сказал мне, что я увольняюсь, а потом открыл компанию, чтобы конкурировать со мной. Я открыл филиал в другом месте более десяти лет назад, с одним сотрудником, офисным зданием и сотрудниками. и клиентов. Их всех забрали я, но я признаю поражение. Кто мне сказал написать его имя в договоре аренды? Юридически оно принадлежит другим. Я поленился. Ответственность лежит на мне, а не на нем.

Но я развернулся и переманил всех его сотрудников с высокими зарплатами. Он, к сожалению, обанкротился. Дело не в том, что я хотел отомстить, а в том, что мой бизнес не мог обойтись без этих сотрудников.

Он мне ничего не должен, и я ему ничего не должен.

Между сотрудниками и начальниками существуют отношения сотрудничества. Не существует таких вещей, как любовь и личные чувства. Ченг Вэй пришел из Alibaba, а Хуан Чжэн пришел из Google. Если вы скажете, что можете это сделать, вы это сделаете. Рабочие тоже бизнесмены, он просто бизнесмен, который продает свою рабочую силу, если у него есть возможность, он сделает это сам, и ему не нужно чувствовать никакой вины перед своим бывшим начальником.

Не Ю Минхун тренировал Донг Юхуэя, но Юй Минхун вложил в это свой вклад и попал в ритм и ему посчастливилось стать популярным.

Ю Минхун не внедрил механизм MCN и не подписал Донг Юхуэя, что тоже было ошибкой. В противном случае у Дуна не было бы возможности начать бизнес, но ему пришлось признать свою неудачу.

На рынке, если вы не можете конкурировать с другими, признайте поражение. Если ваши собственные ошибки привели к неудаче, признайте поражение. Делайте свои собственные ошибки, признавайте свои ошибки, не возлагайте ответственность на сотрудников, не говоря уже о том, чтобы ненавидеть любого сотрудника, который уходит, чтобы начать бизнес.

В торговых центрах не нужно быть такой вычурной.

Если бы Дун Юхуэй был подписан, было бы введено долгосрочное положение о неконкуренции и запрет на открытие личного счета, и если бы он сделал это сегодня, мелкие акционеры могли бы подать в суд на Ю Минхуна за причинение вреда интересам компании.

Если бы я был мелким акционером New Oriental, я бы отругал Ю Минхуна, какой ты ветеран бизнеса? Ты хочешь стать крупным ведущим, но не подписываешь контракт до смерти? Как компания могла быть такой пассивной? Вы заплатите, если цена акций упадет?

Характеры этих двух людей настолько лицемерны, что Ю Минхун не использовал контракт, чтобы помешать большому якорю уйти, а Дун Юхуэй не ушел в самый подходящий момент, чтобы растоптать New Oriental. Теперь, когда они наконец расстались, они расстались. заниматься такого рода бизнесом без коммерческих принципов. Лицемерная драма.

Я думаю, это чертовски беспорядок.

Ценность бизнеса заключается во взаимной выгоде и в бесчисленных предпринимателях, которые осмеливаются рисковать и использовать контракты для установления сложных отношений сотрудничества, создавая рабочие места и бесчисленное множество отличных продуктов. Такой сценарий, который есть у нас с вами, противоречит основным правилам бизнеса. И плохой сценарий коммерческой драмы, который не подписывает никаких контрактов и полагается на услуги для его поддержания, не соответствует моему вкусу.

«Китайский партнер» все же более коммерческий.