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Dong Yuhui und Yu Minhong sind wieder auf heißer Suche, dieses Mal haben sie sich komplett getrennt.

Aber der ganze Vorgang war eigentlich ziemlich ekelhaft, unkommerziell, sehr anmaßend und stand im Verdacht, gegen Geschäftsregeln zu verstoßen.

Literaten sehen sich diese Art von Szene gerne an. Ich bin kein Literaten oder Intellektueller, ich bin ein kleiner Chef, der seit 20 Jahren meine eigene Firma leitet.

Lassen Sie uns zunächst über die peinliche Trennung sprechen:

Dong Yuhuis langer Trennungsaufsatz ist ein Schüleraufsatz, dessen Anschauen ich nicht ertragen konnte.

Ich kann es wirklich nicht lesen. Wie auch immer, wenn Sie mich bitten, so einen Artikel zu schreiben, werde ich es nicht ertragen. Es ist so verdammt anmaßend.

Schauen wir uns den Chef Yu Minhong an, was liegt ihm am meisten am Herzen?

Ihm geht es darum, wie die Öffentlichkeit ihn beurteilt. Er hat Angst, negativ bewertet zu werden. Deshalb nutzt er seine ganze Kraft, um allen zu sagen, dass ich Dong Yuhui nicht schlecht behandelt habe.

Aus einer geschäftlichen Veränderung wurde unter den herzlichen Äußerungen von Alt und Jung ein romantischer Trennungsessay.

Alle lobten Lao Yu für seine Größe und seinen Stil!

Obwohl ich nicht viel Geld verdiene, kann ich dennoch als Geschäftsveteran gelten. Lassen Sie uns diese zärtlichen und sentimentalen Trennungsartikel durchgehen und analysieren, was für eine geschäftliche Veränderung das ist.

Lassen Sie uns zunächst über das Erste sprechen: Ist Yu Minhong großartig? NEIN!

Stellen Sie sich vor, als Dongfang Xiaosun Dong Yuhui im ​​Unternehmen unterdrückte und ein kleiner Mitarbeiter im Unternehmen den Kommentarbereich kontrollieren konnte, um Dong Yuhui nach Belieben zu kritisieren, wurde Dong Yuhui zum traurigsten und tragischsten Moderator im Land diese Zeit.

Wenn Dong Yuhui zu diesem Zeitpunkt wütend ging, würden die Leute, die Melonen essen, nichts über ihn sagen? Natürlich nicht, unabhängig davon, wie viel Geld einem beliebten Star in einem Unternehmen gezahlt wird, wenn er nicht ernst genommen wird, nicht genügend Respekt genießt und nicht über genügend Position verfügt, bedeutet dies, dass das gesamte obere Management von New Oriental falsch liegt Präsident Xiao Sun und Yu Minhong.

Wenn Dong Yuhui auf dem Höhepunkt der öffentlichen Meinung seinen Abgang angekündigt hätte, hätte er jetzt nicht 19 Millionen Fans, sondern 50 Millionen Fans oder sogar 100 Millionen Fans, weil Herr Sun ihm versehentlich dabei geholfen hatte, ein Unternehmen aufzubauen wurde von seinen Vorgesetzten und großen Unternehmen gut aufgenommen. Die Geschichte eines kleinen Individuums, das unterdrückt wurde und wie er zum Gegenangriff überging, wurde im gesamten Internet populär.

Allein diese Geschichte und dieser Charakter sind eine Milliarde wert. Damals war Dong Yuhui wirklich kurz davor zu gehen. Sobald es ausgestrahlt wurde, musste es in einer Nacht 500 Milliarden Dollar verkaufen, und es musste eine Woche lang verkauft werden. Unzählige Leute waren bereit, es zu kaufen, um Herrn zu schlagen. Sonne von New Oriental im Gesicht.

Die Geschichte wird so präsentiert. Schauen Sie, Sie achten nicht auf einen so guten Anker und unterdrücken ihn. Oriental Selection verkauft Milliarden pro Woche und ist ein Riesenerfolg. Nachdem ich die Ware im Live-Übertragungsraum von Dong Yuhui gekauft habe, muss ich vorbeischauen und in den Live-Übertragungsraum von Oriental Selection spucken: Was zum Teufel!

Und mit diesen heißen Verkäufen wird die öffentliche Meinung einen halben Monat lang hoch sein, und Selbstmedien und Medien werden jeden Tag darüber schreiben, ohne Werbegebühren zu zahlen, weil dies der Fall ist Art von Geschichte ist nicht Es kann entworfen werden.

Aber Yu Minhong, der alte Fuchs, überredete Dong Yuhui erneut, zurückzukommen. Sie sagten, dass Dong Yuhui nicht die Absicht hat, zu gehen. Er ist nicht mehr in seiner Heimatstadt.

Yu Minhong rettete damals Oriental Selection. Wichtiger ist natürlich, dass Dong Yuhui auch ein heuchlerischer Mensch ist. Wenn er dieses Gesicht nicht verlieren kann, schauen Sie sich einen Chef an, der sich selbst anvertraut und alles Gute hat Sag mal, wie kann er den Mut haben, zu gehen?

Für einen jungen Mann ist das normal und entspricht Dongs Temperament.

Fakt ist: Dong Yuhui hatte sich damals für einen Alleingang entschieden, sonst wäre er nicht bei Hui gewesen. Aber Lao Yu blieb in New Oriental.

Yihui Peer wird zu 100 % von einem börsennotierten Unternehmen kontrolliert, aber Dong Yuhui erhielt Eigenkapital und einige Anreize auf der Ebene des börsennotierten Unternehmens. Diese Art von Alleingang ist kein echter Alleingang. Dong ist nur eine Führungskraft, kein Chef.

Unter diesem Gesichtspunkt hat Dong Yuhui Yu Minhong nicht nur die Möglichkeit gegeben, ein tragischer und beliebter Protagonist zu werden, sondern sein Aufenthalt verschaffte Dongfang Zhen auch eine Möglichkeit zum Überleben und verschaffte Lao Yu auch Markenpunkte Es unterstützte die Aktienkurse zweier börsennotierter Unternehmen, Oriental Selection und New Oriental.

Aus rein kommerzieller Sicht hat Dong Yuhui im ​​Hinblick auf die Opportunitätskosten Hunderte Millionen oder sogar Milliarden verloren und Yu Minhong einen Marktwert von Milliarden beschert.

In den letzten sechs Monaten hat es New Oriental nicht nur Hunderte Millionen Gewinne beschert, sondern es Oriental Selection auch ermöglicht, einen guten Umsatz aufrechtzuerhalten.

Sehen Sie, Dong Yuhui hat sich offensichtlich geopfert, um Yu ein Gesicht zu geben, aber jetzt hat Yu Minhong Angst, dass andere nicht wissen, dass er Dong Yuhui dieses Unternehmen gegeben hat, und die mehr als 70 Millionen für den Aktienerwerb kamen nicht vom Unternehmen Dong Yuhui.

Er möchte allen sagen, dass ich Dong Yuhui gegenüber ein freundlicher Mensch bin! Ich, Lao Yu, habe einen großen Plan!

Tatsächlich ist der Zweck ganz klar, das heißt, die Marke Oriental Selection kann nicht beeinträchtigt werden, weil Dong Yuhui seinen Job aufgibt und alleine weitermacht, wenn es während des Trennungsprozesses zu Unannehmlichkeiten kommt oder wenn Internetnutzer das Gefühl haben, dass Dong gelitten hat verlieren oder gemobbt wurden, wird Oriental Selection den Verkauf von Produkten einstellen.“ „Schwiegermütter“ werden jeden Tag rausgehen und fluchen.

100 % des Eigenkapitals von Yuhui Peer sind nur mehr als 70 Millionen wert, was eigentlich ein Geschäftsunfall ist.

Zuvor hielt der alte Fuchs Yu Minhong Xiao Dong zurück, der es alleine machen wollte. Das ist seine Fähigkeit, aber es gibt nichts zu sagen.

Ich überrede auch oft Mitarbeiter, die ihren Job aufgeben und ein eigenes Unternehmen gründen möchten.

Wir können nur sagen, dass Dong Yuhui die beste Gelegenheit zum Alleingang verpasst hat und schwere finanzielle Verluste erlitten hat. Vielleicht war er persönlich glücklich, aber nicht unbedingt.

Aber aus geschäftlicher Sicht zeigt sich, dass der Wert dieses Unternehmens weit über 70 Millionen Yuan liegt, seit Youhui Peering ins Leben gerufen wurde und seit zwei Monaten sogar der Anker Nummer eins auf Douyin ist. Außerdem bescherte er Dong Yuhui seit der Gründung von Yonghui Peer Gewinne in Höhe von Hunderten Millionen.

Die Schenkung von Hunderten Millionen Gewinnen an Dong Yuhui wurde tatsächlich in einer Nachricht auf dem offiziellen Konto erklärt, was unglaublich ist.

Wissen Sie, seit dem Start von „Walking with Fai“ am 9. Januar 2024 hat der Gesamtumsatz 4,282 Milliarden erreicht.

Ein Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden in einem halben Jahr wurde für 70 Millionen verkauft und der Gewinn an leitende Angestellte gespendet. Als börsennotiertes Unternehmen steht eine solche Verkaufsmethode im Verdacht, die Interessen von Kleinaktionären zu verletzen . .

Dongfang Selection hat einen Gesamtmarktwert von mehr als 10 Milliarden, und Hehui Peer macht mindestens die Hälfte des Marktwerts aus, da sein Umsatz den des eigenen Live-Übertragungsraums von Dongfang Selection bei weitem übersteigt.

Es ist nicht so, dass Dong Yuhui nicht mehr bezahlen kann, zum Beispiel für 500 Millionen oder 1 Milliarde. Solange er es wagt, Hallo zu sagen, werden ihm einige Investoren Geld und einige Aktien geben, wäre das nicht genug?

Als ich als Arbeiter von Herrn Sun unterdrückt wurde, war es in Ordnung, wütend zu kündigen, und es war in Ordnung, sofort ein Unternehmen zu gründen, aber da ich blieb, musste ich im Geschäft verhandeln.

New Oriental gehört nicht nur Yu Minhong, wie viel kann Oriental Selection ohne Dong Yuhui noch verkaufen?

Es ist eigentlich schwer zu erklären, es so billig zu verkaufen.

Manche Leute sagen, wenn Dong Yuhui diese Firma nicht will, kann er es einfach alleine machen und es genauso gut machen. Sie liegen falsch. Es gibt keinen besonderen Zeitpunkt oder ein besonderes Umfeld. Wenn Dong Yuhui erneut ein Konto eröffnet, wird es äußerst schwierig sein, diese Art von Verkäufen erneut zu erzielen.

Zu diesem Zeitpunkt sollte Dong Yuhui gemäß den normalen Geschäftsregeln einen Sponsor finden, 20 % des Eigenkapitals aufgeben und einen großen Geldbetrag zahlen, um Hui aufzukaufen. Das ist es, was ein Geschäftsmann tut.

Du bist nicht gegangen, als es der beste Zeitpunkt war. Du musst die Konsequenzen tragen. Auch wenn Yu Minhong dich überredet hat, zurückzugehen, musst du es tun Gib es zu.

Als Chef eines börsennotierten Unternehmens ist Yu Minhongs Angebot von 5 bis 1 Milliarde angemessen. Dies nennt man Verantwortung gegenüber allen Aktionären.

Sie alle werden von Internetnutzern und der öffentlichen Meinung kontrolliert. Sie haben Angst, dass sie ihre Schwiegermutter beleidigen, was zu viel Schelte führen wird.

Dann ließen sie sich gemeinsam auf ein Trennungsdrama ein und schrieben ein paar widerliche Liebesbriefe, aber eigentlich war es sehr unkommerziell. Sofern bei der Gründung von Hehui Peer kein entsprechender Vertrag vorliegt, ist dieser Ansatz unter börsennotierten Unternehmen nahezu einzigartig. Ich frage mich, was die Anleger denken werden, die ihre Aktien kaufen.

Mir gefällt dieses Ende nicht.

Was mir besser gefällt, ist, dass der Mitarbeiter mir plötzlich sagte, dass ich kündigen würde, und dann eine Firma eröffnete, um mit mir zu konkurrieren. Ich habe vor mehr als zehn Jahren eine Filiale an einem anderen Ort eröffnet, mit einem Mitarbeiter, einem Bürogebäude und Mitarbeitern und Kunden wurden mir alle weggenommen, aber ich gebe zu, wer mir gesagt hat, ich solle seinen Namen auf den Mietvertrag schreiben. Rechtlich gesehen gehört es anderen. Die Verantwortung liegt bei mir und nicht bei ihm.

Aber ich habe umgedreht und alle seine Mitarbeiter mit hohen Gehältern abgeworben. Leider ging er bankrott. Es war nicht so, dass ich Rache wollte, sondern dass mein Unternehmen ohne diese Mitarbeiter nicht auskommen konnte.

Er schuldet mir nichts und ich schulde ihm nichts.

Es gibt keine kooperative Beziehung zwischen Mitarbeitern und Chefs. Diese sind sehr unkommerziell und Huang Zheng kommt von Google . Arbeiter sind auch Geschäftsleute, er ist nur ein Geschäftsmann, der seine Arbeitskräfte verkauft, wenn er die Chance hat, und er muss sich gegenüber seinem ehemaligen Chef nicht schuldig fühlen.

Es war nicht Yu Minhong, der Dong Yuhui trainierte, aber Yu Minhong investierte in ihn und hatte das Glück, populär zu werden.

Yu Minhong hat den MCN-Mechanismus nicht umgesetzt und Dong Yuhui nicht unter Vertrag genommen, was ebenfalls ein Fehler war. Sonst hätte Dong keine Gelegenheit gehabt, ein Unternehmen zu gründen, aber er musste sein Versagen eingestehen.

Wenn Sie auf dem Markt nicht mit anderen konkurrieren können, geben Sie sich geschlagen. Wenn Ihre eigenen Fehler zum Scheitern führen, geben Sie sich geschlagen. Machen Sie Ihre eigenen Fehler, geben Sie Ihre Fehler zu, schieben Sie die Verantwortung nicht auf die Mitarbeiter, geschweige denn hassen Sie jeden Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt, um ein Unternehmen zu gründen.

In Einkaufszentren muss man nicht so protzig sein.

Wenn Dong Yuhui unterzeichnet würde, würde ein langfristiges Wettbewerbsverbot verhängt und kein persönliches Konto zugelassen werden, und wenn er dies heute tun würde, könnten die Kleinaktionäre Yu Minhong wegen Schädigung der Interessen des Unternehmens verklagen.

Wenn ich ein kleiner Aktionär von New Oriental wäre, würde ich Yu Minhong ausschimpfen, was für ein Geschäftsveteran sind Sie? Sie möchten ein großer Anker werden, unterschreiben aber nicht zu Tode? Wie konnte das Unternehmen so passiv sein? Zahlen Sie, wenn der Aktienkurs fällt?

Die Charaktere dieser beiden Menschen sind so heuchlerisch, dass Yu Minhong den Vertrag nicht nutzte, um den großen Moderator am Weggang zu hindern, und Dong Yuhui ging nicht zum besten Zeitpunkt, um New Oriental mit Füßen zu treten. Jetzt, wo sie sich endlich getrennt haben, sind sie es Sich auf solche Geschäfte ohne kommerzielle Prinzipien einzulassen.

Ich denke, es ist ein verdammtes Durcheinander.

Der Wert des Geschäfts liegt im gegenseitigen Nutzen und in den unzähligen Unternehmern, die es wagen, Risiken einzugehen und Verträge zu nutzen, um komplexe Kooperationsbeziehungen aufzubauen und so Arbeitsplätze und unzählige hervorragende Produkte für die Gesellschaft zu schaffen. Diese Art von Drehbuch, das Sie und ich haben, verstößt gegen grundlegende Geschäftsregeln und Ein schlechtes Drehbuch für ein kommerzielles Drama, das keinen Vertrag unterschreibt und auf Gefälligkeiten angewiesen ist, um es aufrechtzuerhalten, entspricht nicht meinem Geschmack.

„China Partner“ ist noch kommerzieller.