notícias

recentemente, a cidade de guangzhou começou a otimizar ainda mais o relacionamento entre o governo e as empresas e emitiu e implementou as "diretrizes e perguntas e respostas sobre certos cenários do governo municipal de guangzhou e intercâmbios empresariais (primeiro lote)".

se os funcionários públicos socializarem com os empresários, poderão jantar juntos? na realização de atividades de serviços empresariais, posso utilizar veículos corporativos? quando o governo promove o investimento, pode trocar presentes comemorativos com as empresas? recentemente, com a publicação de uma série de artigos de perguntas e respostas, parte do conteúdo das “diretrizes” está sendo tornado público.

por exemplo, as empresas estatais podem distribuir lembranças que, em princípio, não podem exceder 600 yuans por pessoa para entretenimento empresarial. o conteúdo principal dos presentes é promover a imagem da empresa, exibir a cultura corporativa ou refletir a cultura regional; produtos especiais, produtos famosos, etc. de empresas não específicas, produtos agrícolas invendáveis, etc., realizam transmissão ao vivo, promoção de produtos, promoção na mídia e outras atividades.

de acordo com um relatório anterior do guangzhou daily, em conjunto com a ação especial de "mudanças dramáticas no estilo de trabalho dos quadros e grande melhoria do ambiente de negócios", guangzhou emitiu as "diretrizes" em nome do gabinete municipal de integridade do partido, visando promover que os funcionários públicos sejam amigáveis ​​e respeitosos nas interações políticas e comerciais. grau, clareza e potencial. as "diretrizes" concentram-se em 18 tipos de cenários de interação política e empresarial de alta frequência em seis aspectos, incluindo promoção de investimentos e serviços relacionados a empresas, recepção e refeições, transporte, viagens e acomodação, doações de presentes e trocas externas, e construíram um guia comportamental de interação política e empresarial "panorâmico" fornecer forte apoio e proteção aos intercâmbios políticos e comerciais com base no princípio da reunificação pró-qing.

entre elas, as “diretrizes” fornecem respostas detalhadas aos problemas de “viagens e hospedagem” que os funcionários públicos encontrarão quando viajam ao exterior, e listam de forma clara e intuitiva o que pode ser realizado e os assuntos proibidos, apontando a direção e o planejamento para alojamento para viagens de negócios de funcionários públicos fora da “linha vermelha”.

as coisas que podem ser feitas nesta área incluem:

1. se o alojamento for organizado de maneira uniforme devido às necessidades de trabalho ou do organizador, você pode ficar no mesmo hotel que o pessoal da empresa, ou a empresa pode auxiliar na organização do alojamento e pagar as taxas em tempo hábil de acordo com os padrões prescritos;

2. se você for a cidades com mudanças sazonais óbvias nos preços de alojamento para realizar atividades de serviços empresariais e grandes atividades comerciais, o limite da taxa de alojamento pode ser aumentado adequadamente de acordo com uma certa proporção durante a época alta;

3. para participar de atividades oficiais especiais e atividades comerciais importantes, como grandes eventos de relações exteriores, fóruns internacionais, cúpulas empresariais, etc., se a taxa de hospedagem em hotel dos participantes exceder o limite, um relatório deverá ser solicitado com antecedência e rigorosamente revisado. e aprovado. se for realmente necessário para o trabalho, após aprovação, você poderá fazer o check-in no hotel correspondente.

os itens proibidos incluem:

1. as despesas de viagem que deveriam ser suportadas pelas unidades e indivíduos não serão pagas pela empresa em violação dos regulamentos;

2. não é permitido organizar ou hospedar-se em suítes de alto padrão;

3. se o alojamento for efectivamente efectuado mas não existir factura de alojamento, as despesas de alojamento não serão reembolsadas.

quais presentes de empresas podem ser aceitos e quais não podem ser aceitos? qual é o sentido de devolver um presente? nesse sentido, as “diretrizes” fornecem orientações detalhadas em torno do tema “doação de presentes”, traçam uma “linha vermelha” para a troca de presentes envolvidos no processo de atendimento às empresas por funcionários públicos e determinam os limites entre “o que pode ser feito" e "o que não pode ser feito".

entre eles, coisas que podem ser realizadas incluem:

1. os funcionários dos partidos e das agências governamentais que participam em atividades organizadas por empresas, câmaras de comércio e associações industriais podem aceitar materiais promocionais corporativos e produtos culturais e criativos que sejam obviamente sem valor;

2. para entretenimento empresarial, as empresas estatais podem distribuir lembranças, que em princípio não podem exceder 600 yuans por pessoa por vez. os principais tipos de presentes são para promover a imagem corporativa, exibir a cultura corporativa ou refletir a cultura regional;

3. instituições educacionais, médicas, de pesquisa científica, etc. podem receber fundos, materiais e outras formas de assistência e apoio de empresas, indivíduos ou governos através do estabelecimento de fundações, etc. os princípios e o âmbito acordados para doações e assistência. recompensar unidades e indivíduos que tenham feito contribuições notáveis ​​no ensino e na investigação científica, no desenvolvimento médico, na inovação científica e tecnológica e na formação de talentos, mas não serão utilizados para fornecer ajudas de custo e subsídios;

4. as agências do partido e do governo geralmente não distribuem presentes. se lembranças forem realmente necessárias em circunstâncias especiais, como atrair investimentos, elas poderão, mediante aprovação, dar lembranças com características de guangzhou e cultura representativa da cidade às empresas em nome da unidade. para lembranças dadas em atividades de relações exteriores, consulte os regulamentos relevantes de relações exteriores.

5. os presentes que não possam ser rejeitados por motivos diversos devem ser registados e entregues. para artigos de pouco valor, difíceis de devolver e difíceis de armazenar, podem ser manuseados de forma adequada após a conclusão dos procedimentos de notificação e aprovação.

assuntos proibidos incluem:

1. não é permitido aceitar brindes, brindes, cartões de consumo (vouchers), valores mobiliários, ações, outros produtos financeiros e outros bens que possam afetar o bom desempenho das funções oficiais;

2. não aceitar outros bens que excedam obviamente a cortesia normal;

3. não peça presentes, gratificações ou outros bens da empresa.

além disso, as “diretrizes” criaram um capítulo especial em torno do tema “atração de investimentos e serviços relacionados a empresas”, com foco em “o que pode ser feito”, “o que deve ser feito com cautela” e “o que não pode ser feito”. nas interações políticas e comerciais, e lista as "coisas que podem ser realizadas e as que são proibidas" corretas. a lista negativa esclarece as "zonas de segurança" e os "campos minados" para membros e quadros do partido em termos de promoção de investimentos e empreendimentos. serviços relacionados. ao mesmo tempo que incentiva e apoia os membros e quadros do partido a comunicarem abertamente com as empresas, também traça um "resultado final" e uma "linha vermelha" claros.

existem 12 categorias de assuntos que podem ser realizados:

1. as empresas locais podem ser convidadas a participar em negociações de investimento estrangeiro, investigação e inspecções, promoção de políticas, intercâmbios técnicos, introdução de talentos e outras actividades;

2. você pode visitar e investigar empresas estrangeiras e convidar empresas para participar de simpósios, palestras, tea talks, etc.;

3. as empresas estrangeiras podem ser convidadas ao local para visitas de retorno e inspeções in loco, e serão recebidas de acordo com os regulamentos pertinentes;

4. podem ser convidados a participar em intercâmbios económicos e comerciais organizados por empresas, câmaras de comércio e associações industriais, bem como em atividades públicas que sejam de grande importância para o desenvolvimento de empresas, tais como listagens de empresas, assinaturas de projetos importantes, a início e conclusão de projetos importantes;

5. pode realizar transmissão ao vivo, promoção de produtos, promoção na mídia e outras atividades para produtos especializados locais, produtos famosos, produtos agrícolas invendáveis, etc.

6. pode organizar empresas para participarem em actividades económicas e de intercâmbio comercial, tais como importantes feiras, exposições e feiras comerciais de mercadorias nacionais e estrangeiras;

7. as actividades de promoção de investimentos e estabilização empresarial podem ser realizadas através de pontos de contacto, investigação e pesquisa, trabalho de escritório no local, etc.;

8. pode fornecer a assistência necessária às empresas na garantia de grandes projectos, na obtenção de apoio financeiro, na implementação de políticas de apoio, na aceleração dos processos de aprovação, na realização de acoplamento da oferta e da procura, na recuperação de atrasados ​​e de fundos de execução, etc.;

9. coordenar e resolver as dificuldades reais do empreendimento, adoptando as propostas dos deputados da assembleia popular nacional e as propostas dos membros da ccppc, e tratando cartas e apelos para reflectir as reivindicações;

10. você pode receber visitas de funcionários corporativos no escritório, podendo configurar um telefone público ou e-mail para receber ligações e cartas de empresas para expressar suas opiniões e apelos;

11. após a aprovação, você pode ir até a empresa para ministrar treinamento e promoção de políticas;

12. o pessoal da frente unida, dos negócios estrangeiros, da federação da indústria e do comércio e de outros departamentos funcionais relevantes pode, mediante aprovação, participar em reuniões sociais, reuniões anuais, visitas de grupo e outras atividades organizadas por câmaras de comércio, associações industriais, empresários estrangeiros , empresários chineses estrangeiros, empresas de hong kong, macau e taiwan, etc.

assuntos proibidos incluem:

1. geralmente não participam de festivais corporativos, celebrações, banquetes comemorativos e outras celebrações cerimoniais internas, e não estão autorizados a apoiar atividades de marketing para produtos corporativos específicos;

2. não obter benefícios indevidos em troca de contato com empresas de serviços;

3. não realizar atividades de aplicação da lei contra empresas além da autorização de leis e regulamentos ou usar aprovação, aplicação da lei, supervisão e outros poderes para impor exigências às empresas;

4. não deixe de atender ligações ou visitas da empresa sem qualquer motivo, e não ignore as reclamações e demandas da empresa.

fonte: o papel

autor: zhong yuhao

editor de processo: u027