berita

baru-baru ini, kota guangzhou mulai lebih mengoptimalkan hubungan antara pemerintah dan dunia usaha dengan menerbitkan dan menerapkan "pedoman dan tanya jawab skenario tertentu pertukaran pemerintah dan bisnis kota guangzhou (batch pertama)".

jika pejabat publik bersosialisasi dengan pengusaha, bolehkah mereka makan malam bersama? dalam menjalankan kegiatan pelayanan yang berhubungan dengan perusahaan, bolehkah saya menggunakan kendaraan perusahaan? ketika pemerintah mempromosikan investasi, dapatkah pemerintah memberikan hadiah peringatan kepada perusahaan? baru-baru ini, dengan diterbitkannya serangkaian artikel tanya jawab, sebagian dari isi "pedoman" dipublikasikan.

misalnya, badan usaha milik negara dapat memberikan suvenir yang pada prinsipnya tidak boleh melebihi 600 yuan per orang untuk hiburan bisnis. isi utama dari hadiah tersebut adalah untuk mempromosikan citra perusahaan, menampilkan budaya perusahaan, atau mencerminkan budaya daerah; produk khusus, produk terkenal, dll. dari perusahaan non-spesifik. produk, produk pertanian yang tidak dapat dijual, dll. melakukan streaming langsung, promosi produk, promosi media, dan aktivitas lainnya.

menurut laporan sebelumnya oleh guangzhou daily, bersamaan dengan tindakan khusus "perubahan dramatis dalam gaya kerja kader dan peningkatan besar dalam lingkungan bisnis", guangzhou mengeluarkan "pedoman" atas nama kantor integritas partai kota, dengan tujuan untuk mendorong pejabat publik bersikap ramah dan hormat dalam interaksi politik dan bisnis. "pedoman" ini berfokus pada 18 jenis skenario interaksi politik dan bisnis frekuensi tinggi dalam enam aspek, termasuk promosi investasi dan layanan terkait perusahaan, resepsi dan makan, transportasi, perjalanan dan akomodasi, sumbangan hadiah, dan pertukaran eksternal, dan membangun sebuah panduan perilaku interaksi politik dan bisnis yang "panoramik". memberikan dukungan dan perlindungan yang kuat terhadap pertukaran politik dan bisnis berdasarkan prinsip reunifikasi pro-qing.

diantaranya, "pedoman" memberikan jawaban rinci atas masalah "perjalanan dan akomodasi" yang akan dihadapi pejabat publik ketika bepergian ke luar negeri, dan secara jelas dan intuitif mencantumkan hal-hal yang boleh dilakukan dan hal-hal yang dilarang, menunjukkan arah dan perencanaan untuk akomodasi perjalanan bisnis pejabat publik.

hal-hal yang dapat dilakukan pada bidang ini antara lain:

1. jika akomodasi diatur secara seragam karena kebutuhan kerja atau penyelenggara, anda dapat menginap di hotel yang sama dengan personel perusahaan, atau perusahaan dapat membantu mengatur akomodasi, dan membayar biaya tepat waktu sesuai dengan standar yang ditentukan;

2. jika anda pergi ke kota-kota dengan perubahan harga akomodasi musiman yang jelas untuk melakukan aktivitas layanan terkait perusahaan dan aktivitas bisnis utama, batas biaya akomodasi dapat dinaikkan secara tepat sesuai dengan proporsi tertentu selama musim puncak;

3. untuk berpartisipasi dalam kegiatan resmi khusus dan kegiatan bisnis penting seperti acara besar luar negeri, forum internasional, pertemuan wirausaha, dll., jika biaya akomodasi hotel untuk peserta melebihi batas, harus dimintakan laporan terlebih dahulu dan ditinjau secara ketat dan disetujui. jika memang diperlukan untuk pekerjaan, setelah disetujui, anda dapat check-in ke hotel terkait.

barang yang dilarang antara lain:

1. biaya perjalanan yang seharusnya ditanggung oleh satuan dan perseorangan tidak boleh dibayar oleh perusahaan yang melanggar peraturan;

2. tidak diperbolehkan mengatur atau menginap di suite kelas atas;

3. jika akomodasi benar-benar dikeluarkan tetapi tidak ada tagihan akomodasi, maka biaya akomodasi tidak akan diganti.

hadiah dari perusahaan mana yang bisa diterima dan mana yang tidak bisa diterima? apa gunanya mengembalikan hadiah? dalam hal ini, "pedoman" memberikan panduan rinci seputar tema "sumbangan hadiah", menarik "garis merah" untuk pertukaran hadiah yang terlibat dalam proses pelayanan perusahaan oleh pejabat publik, dan menentukan batasan antara "apa yang bisa dilakukan” dan “apa yang tidak dapat dilakukan”.

diantaranya, hal-hal yang dapat dilakukan antara lain:

1. staf partai dan lembaga pemerintah yang berpartisipasi dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan, kamar dagang, dan asosiasi industri dapat menerima materi promosi perusahaan serta produk budaya dan kreatif yang jelas-jelas tidak bernilai;

2. untuk hiburan bisnis, badan usaha milik negara dapat memberikan cinderamata, yang pada prinsipnya tidak boleh melebihi 600 yuan per orang per waktu. jenis hadiah utama adalah untuk mempromosikan citra perusahaan, menampilkan budaya perusahaan atau mencerminkan budaya daerah;

3. lembaga pendidikan, kedokteran, penelitian ilmiah, dll dapat menerima dana, bahan dan bantuan serta dukungan lainnya dari perusahaan, individu atau pemerintah melalui pendirian yayasan, dll. dapat menggunakannya sesuai dengan ketentuan piagam dan prinsip-prinsip dan ruang lingkup yang disepakati untuk sumbangan dan bantuan. unit penghargaan dan individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa dalam pengajaran dan penelitian ilmiah, pengembangan medis, inovasi ilmiah dan teknologi dan pelatihan bakat, tetapi tidak boleh digunakan untuk memberikan tunjangan dan subsidi harian;

4. partai dan lembaga pemerintah pada umumnya tidak memberikan hadiah. jika suvenir benar-benar diperlukan dalam keadaan khusus seperti menarik investasi, mereka dapat, setelah mendapat persetujuan, memberikan suvenir dengan ciri khas guangzhou dan budaya kota yang mewakili kepada perusahaan atas nama unit tersebut. untuk cinderamata yang diberikan dalam kegiatan luar negeri, harap mengacu pada peraturan luar negeri terkait. penanganannya sesuai peraturan;

5. hadiah yang tidak dapat ditolak karena berbagai alasan harus didaftarkan dan diserahkan. untuk barang yang nilainya kecil, sulit dikembalikan dan sulit disimpan, dapat ditangani dengan baik setelah menyelesaikan prosedur pelaporan dan persetujuan.

hal-hal yang dilarang antara lain:

1. anda tidak diperbolehkan menerima hadiah, hadiah, kartu konsumen (voucher), surat berharga, ekuitas, produk keuangan lainnya, dan properti lainnya yang dapat mempengaruhi pelaksanaan tugas resmi secara adil;

2. tidak menerima harta benda lain yang jelas-jelas melebihi kesopanan normal;

3. tidak meminta hadiah, gratifikasi atau harta benda lainnya dari perusahaan.

selain itu, "pedoman" ini juga menyiapkan bab khusus dengan tema "daya tarik investasi dan layanan terkait perusahaan", dengan fokus pada "apa yang bisa dilakukan", "apa yang harus dilakukan dengan hati-hati" dan "apa yang tidak bisa dilakukan". dalam interaksi politik dan bisnis, dan mencantumkan “hal-hal yang boleh dilakukan dan hal-hal yang dilarang” yang benar. daftar negatif memperjelas “zona aman” dan “ladang ranjau” bagi anggota partai dan kader dalam hal promosi investasi dan usaha- layanan terkait. selain mendorong dan mendukung anggota dan kader partai untuk berkomunikasi secara terbuka dengan perusahaan, hal ini juga menarik “garis bawah” dan “garis merah” yang jelas.

ada 12 kategori hal yang dapat dilakukan:

1. perusahaan lokal dapat diundang untuk berpartisipasi dalam negosiasi investasi luar negeri, penelitian dan inspeksi, promosi kebijakan, pertukaran teknis, pengenalan bakat dan kegiatan lainnya;

2. anda dapat mengunjungi dan menyelidiki perusahaan asing, dan mengundang perusahaan untuk berpartisipasi dalam simposium, pembicaraan, pembicaraan minum teh, dll.;

3. perusahaan asing dapat diundang ke wilayah setempat untuk kunjungan kembali dan inspeksi lapangan, dan mereka akan diterima sesuai dengan peraturan terkait;

4. dapat diundang untuk berpartisipasi dalam pertukaran ekonomi dan perdagangan yang diselenggarakan oleh perusahaan, kamar dagang, dan asosiasi industri, serta kegiatan publik yang sangat penting bagi pengembangan perusahaan, seperti pencatatan perusahaan, penandatanganan proyek penting, permulaan dan penyelesaian proyek-proyek utama;

5. dapat melakukan live streaming, promosi produk, promosi media dan kegiatan lainnya untuk produk khas lokal, produk terkenal, produk pertanian yang tidak dapat dijual, dll dari perusahaan non-spesifik;

6. dapat mengorganisir perusahaan untuk berpartisipasi dalam kegiatan pertukaran ekonomi dan perdagangan seperti pameran perdagangan komoditas penting dalam dan luar negeri, eksposisi, pameran perdagangan;

7. kegiatan promosi investasi dan stabilisasi usaha dapat dilakukan melalui titik kontak, investigasi dan penelitian, pekerjaan kantor di tempat, dll.;

8. dapat memberikan bantuan yang diperlukan kepada perusahaan dalam mengamankan proyek-proyek besar, memperoleh dukungan keuangan, menerapkan kebijakan dukungan, mempercepat proses persetujuan, melakukan docking penawaran dan permintaan, memulihkan tunggakan dan dana pelaksanaan, dll.;

9. mengkoordinasikan dan menyelesaikan kesulitan-kesulitan nyata yang dihadapi perusahaan dengan menerima usulan para deputi kongres rakyat nasional dan usulan anggota cppcc, serta menangani surat dan panggilan untuk mencerminkan tuntutan tersebut;

10. anda dapat menerima kunjungan dari personel perusahaan di kantor, dan anda dapat mengatur hotline telepon umum atau email untuk menerima panggilan dan surat dari perusahaan untuk menyampaikan pendapat dan permohonan mereka;

11. setelah mendapat persetujuan, anda dapat pergi ke perusahaan untuk memberikan pelatihan dan promosi kebijakan;

12. staf front persatuan, luar negeri, federasi perindustrian dan perdagangan dan departemen fungsional terkait lainnya, setelah mendapat persetujuan, dapat berpartisipasi dalam pertemuan sosial, pertemuan tahunan, kunjungan kelompok dan kegiatan lain yang diselenggarakan oleh kamar dagang, asosiasi industri, pengusaha asing. , pengusaha tiongkok perantauan, perusahaan hong kong, makau dan taiwan, dll.

hal-hal yang dilarang antara lain:

1. umumnya tidak berpartisipasi dalam festival perusahaan, perayaan, jamuan perayaan dan perayaan seremonial internal lainnya, dan tidak diperbolehkan untuk mendukung kegiatan pemasaran produk perusahaan tertentu;

2. jangan memperoleh keuntungan yang tidak patut sebagai imbalan atas menghubungi perusahaan jasa;

3. tidak melakukan kegiatan penegakan hukum terhadap perusahaan di luar kewenangan peraturan perundang-undangan atau menggunakan persetujuan, penegakan hukum, pengawasan dan kewenangan lainnya untuk memaksakan tuntutan terhadap perusahaan;

4. jangan lalai menjawab panggilan atau kunjungan perusahaan tanpa alasan apapun, serta tidak mengabaikan keluhan dan tuntutan perusahaan.

sumber: makalah

penulis: zhong yuhao

editor proses: u027