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o grupo volkswagen está atualmente a “abolir” vários acordos laborais que assinou com seis fábricas alemãs, o que também significa que a proteção deste acordo só durará até meados do próximo ano, e não até 2029, como anunciado anteriormente. o grupo empresarial afirmou ainda que a marca volkswagen passenger car necessita de alcançar uma poupança de custos de 10 mil milhões de euros até 2026, mas ao ritmo actual este objectivo ainda é inatingível.

gunnar kilian, diretor do departamento trabalhista da volkswagen, disse: “devemos reduzir os custos do grupo volkswagen na alemanha para níveis competitivos para que possamos usar nossos próprios recursos para investir em novas tecnologias e novos produtos para aliviar as preocupações dos trabalhadores”. grupo volkswagen propõe-se avançar nas negociações salariais de meados de outubro até este mês.

segundo daniela cavallo, presidente do sindicato do grupo volkswagen, se não for possível chegar a um novo acordo de trabalho até junho de 2025, o acordo alcançado antes de 1994 entrará em vigor. segundo a reuters, isto resultará em aumentos salariais para os funcionários de todas as seis fábricas alemãs, bem como bónus de natal, subsídios adicionais de férias e bónus de horas extraordinárias mais elevados. o sindicato da volkswagen também acrescentou: “na verdade, é necessário chegar a um compromisso através de negociações. caso contrário, a volkswagen poderá impor demissões compulsórias a partir do verão de 2025. ao mesmo tempo, os funcionários restantes enfrentarão imediatamente enormes aumentos de custos”.