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il gruppo volkswagen sta attualmente “abolendo” i contratti di lavoro multipli firmati con sei fabbriche tedesche, il che significa anche che la protezione di questo accordo durerà solo fino alla metà del prossimo anno e non fino al 2029 come precedentemente annunciato. il gruppo aziendale ha inoltre affermato che il marchio volkswagen passenger car dovrà raggiungere un risparmio sui costi di 10 miliardi di euro entro il 2026, ma al ritmo attuale questo obiettivo è ancora irraggiungibile.

gunnar kilian, direttore del dipartimento del lavoro della volkswagen, ha dichiarato: "dobbiamo portare i costi del gruppo volkswagen in germania a livelli competitivi in ​​modo da poter utilizzare le nostre risorse per investire in nuove tecnologie e nuovi prodotti". gruppo volkswagen si propone di anticipare le trattative salariali da metà a fine ottobre fino a questo mese.

secondo daniela cavallo, presidente del sindacato del gruppo volkswagen, se non si riuscirà a raggiungere un nuovo accordo per i dipendenti entro giugno 2025, entrerà in vigore quello raggiunto prima del 1994. secondo reuters, ciò comporterà aumenti salariali per i dipendenti di tutte e sei le fabbriche tedesche, nonché bonus natalizi, ferie aggiuntive e maggiori bonus per gli straordinari. il sindacato volkswagen ha inoltre aggiunto: "in realtà è necessario raggiungere un compromesso attraverso i negoziati. altrimenti, la volkswagen potrà imporre licenziamenti forzati a partire dall'estate del 2025. allo stesso tempo, i dipendenti rimanenti dovranno immediatamente affrontare enormi aumenti dei costi".