2024-09-12
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폭스바겐 그룹은 현재 독일 6개 공장과 체결한 다수의 노동 협약을 '폐기'하고 있는데, 이는 이 협약의 보호가 이전에 발표한 2029년이 아닌 내년 중반까지만 지속된다는 의미이기도 하다. 기업 그룹은 또한 폭스바겐 승용차 브랜드가 2026년까지 100억 유로의 비용 절감을 달성해야 하지만 현재 속도로는 이 목표를 여전히 달성할 수 없다고 밝혔습니다.
폭스바겐 노동부 국장인 군나르 킬리안(gunnar kilian)은 "노동자들의 우려를 완화하기 위해 우리는 자체 자원을 사용하여 새로운 기술과 신제품에 투자할 수 있도록 독일에서 폭스바겐 그룹의 비용을 경쟁력 있는 수준으로 낮춰야 한다"고 말했습니다. 폭스바겐그룹은 10월 중순부터 이달까지 임금협상을 진행하자고 제안했다.
다니엘라 카발로 폭스바겐그룹 노조위원장에 따르면 2025년 6월까지 새로운 고용계약이 타결되지 않으면 1994년 이전에 체결된 계약이 발효된다. 로이터 통신에 따르면, 이로 인해 독일 6개 공장 모두 직원의 임금이 인상될 뿐만 아니라 크리스마스 보너스, 추가 휴가 수당 및 더 높은 초과근무 수당이 지급될 것이라고 합니다. 폭스바겐 노조도 "실질적으로 협상을 통해 타협점을 찾아야 한다"며 "그렇지 않으면 폭스바겐은 2025년 여름부터 강제 정리해고를 실시할 수 있다"고 덧붙였다. 동시에 나머지 직원들은 막대한 비용 증가에 즉각 직면하게 될 것"이라고 덧붙였다.
