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le groupe volkswagen est actuellement en train de « supprimer » plusieurs accords de travail qu'il a signés avec six usines allemandes, ce qui signifie également que la protection de cet accord ne durera que jusqu'au milieu de l'année prochaine, et non jusqu'en 2029 comme annoncé précédemment. le groupe d'entreprises a également déclaré que la marque de véhicules particuliers volkswagen devait réaliser des économies de coûts de 10 milliards d'euros d'ici 2026, mais qu'au rythme actuel, cet objectif reste irréalisable.

gunnar kilian, directeur du département du travail de volkswagen, a déclaré : "nous devons ramener les coûts du groupe volkswagen en allemagne à des niveaux compétitifs afin que nous puissions utiliser nos propres ressources pour investir dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits. pour apaiser les inquiétudes des travailleurs", a déclaré le ministère. groupe volkswagen il est proposé d'avancer les négociations salariales de la mi-octobre à ce mois-ci.

selon daniela cavallo, présidente du syndicat du groupe volkswagen, si un nouvel accord de salariés ne peut être conclu d'ici juin 2025, l'accord conclu avant 1994 entrera en vigueur. selon reuters, cela se traduira par des augmentations de salaire pour les employés des six usines allemandes, ainsi que par des primes de noël, des indemnités de congés supplémentaires et des primes pour heures supplémentaires plus élevées. le syndicat de volkswagen a également ajouté : "un compromis doit en fait être trouvé par le biais de négociations. dans le cas contraire, volkswagen pourra imposer des licenciements obligatoires à partir de l'été 2025. dans le même temps, les employés restants seront immédiatement confrontés à d'énormes augmentations de coûts."