notícias

“fomos atacados pelo ‘inimigo’ e a estrada à frente foi destruída, tornando-a intransitável para veículos!” recentemente, um certo regimento do exército de foguetes organizou um treinamento e avaliação de formação tática. durante este período, a equipa de avaliação tornou a avaliação mais difícil com base nas necessidades da missão e nos futuros ambientes do campo de batalha, e adoptou métodos como a integração multi-cenários para testar as capacidades de resposta de emergência dos oficiais e soldados em condições complexas.

"use bem o 'bastão' de avaliação e estabeleça um 'cata-vento' de treinamento." o líder do regimento disse que antes desta avaliação, eles realizaram educação direcionada em resposta à organização de avaliação negligente e aos padrões frouxos descobertos durante a pesquisa, e combinado com oficiais de base e soldados sugeriu melhorar o processo de avaliação e melhorar o mecanismo de avaliação. durante a avaliação, os departamentos relevantes seguiram rigorosamente os requisitos do programa, definiram o conteúdo da avaliação de uma forma rigorosa e difícil, construíram um ambiente de campo de batalha realista, orientaram oficiais e soldados para fortalecerem a sua consciência do combate real e garantiram que o bom estilo e a eficácia do combate fossem testados. .

no local de avaliação da operação de camuflagem da guarda, o sargento li yuanjie confiou em suas habilidades para realizar a operação rapidamente e, combinado com circunstâncias especiais, para fazer autoproteção e ocultação, ganhando elogios de seus camaradas por seu excelente desempenho. “durante o alerta e a defesa, nos concentramos apenas no alerta terrestre, mas ignoramos o possível reconhecimento aéreo de drones, que é fatal no campo de batalha, depois de ouvir as questões apontadas pela equipe de avaliação ao ponto, li yuanjie se acalmou.” desceu e juntou-se aos seus companheiros revisar e refletir sobre o processo de trabalho e formular medidas de melhoria para os problemas expostos.

“na próxima etapa, ajustaremos e melhoraremos o plano de treinamento com base nos resultados da avaliação do curso, destacaremos habilidades básicas, como a operação do equipamento de batalha principal, e fortaleceremos o treinamento individual do soldado com equipamento único. seguir o combate real e focar nos resultados reais como padrão. desempenhar plenamente o papel de “bastão” de avaliação para melhorar com precisão o nível de treinamento em todos os níveis e em todas as especialidades; , elogiando e recompensando unidades e indivíduos com excelente desempenho de treinamento, e tornando unidades e indivíduos com desempenho de treinamento atrasado "suor" favorável; foco na preparação de treinamento, organização, avaliação, avaliação e outros links, retificação aprofundada do planejamento e implementação de o problema das "duas peles" e tornar o treinamento mais preciso e detalhado. (duan decheng e zhang xinkai)

(diário do exército de libertação popular)