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"nous avons été attaqués par 'l'ennemi' et la route devant nous a été détruite, la rendant impraticable pour les véhicules !" récemment, un certain régiment de l'armée de fusée a organisé un entraînement et une évaluation en formation tactique. au cours de cette période, l'équipe d'évaluation a augmenté la difficulté de l'évaluation en fonction des besoins de la mission et des futurs environnements du champ de bataille, et a adopté des méthodes telles que l'intégration de plusieurs scénarios pour tester les capacités d'intervention d'urgence des officiers et des soldats dans des conditions complexes.

"utilisez bien le 'bâton' d'évaluation et mettez en place une 'girouette' d'entraînement." le chef du régiment a déclaré qu'avant cette évaluation, ils avaient mené une éducation ciblée en réponse au laxisme de l'organisation d'évaluation et aux normes laxistes découvertes lors de l'enquête. et, en collaboration avec des officiers et des soldats de base, a suggéré d'améliorer le processus d'évaluation et d'améliorer le mécanisme d'évaluation. au cours de l'évaluation, les départements concernés ont strictement suivi les exigences du programme, défini le contenu de l'évaluation de manière stricte et difficile, construit un environnement de champ de bataille réaliste, guidé les officiers et les soldats pour renforcer leur conscience du combat réel et veillé à ce que le bon style et l'efficacité au combat soient testés. .

sur le site d'évaluation de l'opération de camouflage de la garde, le sergent li yuanjie s'est appuyé sur ses compétences pour mener à bien l'opération rapidement, et a combiné des circonstances spéciales avec l'autoprotection et la dissimulation, gagnant les éloges de ses camarades pour sa performance exceptionnelle. "pendant l'alerte et la défense, nous nous concentrons uniquement sur l'alerte au sol, mais ignorons l'éventuelle reconnaissance aérienne par drone, qui est fatale sur le champ de bataille." après l'évaluation, après avoir entendu les problèmes soulignés par l'équipe d'évaluation, li yuanjie s'est calmé. vers le bas et a rejoint ses camarades. examiner et réfléchir sur le processus de travail et formuler des mesures d'amélioration pour les problèmes exposés.

"dans la prochaine étape, nous ajusterons et améliorerons le plan de formation en fonction des résultats de l'évaluation du cours, mettrons en évidence les compétences de base telles que le fonctionnement de l'équipement de combat principal et renforcerons la formation individuelle des soldats sur un seul équipement", a déclaré le chef du régiment. suivre le combat réel et se concentrer sur les résultats réels comme norme. faire jouer pleinement le rôle de « bâton » de l'évaluation pour améliorer avec précision le niveau de formation à tous les niveaux et dans toutes les disciplines majeures. , félicitant et récompensant les unités et les individus ayant des performances d'entraînement exceptionnelles, et faisant des unités et des individus ayant des performances d'entraînement en retard "sueur" favorable ; se concentrer sur la préparation de la formation, l'organisation, l'évaluation, l'évaluation et d'autres liens, rectification en profondeur de la planification et de la mise en œuvre de le problème des « deux peaux », et rendre la formation plus précise et détaillée. (duan decheng et zhang xinkai)

(quotidien de l'armée populaire de libération)