Notícias quentes丨Sun Yingsha, Quan Hongchan, Sheng Lihao, etc. foram premiados com grandes méritos. Em que circunstâncias eles podem ser lembrados como grandes méritos?
2024-08-25
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Recentemente, atletas como Sun Yingsha, Quan Hongchan, Sheng Lihao e outros receberam grandes prêmios de mérito de suas províncias, o que atraiu a atenção dos internautas.
Em 20 de agosto, o Comitê Provincial de Guangdong do Partido Comunista da China e o Governo Popular Provincial de Guangdong emitiram um aviso para recompensar os atletas vencedores e seus treinadores e unidades relevantes que participaram dos 33º Jogos Olímpicos de Verão, e para dar recordes aos atletas e seus treinadores classificados do primeiro ao terceiro lugar. Recompensas por grandes conquistas serão dadas aos atletas e seus treinadores que ficarem entre o quarto e o sexto lugar. O Centro de Treinamento Esportivo Ersha da Província de Guangdong receberá um prêmio de mérito; o Centro de Treinamento Esportivo Huangcun da Província de Guangdong, o Centro de Treinamento Esportivo Competitivo da Província de Guangdong e o Centro Esportivo de Golfe da Província de Guangdong receberão elogios e prêmios.
Entre eles, há 25 indivíduos com grandes conquistas. A lista é a seguinte: Quan Hongchan, Chen Yiwen, Xie Siyu, Chen Qingchen, Wang Liuyi, Wang Qianyi, Liang Weikeng, Wang Xinyu, Guo Qing, Zhong Jiaqi, Tang Muhan, Wang Xueer, Feng Ziqi, Lin Xiyu, He Weiyi, He Shuai, Zhang Shaohui, Wang Jiuli, Zhang Zhijun, Wang Peng, Tong Liang, Yang Huiping, He Xinzhong, Zhou Jiawei, Zhong Xiu'e.
Em 22 de agosto, o Comitê Provincial de Jiangsu do Partido Comunista da China e o Governo Popular Provincial de Jiangsu emitiram uma decisão para recompensar indivíduos que fizeram contribuições importantes para os 33º Jogos Olímpicos, premiando 11 atletas, incluindo Sheng Lihao, e 2 treinadores, incluindo Yao Ye, com grande prêmios de mérito e doações Quinze atletas, incluindo Dong Zhihao, 9 treinadores, incluindo Deng Chengcai, e 3 gerentes de treinamento, incluindo Yin Hanjiang, receberam prêmios de mérito, e os prêmios foram concedidos a 4 atletas, incluindo Shen Chenpeng, 12 treinadores, incluindo Ji Zhixiang, e 7 pesquisadores científicos e médicos pessoal de apoio, incluindo Fang Fang.
Em 21 de agosto, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Hebei e o Departamento Provincial de Esportes de Hebei emitiram uma decisão de conceder prêmios honorários aos atletas de Hebei e seus treinadores que alcançaram resultados notáveis na participação nos 33º Jogos Olímpicos.
De acordo com as "Regras de Implementação de Recompensas para Atletas e Treinadores da Província de Hebei" (Jizhengbanzi [2021] No. 135), recompensas honorárias devem ser implementadas para atletas e seus treinadores que alcançaram resultados excepcionais: Sun Yingsha e Long que ganharam medalhas no 33º Jogos Olímpicos Quatro atletas, incluindo Daoyi, Chang Yuan e Li Bingjie, e três treinadores, incluindo Cao Liye, Zhang Xiyan e Zhang Chaohe, receberam prêmios de mérito; receberam outras classificações e foram oficialmente selecionados para a delegação. Apenas os cinco atletas de nível intermediário e três treinadores, incluindo Guo Jianbin, Liu Jianxu e Zhou Yilin, receberam recompensas baseadas no mérito.
Os atletas são funcionários de instituições nacionais
Pode premiar, registrar mérito e registrar grandes conquistas
Em 2010, as "Opiniões Orientadoras sobre o Fortalecimento da Educação Cultural dos Atletas e do Trabalho de Segurança dos Atletas" formuladas conjuntamente pela Administração Geral do Desporto do Estado, o Ministério da Educação, o Ministério das Finanças e o Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social e encaminhadas por a Secretaria Geral do Conselho de Estado esclareceu, do ponto de vista político, que os atletas pertencem ao pessoal de instituições nacionais.
Em 2018, o Departamento de Organização do Comité Central do Partido Comunista da China e o Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social emitiram o "Regulamento sobre Recompensas para Funcionários de Instituições Públicas", que clarificou as condições de recompensas, detalhou os tipos de recompensas como elogios, registro de mérito e registro de grande mérito, e propôs aumentar as recompensas oportunas.
O Artigo 6 estipula que os funcionários e colectivos de instituições públicas podem ser recompensados, creditados, registados pelas suas grandes realizações e receber títulos.
(1) Serão dadas recompensas àqueles que tiverem desempenho excepcional, fizerem grandes contribuições e desempenharem um papel exemplar e de liderança em suas unidades;
(2) Serão creditados aqueles que obtiveram resultados inovadores, fizeram contribuições importantes e tiveram um impacto maior na região, na indústria e no campo;
(3) Aqueles que alcançaram grandes avanços, fizeram contribuições notáveis e tiveram um impacto significativo na região, na indústria e no campo serão registados como tendo grande mérito;
(4) Conceder títulos àqueles com realizações notáveis.
A atribuição de títulos e títulos honorários será realizada de acordo com os regulamentos relevantes, como o "Regulamento sobre a Comenda de Honras e Comendas dentro do Partido do Partido Comunista da China" e o "Regulamento sobre a Comenda de Honras e Comendas de Contribuições Meritórias Nacionais”.
O Artigo 13 estipula que serão dadas recompensas atempadas ao pessoal e colectivos de instituições públicas que tenham alcançado realizações e contribuições notáveis na resposta a emergências graves e na conclusão de tarefas especiais importantes.
O Artigo 16 estipula que a unidade de decisão de premiação emitirá certificados de premiação aos funcionários de instituições públicas e coletivos que receberem comendas, registros de mérito e registros de mérito principais. Aqueles que receberem registros de mérito e registros de mérito principais também receberão medalhas a indivíduos; e medalhas aos coletivos. Os certificados de premiação, medalhas e placas serão produzidos ou supervisionados uniformemente pelos departamentos abrangentes de gestão de pessoal de instituições públicas no nível provincial (região autônoma, município) ou superior, de acordo com os estilos, especificações e qualidade prescritos pelos departamentos abrangentes de gestão de pessoal das instituições públicas centrais. Os materiais de aprovação relacionados à recompensa serão armazenados em arquivos pessoais de quadros individuais e arquivos de documentos da unidade, respectivamente.
O Artigo 17 estipula que será concedido um bônus único aos funcionários de instituições públicas que receberem prêmios, méritos e contribuições importantes. A região ou unidade onde o vencedor estiver localizado poderá acrescentar outras recompensas materiais mediante aprovação. Os fundos necessários para os prémios aprovados serão liquidados através dos canais de financiamento existentes das unidades relevantes e não serão incluídos no salário total de desempenho da unidade onde o funcionário trabalha.
(Qilu Evening News·Qilu One Point Client Editor Zhu Honglei sintetizou o site do Governo Popular da Província de Guangdong, a Rede de Notícias de Jiangsu do Partido Comunista da China, o site do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social da Província de Hebei, o site chinês Rede Governamental e Weibo da Indústria Esportiva)
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