Berita Hangat丨Sun Yingsha, Quan Hongchan, Sheng Lihao, dll. dianugerahi pahala yang besar.
2024-08-25
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Baru-baru ini, atlet seperti Sun Yingsha, Quan Hongchan, Sheng Lihao dan lainnya telah menerima penghargaan prestasi besar dari provinsi mereka, yang menarik perhatian netizen.
Pada tanggal 20 Agustus, Komite Partai Komunis Tiongkok Provinsi Guangdong dan Pemerintah Rakyat Provinsi Guangdong mengeluarkan pemberitahuan untuk memberi penghargaan kepada para atlet pemenang dan pelatih mereka serta unit terkait yang berpartisipasi dalam Olimpiade Musim Panas ke-33, dan untuk memberikan rekor kepada para atlet dan pelatihnya yang menduduki peringkat pertama sampai ketiga. Penghargaan atas prestasi yang luar biasa; penghargaan atas prestasinya akan diberikan kepada atlet dan pelatihnya yang menduduki peringkat keempat hingga keenam, dan penghargaan akan diberikan kepada atlet dan pelatihnya yang menempati peringkat ketujuh dan kedelapan; Pusat Pelatihan Olahraga Ersha di Provinsi Guangdong akan diberikan penghargaan prestasi; Pusat Pelatihan Olahraga Huangcun di Provinsi Guangdong, Pusat Pelatihan Olahraga Kompetitif di Provinsi Guangdong, dan Pusat Olahraga Golf di Provinsi Guangdong akan diberikan pujian dan penghargaan.
Di antara mereka, ada 25 individu dengan prestasi gemilang, berikut daftarnya: Quan Hongchan, Chen Yiwen, Xie Siyu, Chen Qingchen, Wang Liuyi, Wang Qianyi, Liang Weikeng, Wang Xinyu, Guo Qing, Zhong Jiaqi, Tang Muhan, Wang Xueer, Feng Ziqi, Lin Xiyu, He Weiyi, He Shuai, Zhang Shaohui, Wang Jiuli, Zhang Zhijun, Wang Peng, Tong Liang, Yang Huiping, He Xinzhong, Zhou Jiawei, Zhong Xiu'e.
Pada tanggal 22 Agustus, Komite Provinsi Jiangsu dari Partai Komunis Tiongkok dan Pemerintah Rakyat Provinsi Jiangsu mengeluarkan keputusan untuk memberi penghargaan kepada individu yang memberikan kontribusi penting pada Olimpiade ke-33, memberikan penghargaan kepada 11 atlet termasuk Sheng Lihao dan 2 pelatih termasuk Yao Ye dengan penghargaan yang luar biasa. penghargaan prestasi dan pemberian Lima belas atlet termasuk Dong Zhihao, 9 pelatih termasuk Deng Chengcai, dan 3 manajer pelatihan termasuk Yin Hanjiang menerima penghargaan prestasi, dan penghargaan diberikan kepada 4 atlet termasuk Shen Chenpeng, 12 pelatih termasuk Ji Zhixiang, dan 7 penelitian ilmiah dan medis personel pendukung termasuk Fang Fang.
Pada tanggal 21 Agustus, Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi Hebei dan Biro Olahraga Provinsi Hebei mengeluarkan keputusan untuk memberikan penghargaan kehormatan kepada atlet Hebei dan pelatih mereka yang mencapai hasil luar biasa dalam berpartisipasi dalam Olimpiade ke-33.
Sesuai dengan "Peraturan Penerapan Penghargaan Atlet dan Pelatih Provinsi Hebei" (Jizhengbanzi [2021] No. 135), penghargaan kehormatan harus diterapkan bagi atlet dan pelatihnya yang telah mencapai hasil luar biasa: Sun Yingsha dan Long yang memenangkan medali di peringkat ke-33 Pertandingan Olimpiade Empat atlet, termasuk Daoyi, Chang Yuan, dan Li Bingjie, dan tiga pelatih, termasuk Cao Liye, Zhang Xiyan, dan Zhang Chaohe, diberikan penghargaan prestasi; diberikan peringkat lain dan secara resmi dipilih menjadi delegasi. Hanya lima atlet peringkat menengah dan tiga pelatih termasuk Guo Jianbin, Liu Jianxu, dan Zhou Yilin yang diberikan penghargaan berdasarkan prestasi.
Atlet merupakan personel lembaga nasional
Dapat memberi penghargaan, mencatat prestasi, dan mencatat pencapaian besar
Pada tahun 2010, “Pendapat Panduan tentang Penguatan Lebih Lanjut Pendidikan Budaya Atlet dan Kerja Keamanan Atlet” dirumuskan bersama oleh Badan Umum Olahraga Negara, Kementerian Pendidikan, Kementerian Keuangan dan Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial dan diteruskan oleh Kantor Umum Dewan Negara mengklarifikasi dari sudut pandang kebijakan bahwa atlet adalah anggota lembaga nasional.
Pada tahun 2018, Departemen Organisasi Komite Sentral Partai Komunis Tiongkok dan Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial mengeluarkan "Peraturan tentang Penghargaan untuk Staf Lembaga Publik", yang memperjelas persyaratan penghargaan, merinci jenis penghargaan seperti pujian, pencatatan pahala, dan pencatatan pahala besar, dan diusulkan untuk meningkatkan pahala tepat waktu.
Pasal 6 mengatur bahwa pegawai dan kolektif lembaga publik dapat diberi penghargaan, penghargaan, dicatat prestasinya yang besar, dan diberi gelar.
(1) Penghargaan akan diberikan kepada mereka yang memiliki kinerja luar biasa, memberikan kontribusi besar, dan berperan sebagai teladan dan pemimpin di unitnya;
(2) Mereka yang telah mencapai prestasi terobosan, memberikan kontribusi besar, dan memiliki dampak lebih besar terhadap kawasan, industri, dan bidang akan diberi kredit;
(3) Mereka yang telah mencapai terobosan besar, memberikan kontribusi luar biasa, dan memberikan dampak signifikan terhadap kawasan, industri, dan bidang akan dicatat sebagai orang yang memiliki prestasi besar;
(4) Memberikan gelar kepada mereka yang mempunyai prestasi luar biasa.
Pemberian gelar dan gelar kehormatan akan dilakukan sesuai dengan peraturan terkait seperti "Peraturan tentang Penghargaan Kehormatan dan Penghargaan dalam Partai Komunis Tiongkok" dan "Peraturan tentang Penghargaan Kehormatan dan Penghargaan dari Partai Komunis Tiongkok". Kontribusi Berjasa Nasional".
Pasal 13 menetapkan bahwa penghargaan yang tepat waktu harus diberikan kepada staf dan kolektif lembaga publik yang telah mencapai prestasi dan kontribusi luar biasa dalam menanggapi keadaan darurat besar dan menyelesaikan tugas-tugas khusus yang besar.
Pasal 16 menetapkan bahwa unit pengambil keputusan penghargaan akan menerbitkan sertifikat penghargaan kepada staf lembaga publik dan kolektif yang menerima penghargaan, catatan prestasi, dan catatan prestasi utama juga akan diberikan medali kepada individu dan medali untuk kolektif. Sertifikat penghargaan, medali, dan plakat harus diproduksi atau diawasi secara seragam oleh departemen manajemen personalia yang komprehensif dari lembaga-lembaga publik di atau di atas tingkat provinsi (daerah otonom, kotamadya) sesuai dengan gaya, spesifikasi, dan kualitas yang ditentukan oleh departemen manajemen personalia yang komprehensif. lembaga-lembaga publik pusat. Materi persetujuan terkait penghargaan akan disimpan masing-masing dalam file personel kader individu dan file dokumen unit.
Pasal 17 mengatur bahwa bonus satu kali akan diberikan kepada pegawai lembaga publik yang menerima penghargaan, prestasi, dan kontribusi besar. Wilayah atau unit tempat pemenang berada dapat menambahkan hadiah materi lainnya setelah mendapat persetujuan. Dana yang diperlukan untuk penghargaan yang disetujui akan diselesaikan melalui saluran pendanaan yang ada di unit terkait dan tidak akan dimasukkan dalam total gaji kinerja unit tempat staf bekerja.
(Qilu Evening News·Qilu One Point Client Editor Zhu Honglei menyintesis situs web Pemerintah Rakyat Provinsi Guangdong, Jaringan Berita Jiangsu dari Partai Komunis Tiongkok, situs web Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi Hebei, Tiongkok Jaringan Pemerintah, dan Industri Olahraga (Weibo)
Saluran untuk melaporkan petunjuk berita: Unduh aplikasi "Qilu Yidian" dari pasar aplikasi, atau cari applet WeChat "Qilu Yidian". 800 reporter di seluruh provinsi menunggu Anda untuk melaporkan informasi secara online!
