대학 입시가 '13연속 상승'을 달성했다. 경제 규모가 작은 칭위안은 어떻게 교육의 기적을 일으켰는가?
2024-09-18
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chao news sharing alliance (qingyuan) hu song 연수생 편집자 wu keqin
올해 청원대학 입학시험은 '13회 연속 증가'를 달성했고, 청화대학은 1명을 합격시켜 29년 만의 돌파구를 마련했다.
지난 3년 동안 칭위안현의 고등학교 입시 성적은 전시 3위 안에 들었고, 의무교육의 질은 전시 1위를 차지했다. 공립유치원 어린이 비율은 74.39%에 달했고, 통합 유치원 보급률은 100%에 도달했으며, 6개 유치원이 성급 2급 유치원 기준에 도달했습니다. 2023년에는 전국유치원 보편교육군을 만들겠습니다.
모든 교육적 성취는 금보다 더 귀중한 자신감을 전달합니다. 올해 새해 첫 회의에서 칭위안은 교사를 존중하고 교육을 소중히 여긴다는 가장 강력한 메시지를 발표했습니다. 경제가 작은 현도 교육 기적을 만들 수 있고, 강한 교육 현이 될 수 있으며, 최선의 결단력으로 장애물을 극복하고 지역적 돌파구를 마련해야 합니다. 자신감의 회복, 우생학의 회복을 촉진하여 칭위안 교육을 산악 지역의 일류 발전의 빠른 길로 끌어올립니다.
일류 유명 교사가 일류 교육을 육성하고 학교를 운영합니다.
qingyuan은 항상 교육 팀 구성을 교육의 고품질 발전을 지원하는 열쇠로 간주하고 모든 교사를 위한 학습 및 훈련에 지속적으로 중점을 두고 학습 및 훈련을 통해 교사의 성장 역량을 강화해 왔습니다.
올해 qingyuan에서는 6,852명을 대상으로 교사 훈련을 실시하고 고급 및 특수 수준 교사를 위한 예비 훈련반을 설립했으며 10번의 연구 및 훈련 세션을 실시하고 유명 교사 평가 및 추천을 실시했으며 31명의 교사가 시 유명 교사에 참여했습니다. 교사 평가.
최근 몇 년 동안 칭위안은 유명 교사 스튜디오를 매개체로 다양한 분야의 유명 교사의 선진 개념을 교사의 교육 실천에 침투 및 발산하고 강력한 정치적 이념과 우수한 전문 능력을 갖춘 젊은 교사 그룹을 양성했습니다. .
2007년 12월, 전국 우수 과학 교사이자 성급 특별 교사, 수석 교사인 우웨이춘(wu weichun)이 이끄는 칭위안 최초의 유명 교사 스튜디오가 설립되었습니다.
우 웨이춘 유명 교사 스튜디오(wu weichun famous teacher studio)는 성, 시, 군의 젊은 과학 교사와 교육계의 젊은 중추를 포함해 50명이 넘는 교사를 모아 매주 목요일 밤 온라인 및 오프라인 학습과 교류 활동을 진행하는 학습 그룹입니다.
"주로 교사의 기초역량과 전문적 자질 향상이라는 두 가지 측면에서 출발하여 이론강의, 커리큘럼 구축, 논문작성, 모의수업, 수업 청취 및 평가, 강의, 프로젝트 연구 등의 형태로 교류를 진행하고 있습니다." 웨이춘은 이것이 서로를 강화하고 상호 강화하는 과정이며, 다른 교사들과의 의사소통을 통해 가르침에 대한 의문점에 답하고, 다른 교사들의 훌륭한 경험을 흡수하여 자신의 교수 수준 향상을 촉진하는 상호 도움을 위한 플랫폼이라고 말했습니다. .
wu weichun 유명 교사 스튜디오는 설립 이래 700회 이상의 교사 교육을 조직했으며 100명 이상의 교사를 성급 특수 교사, 시 및 현 유명 교사, 과목 리더, 시 및 군 교육 전문가 및 신인으로 지도했습니다. 교육분야.
지난 17년 동안 칭위안에는 점점 더 유명한 교사 스튜디오가 생겨났습니다. 현재까지 칭위안에는 3개의 시급 유명 교사 스튜디오, 27개의 산해협력 유명 교사 스튜디오, 25개의 현급 과목 유명 교사 스튜디오가 있으며, 지도자 25명, 강사 109명, 총 학생 수는 303명입니다. 다양한 분야의 유명 교사 스튜디오에 참여한 카운티 학생 수는 412명입니다.
2023학년도에는 다양한 분야의 유명 교사 스튜디오에서 총 145개의 활동이 진행되었으며, 수련생은 7,074명, 교육 세션은 65회였습니다.
올해 칭위안은 유명 교사 스튜디오를 기반으로 '일대일' 교육과 멘토링을 통해 최첨단 수업과 엘리트 수업을 마련하는 '칭위안현 유명 교사 및 교장 양성 계획'을 시작했습니다. , 유명 교사가 인솔하고 현장 학습, 멘토-견습생 페어링, 경영 참여, 교육 실습, 프로젝트 연구를 통해 카운티 특성을 갖춘 교사 인재 계층을 구축하겠습니다.
유명 선생님들이 지도하고 교류하며 성장을 촉진합니다. 지난 3년 동안 칭위안에는 성급 전문 교사 1명, 고급 교사 3명, 성급 신입 교원 4명, 시급 핵심 교사 1,007명이 있습니다.
일류 명문학교 방문, 일류 수확과 성장
비록 산이 여행을 가로막을 수는 있지만, 벤치마킹하고 일류를 열망하는 칭위안의 교육자들의 야망을 막을 수는 없습니다. qingyuan은 항상 교사가 현장 훈련과 가정 외 훈련을 위해 나가는 메커니즘을 구현해야 한다고 주장해 왔으며 교사가 산에서 공부하고 훈련하고 현장 훈련을 받도록 권장했습니다. , 방문 및 교환...
최근 몇 년 동안 qingyuan에서는 매년 상하이, 항저우, 닝보, 원저우 및 기타 지역의 주요 학교에서 학습하고 훈련할 핵심 교사를 배치했습니다. 각 학습 기간은 3개월에서 반년입니다.
“과거에는 오랫동안 공부한 후 회사를 쉬어야 한다고 생각했고, 우리의 교육이 영향을 받을까 봐 걱정했기 때문에 밖에서 공부하기로 합의한 시간이 매우 짧았습니다. 카운티 교육국 국장인 황시진(huang sijin)은 과거에는 단 며칠의 학습 효과가 그다지 좋지 않았다고 말했습니다. 불행하게도 교사들이 고급 교육 경험을 배우기가 어렵습니다. 밖의.
따라서 최근 몇 년 동안 카운티 교육국에서는 교사가 훈련을 받기 위해 나가는 시간을 연장하여 교사가 실제로 고급 경험을 학습하는 데 집중할 수 있는 시간을 가질 수 있도록 했습니다.
2023년 8월, julong 중학교 교장인 wu changfu가 항저우 xuejun 중학교 그룹과 shangcheng 지역 사범 대학에서 공부하기 시작했습니다.
이 기간 동안 그는 설군 중학교 교육 그룹의 문원 실험 학교에서 4개의 수업을 가르쳤고, 원원 실험 학교의 각급 회의와 다양한 주제 그룹의 교육 및 연구 활동에 참여했습니다.
6개월 동안 일한 후 wu changfu는 깊은 인상을 받았습니다. "가장 인상 깊었던 점은 항저우 교사들의 전문성 추구가 극도로 높다는 점입니다. 다양한 유형의 세미나, 교육, 대회, 포럼을 통해 교사는 계속해서 전문적으로 성장할 수 있습니다. 그들은 다양한 학습에 참여할 시간을 찾기 위해 가능한 모든 노력을 다합니다. " wu changfu는 플랫폼, 자원 등 측면에서 qingyuan education과 항저우 사이에 일정한 격차가 있다고 말했습니다. qingyuan 교사는 교육 과정에서 고급 및 최첨단 새로운 지식, 새로운 기술, 새로운 방법, 새로운 개념을 배우는 데 따라잡아야 합니다. 전문적인 자질이 있어야만 미래 발전의 새로운 요구 사항에 적응할 수 있습니다. 그는 청원 교육인의 근면과 노력을 깊이 느꼈으며 청원 교육인이 근면, 실용주의, 근면, 지혜를 사용하여 청원 교육의 더 나은 내일을 만들 수 있다고 믿었습니다.
2023년 11월, 칭위안 현 중앙 유치원 교장인 우 타오잉도 싱가포르의 선진 대학과 유치원을 방문하여 칭위안 유아원 교육에 대한 싱가포르의 영감을 가져왔습니다.
"다문화주의를 존중하고 다양성과 차이에 관심을 기울이는 싱가포르의 성공적인 유치원 교육 경험은 우리 유치원 교육의 발전에 영향을 미칩니다." wu taoying은 우리가 더 많은 문화 교육 통합 과정을 개설하고 더 많은 문화 축제와 활동을 수행하도록 노력할 수 있다고 말했습니다. , 다문화교재자원을 개발합니다.
산과 바다를 넘나드는 여행, 양방향 여행
최근 몇 년 동안 qingyuan은 창싱(changxing), 자산(jiashan), 하이슈(haishu), 항저우(hangzhou)의 교육 부서 및 주요 초중등 학교와 연속적으로 협력하여 산과 바다를 넘나드는 교육-연구 연계 및 교육 지원을 달성했습니다.
2023년 1월, 항저우 쉐쥔 중학교와 칭위안 중학교는 교육상대방 지원 협약을 체결했습니다.
2023년 3월, 창싱 중학교와 칭위안 중학교는 페어링 지원 계약을 갱신했습니다.
2023년 10월, 하이슈구 교육국과 칭위안현 교육국, 하이슈구 텐싱갱 중학교, 칭위안현 줄롱 중학교, 하이슈구 구린진 유치원, 칭위안현 퉁신 유치원이 짝 지원 계약을 체결했습니다.
2023년 1월, changxing, jiashan 및 qingyuan은 "changxing, jiashan-qingyuan 교사 개발 쌍 지원 구현 계획"을 공식화했습니다.
올해 4월 16일, 동양 웨이산 고등학교와 칭위안 멍저우 고등학교가 짝 지원 계약을 체결했습니다.
양방향 여행, 대화 및 교류. 올해 6월에는 칭위안중학교 교사 36명이 창싱중학교를 방문하여 새 대학 입시를 앞두고 우수한 학생을 보다 효과적으로 육성하는 방법, 집단수업 준비 모델, 도덕교육 관리 실무 및 경험 등을 창싱중학교와 논의했다. 체계. 올해 6월, 닝보 제2유치원 교장인 왕샤오루(wang xiaolu)의 유명한 교장 스튜디오에서 '클라우드 연계 토론에 관한 상하이 교육 공동 연구'라는 온라인 교육 세션을 진행했습니다. 닝보 제2유치원의 인류문화.
2023년 6월, 항저우 쉐쥔 중학교 qiu yueling 교장이 주재하는 유명 교장 스튜디오와 9명의 지방 특급 교사가 이끄는 9대 특수 교사 스튜디오가 칭위안 중학교에 설립되었습니다. 지금까지 전문가 강의, 강의 평가, 강의, 교안 진단 등을 통해 20여 가지 교육 활동을 진행했으며, 칭중의 교사 170여 명이 세미나에 참여했고, 학생 1,800명이 수업과 강의에 참여했다.
지금까지 qingyuan은 짝을 이루는 학교 및 교육 부서와 함께 1,325명을 대상으로 중추 교장, 우수한 청년 및 중년 간부, 학교 기반 교육, 담임 교사 교육 및 주제 강의 교육 등의 활동을 수행했습니다. 8개의 지역간 교육 커뮤니티 학교에서 총 8명이 반년 동안 학습하도록 파견되었으며, 총 108명이 석사 및 견습생과 짝을 이루고 200회 이상의 지도 활동이 진행되었으며 총 9회의 온라인 확장이 진행되었습니다. 총 98시간의 수업을 제공하였습니다. 27개의 유명 교사 스튜디오가 설립되었고, 75개의 전문 세미나가 개최되었으며, 163개의 온라인 동기 수업이 개최되었으며, 134개의 온라인 세미나가 개최되었습니다.
엄격한 선생님의 평가와 존경하는 선생님의 사랑
qingyuan은 항상 교사의 윤리를 최우선으로 생각하고, 최고를 평가하고, 전문직을 평가하고 고용하며, 교사 관리의 효율성을 지속적으로 향상시키고, "샘물 수영장"을 활성화하는 업무에서 엄격한 관리와 친절을 최우선으로 삼는 원칙을 고수해 왔습니다. 교육팀.
매년 qingyuan에서는 현 전역의 교사 전문 역량 시험을 조직하고 시험 결과를 발표하며 연간 평가 및 성과급 인센티브 지급과 연계하여 교사의 학습 동기를 크게 높입니다.
최근 몇 년 동안 qingyuan에서는 초중등 학교 음악, 체육, 미술 및 정보 기술 교사를 대상으로 교사 재능 전시 활동과 2년마다 열리는 전문 기술 대회, 담임 교사 기술 대회인 "나의 학교, 나의 수업, 나의 수업"도 진행했습니다. 주제 공모전과 '나의 학교 철학' 교장 포럼을 통해 경영 지혜를 공유하고, 교육 문제를 논의하며, 학교 발전을 촉진하고 교육 발전을 향상시키는 학교 경영 전략을 논의합니다.
또한 각 교사가 교육 및 교수 이론 도서를 읽고, 교육 일지를 활용하고, 특강을 열고, 연구 프로젝트를 주최(또는 참여)하는 '4원' 액션도 구현됩니다.
철저한 관리와 사랑의 보살핌이 공존합니다. 현 교육국은 매년 성 안팎의 유명 교사, 유명 교장, 대학 전문가 및 전임 교육 연구원을 초빙하여 교육 지도를 제공함으로써 다양한 연령대의 교사들이 계속해서 직업 성공의 기쁨을 누릴 수 있도록 합니다. .
칭위안현당위원회와 현정부는 《교육인재팀 건설을 더욱 강화하기 위한 의견》 등의 정책과 조치를 발표하고 성에서 주도적으로 농촌 교사 특별직 수당, 농촌 교사 별도 교직 수당, 교장 및 교사에 대한 교환 보조금을 연간 444만 위안으로 설정합니다. 핵심 교사에 대해 월 200~2,000위안의 정부 보조금을 지급하고 교육 수준을 높입니다. 2024년에는 현의 교육 질을 위한 다양한 유형의 보너스가 5천만 위안을 넘을 것입니다.
2024년에 qingyuan은 또한 주택이 없는 교사용 아파트 35채를 마련하여 교육 인재의 주택 문제를 효과적으로 해결할 것입니다.
봄 꽃과 가을 과일은 열심히 일할 가치가 있습니다. 청원 산에서는 확고한 정치, 깊은 감정, 확고한 지식, 넓은 비전을 가진 교사 그룹이 계속해서 청원 교육의 더 나은 내일을 위해 노력하고 있으며 계속해서 산간 지역 어린이들에게 꿈의 날개를 주고 있습니다.
생산자 판보 |
검토우 민 |
이번 호의 저자 tan｜ 나눔연합(칭위안) 후송
"재인쇄시 출처를 밝혀주세요"
