l'examen d'entrée à l'université a obtenu « 13 augmentations consécutives ». comment qingyuan, un petit comté économique, a-t-il créé un miracle éducatif ?
2024-09-18
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chao news sharing alliance (qingyuan) wu keqin, rédacteur en chef stagiaire de hu song
cette année, l'examen d'entrée à l'université qingyuan a obtenu « 13 augmentations consécutives » et l'université tsinghua a admis 1 personne, réalisant une percée de 29 ans.
au cours des trois dernières années, les résultats aux examens d'entrée au lycée du comté de qingyuan se sont classés parmi les trois meilleurs de la ville, et la qualité de l'enseignement obligatoire s'est classée première dans la ville. la proportion d'enfants dans les jardins d'enfants publics a atteint 74,39 %, le taux de couverture des jardins d'enfants inclusifs a atteint 100 % et 6 jardins d'enfants ont atteint la norme provinciale des jardins d'enfants de deuxième niveau. en 2023, nous créerons un comté national d’éducation préscolaire universelle.
chaque réussite scolaire véhicule une confiance plus précieuse que l’or. lors de la première réunion du nouvel an de cette année, qingyuan a lancé le message le plus fort de respect des enseignants et de valorisation de l'éducation : les petits comtés économiques peuvent également créer des miracles en matière d'éducation et devenir des comtés éducatifs forts. ils doivent surmonter les obstacles avec la plus grande détermination et réaliser des percées locales. promouvoir le retour de la confiance, le retour de l'eugénisme, poussant l'éducation qingyuan sur la voie rapide du développement de premier ordre dans les zones montagneuses.
des enseignants célèbres de première classe cultivent une éducation de première classe et dirigent des écoles
qingyuan a toujours considéré la construction d'une équipe enseignante comme la clé pour soutenir le développement de haute qualité de l'éducation, et s'est constamment concentré sur l'apprentissage et la formation de tous les enseignants, en utilisant l'apprentissage et la formation pour permettre aux enseignants de grandir.
cette année, qingyuan a dispensé une formation d'enseignants à 6 852 personnes, créé des classes de formation de réserve pour les enseignants de haut niveau et de niveau spécial, mené 10 sessions de recherche et de formation, effectué des évaluations et des recommandations d'enseignants célèbres et 31 enseignants ont participé au célèbre congrès municipal. évaluation des enseignants.
ces dernières années, qingyuan a utilisé le famous teacher studio comme support pour pénétrer et diffuser les concepts avancés d'enseignants célèbres dans diverses disciplines dans la pratique pédagogique des enseignants, et a formé un groupe de jeunes enseignants dotés d'une forte idéologie politique et de superbes capacités professionnelles. .
en décembre 2007, le premier studio d'enseignants célèbre a été créé à qingyuan, dirigé par wu weichun, un professeur de sciences exceptionnel au niveau national, un enseignant spécial provincial et un professeur principal.
wu weichun famous teacher studio est un groupe d'apprentissage qui rassemble plus de 50 enseignants, dont de jeunes professeurs de sciences des provinces, des villes et des comtés, ainsi que de jeunes piliers de la communauté enseignante, pour mener des activités d'apprentissage et d'échange en ligne et hors ligne tous les jeudis soirs.
"en partant principalement des deux aspects de l'amélioration des compétences de base et des qualités professionnelles des enseignants, nous effectuons des échanges sous forme de cours théoriques, de construction de programmes, de rédaction d'articles, de cours simulés, de cours d'écoute et d'évaluation, de cours magistraux et de recherche de projets." weichun a déclaré qu'il s'agit d'un processus qui se renforce mutuellement et qui se renforce mutuellement, une plate-forme d'entraide, grâce à la communication avec d'autres enseignants, pour aider à répondre aux doutes pédagogiques et à absorber l'excellente expérience des autres enseignants pour promouvoir l'amélioration de son propre niveau d'enseignement. .
depuis sa création, wu weichun famous teacher studio a organisé plus de 700 formations pour enseignants et a guidé plus de 100 enseignants pour qu'ils deviennent des enseignants spéciaux provinciaux, des enseignants célèbres de villes et de comtés, des responsables de matières, des experts pédagogiques de villes et de comtés et des recrues dans le domaine d'enseignement.
au cours des 17 dernières années, de plus en plus de studios d'enseignants célèbres ont vu le jour à qingyuan. à l'heure actuelle, qingyuan compte 3 studios d'enseignants célèbres au niveau municipal, 27 studios d'enseignants célèbres de coopération montagne-mer et 25 studios d'enseignants célèbres au niveau du comté, avec 25 dirigeants, 109 instructeurs et un total de 303 étudiants. des étudiants du comté sont 412 personnes qui ont participé aux studios de professeurs célèbres dans diverses disciplines.
au cours de l'année scolaire 2023, un total de 145 activités ont été organisées dans les studios d'enseignants célèbres dans diverses disciplines, avec 7 074 stagiaires et 65 séances d'enseignement.
cette année, qingyuan a lancé le « plan de formation des enseignants et directeurs célèbres du comté de qingyuan ». basé sur le célèbre studio d'enseignants, il a créé des classes de pointe et des classes d'élite d'enseignants et de directeurs célèbres grâce à un enseignement et un mentorat « individuels ». , des enseignants célèbres dirigent et grâce à l'apprentissage sur le terrain, au jumelage mentor-apprenti, à la participation à la gestion, à la pratique pédagogique et à la recherche de projets, nous créerons un échelon de talents d'enseignants présentant les caractéristiques du comté.
des enseignants célèbres fournissent des conseils et les échanges favorisent la croissance. au cours des trois dernières années, qingyuan compte 1 enseignant provincial de niveau spécial, 3 enseignants seniors, 4 débutants en enseignement provincial et 1 007 enseignants clés au niveau municipal.
visite d'une école prestigieuse de premier ordre, récolte et croissance de premier ordre
même si les montagnes peuvent bloquer le voyage, elles ne peuvent pas arrêter l’ambition des enseignants de qingyuan de se comparer et d’aspirer à être de première classe. qingyuan a toujours insisté sur la mise en œuvre d'un mécanisme permettant aux enseignants de suivre une formation sur le terrain et à l'extérieur de leur domicile, et encourage les enseignants à sortir des montagnes pour étudier et se former, pour suivre une formation sur le terrain. , et pour visiter et échanger...
ces dernières années, qingyuan a organisé chaque année des études et une formation d'enseignants clés dans des écoles clés de shanghai, hangzhou, ningbo, wenzhou et ailleurs. chaque période d'études varie de 3 mois à six mois.
« dans le passé, nous pensions que nous devions nous absenter du travail après avoir étudié pendant une longue période et nous avions peur que notre enseignement en soit affecté. le temps que nous avions pour étudier à l'extérieur était donc très court, soit quelques jours ou au plus une semaine. " huang sijin, directeur du bureau de l'éducation du comté, a déclaré que dans le passé, l'effet d'apprentissage de quelques jours seulement n'était pas aussi bon. malheureusement, il est difficile pour les enseignants d'acquérir une expérience d'enseignement avancée. dehors.
par conséquent, ces dernières années, le bureau de l'éducation du comté a prolongé le temps nécessaire aux enseignants pour suivre une formation, permettant ainsi aux enseignants d'avoir réellement le temps de se concentrer sur l'apprentissage d'une expérience avancée.
en août 2023, wu changfu, directeur du collège de julong, a commencé à étudier au hangzhou xuejun middle school group et au shangcheng district education college.
au cours de cette période, il a enseigné 4 classes à l'école expérimentale de wenyuan du groupe éducatif du collège xuejun et a participé à des réunions à tous les niveaux de l'école expérimentale de wenyuan et aux activités d'enseignement et de recherche de divers groupes de matières.
après six mois de travail, wu changfu a été profondément impressionné. « ce qui m'impressionne le plus, c'est la recherche extrêmement poussée du professionnalisme parmi les enseignants de hangzhou. divers types de séminaires, formations, concours et forums continuent de forcer les enseignants à se développer professionnellement. ils font tout leur possible pour trouver le temps de participer à diverses études. " wu changfu a déclaré qu'il existe un certain écart entre qingyuan education et hangzhou en termes de plate-forme, de ressources, etc. les enseignants de qingyuan doivent rattraper leur retard dans l'apprentissage de nouvelles connaissances haut de gamme et de pointe, de nouvelles compétences, de nouvelles méthodes, de nouveaux concepts dans le domaine de l'éducation et s'améliorer constamment. ce n'est qu'avec des qualités professionnelles que nous pouvons nous adapter aux nouvelles exigences du développement futur. il a profondément ressenti la diligence et les efforts des gens de l'éducation de qingyuan et croyait que les gens de l'éducation de qingyuan seraient capables de faire preuve de diligence, de pragmatisme, de travail acharné et de sagesse pour créer un avenir meilleur pour l'éducation de qingyuan.
en novembre 2023, wu taoying, directeur de l'école maternelle centrale du comté de qingyuan, a également visité des universités avancées et des jardins d'enfants à singapour et a ramené l'inspiration de singapour pour l'éducation préscolaire de qingyuan.
"l'expérience réussie de singapour en matière d'éducation préscolaire dans le respect du multiculturalisme et l'attention à la diversité et aux différences a des implications pour le développement de notre éducation préscolaire." wu taoying a déclaré que nous pouvons essayer d'ouvrir davantage de cours intégrés d'éducation culturelle et d'organiser davantage de festivals et d'activités culturelles. , développer des ressources matérielles pédagogiques multiculturelles.
un voyage à travers les montagnes et les mers, un voyage à double sens
ces dernières années, qingyuan s'est successivement associé aux départements de l'éducation et aux principales écoles primaires et secondaires de changxing, jiashan, haishu et hangzhou pour établir des liens entre l'enseignement et la recherche et une assistance éducative à travers les montagnes et les mers.
en janvier 2023, le collège xuejun de hangzhou et le collège qingyuan ont signé un accord d'assistance de contrepartie en matière d'éducation.
en mars 2023, le collège changxing et le collège qingyuan ont renouvelé leur accord d'aide au jumelage.
en octobre 2023, le bureau d'éducation du district de haishu et le bureau d'éducation du comté de qingyuan, l'école intermédiaire tianxingeng du district de haishu et l'école intermédiaire julong du comté de qingyuan, l'école maternelle de la ville de gulin du district de haishu et l'école maternelle de tongxin du comté de qingyuan ont signé un accord d'aide au jumelage.
en janvier 2023, changxing, jiashan et qingyuan ont formulé le « plan de mise en œuvre de l'assistance jumelée au développement des enseignants de changxing, jiashan-qingyuan ».
le 16 avril de cette année, le lycée dongyang weishan et le lycée qingyuan mengzhou ont signé un accord d'aide au jumelage.
voyage à double sens, dialogue et échange. en juin de cette année, 36 enseignants du collège de qingyuan se sont rendus au collège de changxing pour des échanges et ont discuté avec le collège de changxing de la manière de former plus efficacement les meilleurs élèves, des modèles de préparation de cours collectifs et des pratiques et expériences de gestion de l'éducation morale dans le cadre du nouvel examen d'entrée à l'université. système. en juin de cette année, le célèbre studio principal de wang xiaolu, directeur de l'école maternelle n°2 de ningbo, a organisé une session de formation en ligne intitulée « shanhai education joint research on cloud linkage discussion. les directeurs de divers jardins d'enfants de qingyuan ont étudié l'éducation ». de la maternelle n°2 de ningbo ensemble.
en juin 2023, le célèbre studio principal présidé par le directeur qiu yueling du collège xuejun de hangzhou et le studio des enseignants de niveau spécial des neuf universités dirigé par neuf enseignants provinciaux de niveau spécial ont été créés au collège de qingyuan. jusqu'à présent, plus de 20 activités pédagogiques ont été menées. grâce à l'enseignement d'experts, à l'évaluation des cours, aux cours, au diagnostic du plan d'enseignement, etc., plus de 170 enseignants de qingzhong ont participé à des séminaires et 1 800 étudiants ont participé à des cours et des conférences.
jusqu'à présent, qingyuan, en collaboration avec des écoles et des départements d'éducation jumelés, a mené des activités telles que des directeurs de base, des cadres jeunes et d'âge moyen exceptionnels, une formation en milieu scolaire, une formation d'enseignants et une formation sous forme de conférences thématiques pour 1 325 personnes. au total, 8 personnes de 8 écoles communautaires d'enseignement interrégionales ont été envoyées étudier pendant six mois, un total de 108 personnes ont été jumelées avec des maîtres et des apprentis, plus de 200 activités d'orientation ont été organisées et un total de 9 activités d'expansion en ligne. des cours ont été dispensés, pour un total de 98 heures de cours. 27 studios d'enseignants célèbres ont été créés, 75 séminaires professionnels ont été organisés, 163 cours synchrones en ligne ont été organisés et 134 séminaires en ligne ont été organisés.
une évaluation stricte de l'enseignant et l'amour d'un enseignant respectueux
qingyuan a toujours adhéré au principe consistant à donner la priorité à l'éthique des enseignants, à une gestion stricte et à la gentillesse dans le travail d'évaluation des meilleurs, d'évaluation et d'embauche de titres professionnels, d'améliorer constamment l'efficacité de la gestion des enseignants et d'activer le « bassin d'eau de source » dans l’équipe pédagogique.
chaque année, qingyuan organise des examens de compétence professionnelle des enseignants à l'échelle du comté. les résultats des examens sont annoncés et liés aux évaluations annuelles et à la rémunération incitative en matière de rémunération au rendement, ce qui motive grandement les enseignants à apprendre.
ces dernières années, qingyuan a également organisé des activités de démonstration des talents des enseignants et des concours biennaux de compétences professionnelles pour les professeurs de musique, d'éducation physique, d'art et de technologie de l'information des écoles primaires et secondaires, des concours de compétences pour les enseignants de classe, « mon école, ma classe, ma classe ». des concours thématiques et le forum principal « ma philosophie de l'école » partagent la sagesse de la gestion, discutent des problèmes éducatifs et discutent des stratégies de gestion scolaire, qui favorisent le développement scolaire et améliorent le développement éducatif.
en outre, l'action "quatre uns" est également mise en œuvre, c'est-à-dire que chaque enseignant lit un livre de théorie pédagogique et pédagogique, fait bon usage d'un journal pédagogique, donne une conférence spéciale et accueille (ou participe à) un projet de recherche.
il y a à la fois une gestion stricte et des soins affectueux. chaque année, le bureau de l'éducation du comté invite des enseignants célèbres, des directeurs célèbres, des experts universitaires et des chercheurs en éducation à plein temps de l'intérieur et de l'extérieur de la province à donner des conseils pédagogiques, afin que les enseignants de différents âges puissent continuer à récolter la joie du succès dans leur carrière. .
le comité du parti du comté de qingyuan et le gouvernement du comté ont publié des politiques et des mesures telles que les « avis sur le renforcement ultérieur de la construction d'une équipe de talents éducatifs » et ont pris l'initiative dans la province d'établir des indemnités de poste spéciales pour les enseignants ruraux, des allocations d'enseignement distinctes pour les enseignants ruraux, et établir des subventions d'échange pour les directeurs et les enseignants, d'un montant de 4,44 millions de yuans par an ; établir six niveaux de subventions gouvernementales pour les enseignants clés, qui peuvent bénéficier d'une subvention gouvernementale mensuelle de 200 à 2 000 yuans ; établir un système de récompense pour la qualité de l'éducation et augmenter le montant ; proportion des allocations financières pour les récompenses de fin d'année. en 2024, divers types de primes pour la qualité de l'éducation du comté atteindront plus de 50 millions de yuans.
en 2024, qingyuan aménagera également 35 appartements sans logement pour les enseignants, résolvant ainsi efficacement le problème des difficultés de logement des talents éducatifs.
les fleurs du printemps et les fruits de l’automne méritent un travail acharné. dans les montagnes de qingyuan, des groupes d'enseignants dotés d'une politique ferme, de sentiments profonds, de connaissances solides et d'une vision large continuent de lutter pour un avenir meilleur pour l'éducation de qingyuan et continuent de donner aux enfants des régions montagneuses les ailes pour rêver.
producteur fan bo
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l'auteur de ce numéro, tan｜ alliance de partage (qingyuan) hu song
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