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8월 29일 콰이테크놀로지뉴스에 따르면,인도의 it 대기업인 infosys는 최근 심각한 착취에 노출되어 2,000명 이상의 신입 졸업생이 오랫동안 회사에 공식적으로 합류하지 못하게 되었습니다.

무급 '입학훈련'을 거듭한 후에도 이들 졸업생들은 여전히 ​​불확실한 진로에 직면해 있으며 극심한 좌절과 혼란을 느끼고 있다.

보도에 따르면 인포시스는 2022~2023년 사이에 발표한 입학 통지서에서 신입생에게 시스템 엔지니어와 디지털 전문 엔지니어 직위를 제공하겠다고 약속했지만, 입학 절차가 늦어지고 있다.

인도 it 노동자 옹호단체인 신정보기술노동자협의회(nites)가 노동고용부 장관에게 정부의 개입을 요청하는 민원을 제기했다.

nites harpreet singh saluja 회장은 편지에서 이들 졸업생들이 무급 교육을 마친 후에도 정확한 입학 날짜를 받지 못했을 뿐만 아니라 신입 직원이 거부할 경우 오프라인 교육과 시험을 다시 받아야 한다는 말을 들었다고 지적했습니다. 참여하면 참여할 기회를 잃게 됩니다.

인포시스의 이런 행태는 소셜미디어 상에서 열띤 토론을 불러일으켰다. 인포시스 직원이라고 주장하는 한 네티즌은 “우리는 하루 14시간 일하는데, 이 신입사원들에게 일이 어떻게 남겠는가”라고 말했다.

인포시스 ceo 살릴 파렉(salil parekh)은 이들 졸업생이 곧 공식적으로 회사에 합류할 것이라고 밝혔지만 구체적인 시기를 밝히지 않았으며 입회식과 반복 교육이 지연된 이유도 설명하지 않았다.

infosys 최고재무책임자(cfo) jayesh sanghrajka는 회사가 올해 15,000~20,000명의 신규 졸업생을 고용할 계획이라고 지난달 밝혔습니다. 영향을 받는 2,000명의 신규 직원이 포함될지는 확실하지 않습니다.