2024-08-20
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많은 상장 기업의 경우 ESG 공개에 대한 책임과 의무를 실제로 이행하는 데는 지난 2~3년 밖에 걸리지 않았습니다. 실제로 이사, 감독자, 고위 경영진부터 풀뿌리 직원까지 직원들이 ESG를 이해하지 못하거나, 비전문적이거나, 심지어 ESG에 대해 전혀 들어본 적도 없는 경우가 많은 회사에서 여전히 흔합니다. 상장회사의 일부 회장이나 비서가 중국 증권감독관리위원회나 거래소의 특별 교육에 참여했지만, 그들은 여전히 프로젝트 착수, 인력 충원, 부서 조정, 주제 파악, 주요 지표 및 데이터 데이터 수집, 보고서 작성, 검토, 설계 및 공개, 보고서 평가 및 기타 측면.
위쪽에 있는 사람들은 거의 모르고, 아래쪽에 있는 사람들은 그냥 엮거나 복사해서 붙여넣기만 하면 됩니다. 따라서 전문적인 사항을 비전문가에게 맡긴다면 보고서의 질과 평가를 보장하기 어려울 것입니다. 이는 우리나라 상장기업의 ESG 보고서이기도 합니다.
ESG 관행에 대한 세 가지 주요 오해
인지 수준이 따라가지 못하면 실무에서 많은 오해에 빠지고 많은 우회를 하게 됩니다.
Qianhe Finance는 10년 이상의 ESG 서비스 제공 전문 경험을 결합합니다. ESG 실무에 대한 오해에는 주로 S(사회)에 대한 일방적 이해, G(지배구조)에 대한 오해, ESG가 도구화되는 문제 등이 포함됩니다.
