berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Bagi banyak perusahaan tercatat, hanya diperlukan waktu dua atau tiga tahun terakhir untuk benar-benar melaksanakan tanggung jawab dan kewajiban pengungkapan ESG. Faktanya, masih sering terjadi di banyak perusahaan bahwa karyawan mulai dari direktur, supervisor, manajemen senior hingga karyawan akar rumput tidak memahami, tidak profesional, atau bahkan pernah mendengar tentang ESG sama sekali. Meskipun beberapa ketua atau sekretaris perusahaan tercatat telah berpartisipasi dalam pelatihan khusus yang dilakukan oleh Komisi Regulasi Sekuritas Tiongkok atau bursa, mereka masih belum mengetahui banyak tentang operasi spesifik pekerjaan ESG, seperti peluncuran proyek, penempatan staf, koordinasi departemen, identifikasi topik dan indikator utama, dan data Pengumpulan data, persiapan laporan, review, desain dan rilis, pemeringkatan laporan dan aspek lainnya.

Orang-orang di atas hanya tahu sedikit tentangnya, dan orang-orang di bawah hanya bisa menyatukan atau menyalin dan menempelkannya. Oleh karena itu, jika urusan profesional diserahkan kepada non-profesional, kualitas dan penilaian laporan akan sulit dijamin Ini juga merupakan laporan ESG dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar di negara saya.

Tiga kesalahpahaman besar dalam praktik ESG

Jika tingkat kognitif Anda tidak dapat mengimbangi, Anda akan terjerumus ke dalam banyak kesalahpahaman dan mengambil banyak jalan memutar dalam praktik.

Qianhe Finance menggabungkan lebih dari sepuluh tahun pengalaman profesional dalam menyediakan layanan ESG. Kesalahpahaman dalam praktik ESG terutama mencakup pemahaman sepihak tentang S (‌Masyarakat)‌, ‌kesalahpahaman tentang G (‌Tata Kelola)‌, dan ESG sebagai masalah yang diinstrumentalisasi. ‌