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영국 CEO의 과도한 급여 논란

2024-08-14

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영국고임금센터(British High Pay Center)의 최신 자료에 따르면 영국 상사의 연봉은 일반 직원의 120배에 이른다. 12일 영국 '가디언'이 보도한 바에 따르면 영국 FTSE 100대 기업의 최고경영자(CEO) 평균 연봉은 지난해 419만 파운드로 사상 최고치를 기록했다.

AstraZeneca의 Soriot는 지난해 연봉 1,685만 파운드로 2년 연속 최고 연봉 CEO로 선정되었습니다. AstraZeneca는 또한 올해 초 Soriot의 급여를 1,870만 파운드로 인상하겠다는 계획을 발표했습니다. 이는 2년 만에 평균 영국 근로자가 지난해 평균 임금으로 100년 동안 근무하면서 벌어들이는 소득을 초과하는 소득 증가를 의미합니다.

사업가들은 재능 있는 임원들이 급여가 훨씬 높은 미국으로 망명하는 것을 막기 위해 적절한 급여를 받아야 한다고 주장합니다. 예를 들어 구글의 모회사인 알파벳의 피차이 CEO는 지난해 1억7700만 파운드에 달하는 연봉을 받았다.

영국 노조는 CEO의 막대한 급여가 시장을 왜곡하고 하급 직원의 정당한 몫을 박탈한다고 오랫동안 주장해 왔습니다. TUC 사무총장은 최근 수치가 "실망스럽다"며 "회사 성공에 대한 모든 직원의 기여를 반영하도록 급여 구조를 재설계"할 것을 정부에 촉구했다.

지난 3년 동안 평균 급여 인상이 치솟는 인플레이션을 따라잡지 못한 영국 국민들 사이에서도 분노가 일고 있습니다. 일부 네티즌들은 "이러한 접근 방식은 논리적으로도, 경제적으로도 타당하지 않다. 이 사람들이 우리 같은 서민들이 생활비를 감당할 수 있도록 조금 더 돈을 낼 수 있느냐"고 말했다.