berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Data terbaru dari British High Pay Center menunjukkan bahwa gaji tahunan bos Inggris 120 kali lipat dari gaji karyawan biasa. Menurut laporan "Guardian" Inggris pada tanggal 12, gaji rata-rata kepala eksekutif (CEO) perusahaan FTSE 100 Inggris mencapai rekor tertinggi tahun lalu - naik menjadi 4,19 juta pound.

Soriot dari AstraZeneca telah menjadi CEO dengan bayaran tertinggi dalam daftar tersebut selama dua tahun berturut-turut, dengan gaji sebesar £16,85 juta tahun lalu. AstraZeneca juga mengumumkan rencana awal tahun ini untuk menaikkan gaji Soriot menjadi £18,7 juta, yang menunjukkan peningkatan pendapatan dalam dua tahun yang melebihi rata-rata penghasilan pekerja Inggris dalam 100 tahun masa kerja dengan upah rata-rata tahun lalu.

Para pebisnis berpendapat bahwa para eksekutif berbakat perlu dibayar mahal untuk mencegah mereka membelot ke Amerika Serikat, yang gajinya jauh lebih tinggi. Misalnya, Pichai, CEO Alphabet, perusahaan induk Google, menerima gaji setara 177 juta pound pada tahun lalu.

Serikat pekerja di Inggris telah lama berargumentasi bahwa gaji CEO yang besar mendistorsi pasar dan membuat karyawan tingkat bawah tidak mendapat bagian yang seharusnya. Sekretaris Jenderal TUC menyebut angka-angka terbaru ini “mengecewakan” dan meminta pemerintah untuk “mendesain ulang struktur gaji agar mencerminkan kontribusi seluruh karyawan terhadap kesuksesan perusahaan”.

Ada juga kemarahan di kalangan masyarakat Inggris, yang rata-rata kenaikan gajinya selama tiga tahun terakhir gagal mengimbangi melonjaknya inflasi. Beberapa netizen berkata: "Pendekatan ini tidak masuk akal secara logika dan ekonomi. Bisakah orang-orang ini membayar lebih sedikit sehingga orang biasa seperti kita mampu membayar biaya hidup?" (Zhang Qing) ▲