alipay, mybank e lingong guanjia hanno collaborato per fornire 200 milioni di fondi speciali per garantire l'occupazione flessibile degli operai e "la liquidazione dei salari in pochi secondi"
2024-09-16
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al fine di garantire che i giovani degli operai e altri gruppi abbiano un impiego flessibile e una liquidazione salariale su base giornaliera, ridurre la pressione del flusso di capitale delle società di collocamento per pagare gli stipendi e migliorare continuamente il caos degli arretrati e delle detrazioni salariali nel mercato del lavoro intelligente e promuovere lo sviluppo sano e ordinato del settore, la mattina del 14 settembre alipay ha unito le forze con mybank e lingong guanjia per raggiungere una cooperazione strategica a sostegno dell'occupazione digitale.
la mattina del 14 settembre, mybank e le relative istituzioni finanziarie hanno lanciato una soluzione di servizi di finanziamento per il settore del lavoro flessibile, che può fornire un totale di 200 milioni di credito per il pagamento degli stipendi di lavoro flessibile da parte dei reclutatori e dei commercianti di lingong guanjia.
in questa cooperazione, mybank e le pertinenti istituzioni finanziarie hanno lanciato congiuntamente una soluzione di servizi di finanziamento per il settore del lavoro flessibile, che può fornire un totale di 200 milioni di credito per il pagamento degli stipendi di lavoro flessibile da parte dei reclutatori e dei commercianti di lingong guanjia. alipay employment ha anche lanciato una "zona di pagamento giornaliero" per fornire supporto al traffico e garantire che i dipendenti più flessibili possano "pagare il proprio stipendio in pochi secondi". esperti del settore hanno commentato che si tratta di un evento fondamentale che integra la tecnologia finanziaria e la gestione delle risorse umane per promuovere l'occupazione flessibile degli operai e ha un significato di riferimento per il miglioramento industriale.
attualmente esiste una forte domanda di posti di lavoro tra i giovani operai. secondo le statistiche del "2023 china blue-collar group employment research report" pubblicato dal china new employment formation research center, ci sono ben 400 milioni di operai tra i 747 milioni di occupati nazionali, tra cui il numero di l'occupazione flessibile è stimata in 200-300 milioni.
in qualità di piattaforma leader per la gestione flessibile dell'occupazione digitale a processo completo in cina, lingong guanjia si è concentrata sulla fornitura alle imprese di migliori servizi flessibili di gestione del reclutamento dell'occupazione. basandosi sui punti critici dei dipendenti flessibili, è la prima volta nel settore che realizza soluzioni flessibili occupazione "pagamento dello stipendio in pochi secondi" e i dipendenti sono stabili. di conseguenza, il rapporto tra i sessi è aumentato in modo significativo fino all'80%, attirando un gran numero di lavoratori a lavorare in modo flessibile. la "regolazione salariale in pochi secondi" è stata accolta con favore da imprese e professionisti non appena è stata lanciata. tuttavia, ciò richiede che la società depositi prima una somma di fondi a lingong guanjia, risultando in un numero limitato di società che possono fornire posizioni salariali giornaliere.
in qualità di pioniere nei servizi digitali, alipay ha anche molte capacità tecniche e vantaggi in termini di risorse nell'aiutare i giovani operai e altre persone a trovare un lavoro flessibile. creando un modello di "piattaforma delle piattaforme", è stato lanciato il canale "alipay employment" che ha aggregato più di 80 milioni di posti di lavoro, di cui quasi il 60% sono operai. attualmente ha servito più di 10 milioni di persone nate negli anni 2000 e 90 in cerca di lavoro da colletto blu.
alipay employment ha raggiunto una cooperazione strategica con mybank e lingongguanjia per aiutare i giovani operai a raggiungere un'occupazione digitale e flessibile.
recentemente, alipay employment ha anche lanciato una "zona di regolamento giornaliero" specifica per l'occupazione giovanile dei colletti blu, fornendo servizi di collocamento unici per chi cerca lavoro. grazie ai suoi prodotti e alle sue capacità tecniche, alipay employment si è collegata con successo a più di 300 fornitori di servizi per l'impiego. l’aggiunta di linggong butler contribuirà ad arricchire ulteriormente le posizioni salariali giornaliere nel canale di impiego di alipay e anche l’accuratezza e l’efficienza dell’incontro tra posti di lavoro saranno notevolmente migliorate.
alla cerimonia della firma, il direttore generale dell'occupazione digitale di alipay, zhang guibin, ha affermato che alipay insisterà sulla costruzione di una "piattaforma di piattaforme" basata sui vantaggi delle proprie risorse e continuerà a lavorare con partner ecologici del settore attraverso canali di aggregazione di posti di lavoro online, tecnologie aperte e prodotti e altre capacità promuovere lo sviluppo dell’intelligenza digitale nel settore dell’occupazione e migliorare l’efficienza dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
