alipay, mybank ja lingong guanjia tekivät yhteistyötä tarjotakseen 200 miljoonaa erityisrahastoa varmistaakseen työntekijöiden joustavan työllisyyden ja "palkkojen maksun sekunneissa"
2024-09-16
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
jotta sinikaulusnuorilla ja muilla ryhmillä olisi joustava työ- ja palkkaratkaisu päivittäin, vähennetään työvoimayhtiöiden pääomavirtapaineita palkanmaksuun ja parannetaan jatkuvasti rästien ja palkanvähennysten kaaosta älykkäillä työmarkkinoilla , ja edistää alan tervettä ja hallittua kehitystä aamulla 14. syyskuuta alipay yhdisti voimansa mybankin ja lingong guanjian kanssa strategiseen yhteistyöhön digitaalisen työllisyyden tukemiseksi.
mybank ja asiaankuuluvat rahoituslaitokset lanseerasivat aamulla 14. syyskuuta joustavan työvoiman rahoituspalveluratkaisun, joka voi tarjota yhteensä 200 miljoonan euron luottoa lingong guanjia -rekrytoijien ja -kauppiaiden joustavaan työsuhteen palkanmaksuun.
tässä yhteistyössä mybank ja asiaankuuluvat rahoituslaitokset ovat yhdessä käynnistäneet joustavan työvoiman rahoituspalveluratkaisun, joka voi tarjota yhteensä 200 miljoonan euron luottoa lingong guanjia -rekrytoijien ja kauppiaiden joustavaan työsuhteen palkanmaksuun. alipay employment on myös käynnistänyt "daily payment zone" -alueen tarjotakseen liikennetukea varmistaakseen, että joustavammat työntekijät voivat "maksaa palkkansa sekunneissa". alan sisäpiiriläiset kommentoivat, että tämä on maamerkkitapahtuma, joka yhdistää finanssiteknologian ja henkilöstöhallinnon edistämään työntekijöiden joustavaa työllistämistä ja jolla on mittava merkitys teollisuuden uudistamisessa.
tällä hetkellä työpaikkojen kysyntä on vahvaa sinikaulusnuorten keskuudessa. china new employment formation research centerin julkaiseman "2023 china blue-collar group employment research reportin" tilastojen mukaan maan 747 miljoonan työllisen joukossa on jopa 400 miljoonaa työntekijää, joista joustavan työsuhteen arvioidaan olevan 200-300 miljoonaa euroa.
johtavana koko prosessin digitaalisena joustavana työllisyyden hallintaalustana kiinassa lingong guanjia on keskittynyt tarjoamaan yrityksille entistä joustavampia rekrytointipalveluita joustavien työntekijöiden vaikeuskohtien perusteella, se on ensimmäinen kerta alalla toteuttaa joustavuutta työllisyys "palkan maksu sekunneissa", ja työntekijät ovat vakaita. tämän seurauksena sukupuolisuhde on noussut merkittävästi 80 prosenttiin, mikä houkuttelee suuren joukon työntekijöitä työskentelemään joustavasti. "palkkaratkaisu sekunneissa" on otettu yrityksiltä ja ammatinharjoittajilta tervetulleiksi heti sen lanseerauksen jälkeen. tämä edellyttää kuitenkin, että yritys tallettaa ensin tietyn summan varoja lingong guanjiaan, mikä johtaa rajoitettuun määrään yrityksiä, jotka voivat tarjota päivittäisiä palkkatehtäviä.
digitaalisten palveluiden edelläkävijänä alipaylla on myös monia teknisiä valmiuksia ja resurssietuja auttaakseen nuoria ja muita ihmisiä löytämään joustavaa työtä. luomalla "alustojen alusta" -mallin "alipay employment" -kanava on käynnistetty ja se on yhdistänyt yli 80 miljoonaa työpaikkaa, joista lähes 60 % on työntekijöitä. tällä hetkellä se on palvellut yli 10 miljoonaa ihmistä, jotka ovat syntyneet 00- ja 90-luvuilla, jotka ovat etsineet sinikaulus- ja muita työpaikkoja.
alipay employment on solminut strategisen yhteistyön mybankin ja lingongguanjian kanssa auttaakseen nuorisoa saavuttamaan digitaalisen ja joustavan työpaikan.
äskettäin alipay employment on myös käynnistänyt "päivittäisen asutusalueen" erityisesti nuorisotyöllisyyttä varten, ja se tarjoaa yhden luukun työllistämispalveluita työnhakijoille. tuotteillaan ja teknisillä ominaisuuksillaan alipay employment on onnistuneesti yhdistänyt yli 300 työvoimapalvelun tarjoajaa. linggong butlerin lisääminen rikastuttaa entisestään alipayn työllisyyskanavan päivittäisiä palkkapaikkoja, ja myös työnhaun tarkkuus ja tehokkuus paranevat merkittävästi.
alipay digital employment general manager zhang guibin sanoi allekirjoitustilaisuudessa, että alipay vaatii rakentamaan "alustojen alustan", joka perustuu sen omiin resurssietuihin, ja jatkaa työskentelyä alan ekologisten kumppaneiden kanssa verkkotyövoiman yhdistämiskanavien, avoimien teknologioiden ja tuotteet ja muut ominaisuudet edistää työllisyysalan digitaalisen älykkyyden kehitystä ja tehostaa työnhakua.
