alipay, mybank et lingong guanjia ont coopéré pour fournir 200 millions de fonds spéciaux pour garantir un emploi flexible des cols bleus et un « règlement des salaires en quelques secondes ».
2024-09-16
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afin de garantir que les jeunes cols bleus et d'autres groupes bénéficient quotidiennement d'un emploi et d'un règlement salarial flexibles, de réduire la pression des flux de capitaux des entreprises d'emploi pour payer les salaires et d'améliorer continuellement le chaos des arriérés et des retenues sur salaire sur le marché du travail intelligent. , et promouvoir le développement sain et ordonné de l'industrie, le matin du 14 septembre, alipay a uni ses forces avec mybank et lingong guanjia pour parvenir à une coopération stratégique visant à soutenir l'emploi numérique.
le matin du 14 septembre, mybank et les institutions financières concernées ont lancé une solution de service de financement pour le secteur de l'emploi flexible, qui peut fournir un total de 200 millions de crédits pour le paiement des salaires d'emploi flexibles par les recruteurs et les commerçants de lingong guanjia.
dans le cadre de cette coopération, mybank et les institutions financières concernées ont lancé conjointement une solution de service de financement pour le secteur de l'emploi flexible, qui peut fournir un total de 200 millions de crédits pour le paiement des salaires d'emploi flexibles par les recruteurs et les commerçants de lingong guanjia. alipay employment a également lancé une « zone de paiement quotidien » pour fournir un soutien au trafic afin de garantir que les employés les plus flexibles puissent « payer leur salaire en quelques secondes ». les initiés de l'industrie ont commenté qu'il s'agit d'un événement historique qui intègre la technologie financière et la gestion des ressources humaines pour promouvoir l'emploi flexible des cols bleus, et qui revêt une importance de référence pour la modernisation industrielle.
il existe actuellement une forte demande d’emploi parmi les jeunes ouvriers. selon les statistiques du « rapport de recherche sur l'emploi du groupe des cols bleus en chine 2023 » publié par le centre de recherche sur la formation du nouvel emploi en chine, il y a jusqu'à 400 millions de cols bleus parmi les 747 millions d'employés nationaux, parmi lesquels le nombre de l'emploi flexible est estimé entre 200 et 300 millions.
en tant que principale plate-forme numérique complète de gestion de l'emploi flexible en chine, lingong guanjia s'est concentrée sur la fourniture aux entreprises de meilleurs services flexibles de gestion du recrutement. sur la base des problèmes des employés flexibles, c'est la première fois dans l'industrie à mettre en œuvre une gestion flexible. l'emploi « paiement du salaire en quelques secondes » et les employés sont stables. en conséquence, le rapport de masculinité a augmenté de manière significative pour atteindre 80 %, incitant un grand nombre de travailleurs à travailler de manière flexible. le « règlement des salaires en quelques secondes » a été accueilli favorablement par les entreprises et les praticiens dès son lancement. cependant, cela oblige l'entreprise à déposer d'abord une somme d'argent à lingong guanjia, ce qui entraîne un nombre limité d'entreprises pouvant fournir des postes salariaux quotidiens.
en tant que pionnier des services numériques, alipay dispose également de nombreuses capacités techniques et avantages en termes de ressources pour aider les jeunes ouvriers et autres personnes à trouver un emploi flexible. en créant un modèle de « plateforme de plateformes », la chaîne « alipay emploi » a été lancée et a regroupé plus de 80 millions d'emplois, dont près de 60 % sont des emplois ouvriers. à l'heure actuelle, il a servi plus de 10 millions de personnes nées dans les années 2000 et 90 à la recherche d'un emploi manuel.
alipay employment a conclu une coopération stratégique avec mybank et lingongguanjia pour aider les jeunes cols bleus à accéder à un emploi numérique et flexible.
récemment, alipay employment a également lancé une « zone d'installation quotidienne » spécifiquement destinée à l'emploi des jeunes cols bleus, offrant ainsi des services d'emploi à guichet unique aux demandeurs d'emploi. grâce à ses produits et à ses capacités techniques, alipay employment a établi des liens avec plus de 300 prestataires de services d'emploi. l'ajout de linggong butler contribuera à enrichir davantage les postes salariaux quotidiens dans le canal d'emploi d'alipay, et la précision et l'efficacité de l'adéquation des emplois seront également considérablement améliorées.
lors de la cérémonie de signature, zhang guibin, directeur général d'alipay digital employment, a déclaré qu'alipay insisterait sur la construction d'une « plate-forme de plates-formes » basée sur ses propres avantages en matière de ressources, et continuerait à travailler avec les partenaires écologiques de l'industrie à travers des canaux de regroupement d'emplois en ligne, des technologies ouvertes et produits et autres capacités. promouvoir le développement de l’intelligence numérique dans le secteur de l’emploi et améliorer l’efficacité de l’adéquation des emplois.
