alipay, mybank und lingong guanjia haben zusammengearbeitet, um 200 millionen sonderfonds bereitzustellen, um eine flexible beschäftigung von arbeitern und eine „gehaltsabrechnung in sekundenschnelle“ zu gewährleisten.
2024-09-16
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um sicherzustellen, dass arbeiterjugendliche und andere gruppen täglich flexible beschäftigungs- und gehaltsabrechnungen haben, verringern sie den kapitalflussdruck der beschäftigungsunternehmen, löhne zu zahlen, und verbessern sie kontinuierlich das chaos von zahlungsrückständen und lohnabzügen auf dem intelligenten arbeitsmarkt um die gesunde und geordnete entwicklung der branche zu fördern, schloss sich alipay am morgen des 14. september mit mybank und lingong guanjia zusammen, um eine strategische zusammenarbeit zur unterstützung der digitalen beschäftigung zu erreichen.
am morgen des 14. september haben mybank und relevante finanzinstitute eine finanzierungsdienstleistungslösung für die branche der flexiblen beschäftigung eingeführt, die insgesamt 200 millionen kredite für die gehaltszahlung bei flexibler beschäftigung durch personalvermittler und händler in lingong guanjia bereitstellen kann.
im rahmen dieser zusammenarbeit haben mybank und relevante finanzinstitute gemeinsam eine finanzierungsdienstleistungslösung für die branche der flexiblen beschäftigung eingeführt, die insgesamt 200 millionen kredite für die gehaltszahlung bei flexibler beschäftigung durch personalvermittler und händler in lingong guanjia bereitstellen kann. alipay employment hat außerdem eine „daily payment zone“ eingerichtet, um den verkehr zu unterstützen und sicherzustellen, dass flexiblere mitarbeiter „ihr gehalt in sekundenschnelle bezahlen“ können. brancheninsider merkten an, dass es sich hierbei um ein richtungsweisendes ereignis handelt, das finanztechnologie und personalmanagement integriert, um die flexible beschäftigung von arbeitern zu fördern, und von entscheidender bedeutung für die industrielle modernisierung ist.
derzeit besteht eine starke nachfrage nach arbeitsplätzen bei jungen arbeitern. laut statistiken aus dem „2023 china blue-collar group employment research report“, der vom china new employment formation research center veröffentlicht wurde, gibt es unter den 747 millionen beschäftigten des landes bis zu 400 millionen arbeiter flexible beschäftigung wird auf 200-300 millionen geschätzt.
als führende digitale plattform für flexibles beschäftigungsmanagement in china hat sich lingong guanjia darauf konzentriert, unternehmen bessere flexible personalbeschaffungsmanagementdienste anzubieten. basierend auf den schwachstellen flexibler mitarbeiter ist es das erste mal in der branche, flexible lösungen zu finden beschäftigung „gehaltszahlung in sekunden“, und die mitarbeiter sind stabil. dadurch ist das geschlechterverhältnis deutlich auf 80 % gestiegen, was eine große zahl von arbeitnehmern zu flexiblem arbeiten anregt. „sekundenschnelle gehaltsabrechnung“ wurde von unternehmen und praktikern gleich nach seiner einführung begrüßt. dies erfordert jedoch, dass das unternehmen zunächst einen geldbetrag in lingong guanjia hinterlegt, was dazu führt, dass die anzahl der unternehmen, die tageslohnpositionen anbieten können, begrenzt ist.
als pionier im bereich digitaler dienste verfügt alipay auch über zahlreiche technische möglichkeiten und ressourcenvorteile, um arbeitern und anderen menschen bei der suche nach einer flexiblen beschäftigung zu helfen. durch die schaffung eines „plattform-von-plattformen“-modells wurde der kanal „alipay employment“ gestartet und hat mehr als 80 millionen arbeitsplätze zusammengefasst, von denen fast 60 % arbeiterjobs sind. derzeit betreut es mehr als 10 millionen menschen, die in den 00er- und 90er-jahren geboren sind und auf der suche nach arbeiterjobs und anderen jobs sind.
alipay employment hat eine strategische zusammenarbeit mit mybank und lingongguanjia geschlossen, um arbeiterjugendlichen dabei zu helfen, eine digitale und flexible beschäftigung zu finden.
vor kurzem hat alipay employment außerdem einen „tagesabrechnungsbereich“ speziell für die beschäftigung junger arbeiter eingerichtet, der arbeitssuchenden zentrale arbeitsvermittlungsdienste bietet. mit seinen produkt- und technischen fähigkeiten hat alipay employment erfolgreich verbindungen zu mehr als 300 arbeitsvermittlungsdienstleistern hergestellt. die aufnahme von linggong butler wird dazu beitragen, die tagesgehaltspositionen im beschäftigungskanal von alipay weiter zu bereichern, und auch die genauigkeit und effizienz des job-matchings wird deutlich verbessert.
bei der unterzeichnungszeremonie sagte zhang guibin, general manager von alipay digital employment, dass alipay auf dem aufbau einer „plattform von plattformen“ auf der grundlage seiner eigenen ressourcenvorteile bestehen und weiterhin mit ökologischen partnern der branche über online-beschäftigungsaggregationskanäle, offene technologien usw. zusammenarbeiten werde produkte und andere fähigkeiten fördern die entwicklung digitaler intelligenz in der beschäftigungsbranche und verbessern die effizienz des job-matchings.
