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cogliere correttamente gli importanti principi della riforma di ritardare l'età pensionabile legale

2024-09-15

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il 13 settembre, il comitato permanente del congresso nazionale del popolo ha votato a favore dell'adozione di una decisione sull'attuazione di un'estensione graduale dell'età pensionabile legale: “l'attuazione di un'estensione graduale dell'età pensionabile legale aderisce ai principi dell'aggiustamento a piccoli passi, implementazione flessibile, promozione riservata e pianificazione generale”. comprendere correttamente gli importanti principi della riforma ci aiuterà a comprendere in modo completo, obiettivo e accurato la riforma che mira a ritardare l’età pensionabile legale.

gli importanti principi della riforma per il rinvio dell’età pensionabile legale sono stati formulati sulla base della comprensione delle preoccupazioni delle masse attraverso molteplici canali, dell’ascolto attento delle opinioni di più parti e dell’analisi e del giudizio approfonditi della situazione, tenendo conto la necessità, l’urgenza, la fattibilità e l’operatività della riforma. negli ultimi anni, nel processo di ricerca e dimostrazione delle riforme, i dipartimenti competenti hanno raccolto le opinioni di tutti i partiti attraverso sondaggi sul sentimento pubblico, seminari e discussioni, lettere delle masse e suggerimenti e proposte delle "due sessioni di speranza dei lavoratori". andare in pensione prima e alcuni sperano di andare in pensione più tardi la maggior parte delle persone spera di avere un certo grado di flessibilità nell’età pensionabile e è preoccupata per l’impatto della riforma sull’occupazione, sulla sicurezza sociale, sull’assistenza agli anziani e su altri aspetti. questi pareri suggeriscono che i dipartimenti competenti dovrebbero incorporare quanto più possibile nelle iniziative politiche specifiche e nelle relative misure di sostegno, come l’attuazione dei principi di volontarietà e flessibilità, la determinazione ragionevole dell’età obiettivo per il pensionamento ritardato, il miglioramento del ritmo di adeguamento dell’età pensionabile legale , ecc., e cercando di rendere le misure di riforma più adattabili alle condizioni nazionali, alle condizioni sociali e ai sentimenti pubblici.

l’importante principio di ritardare la riforma legale dell’età pensionabile evidenzia la flessibilità e l’inclusività della riforma. i "piccoli passi di aggiustamento" indicano che la riforma è graduale e non ritarderà il pensionamento per diversi anni tutti in una volta, ma ritarderà il pensionamento di un mese ogni pochi mesi, con un ritmo relativamente moderato. "attuazione flessibile" indica che la riforma non imporrà a tutti di raggiungere l'età pensionabile prevista dalla legge prima di andare in pensione. i dipendenti possono ritardare in modo flessibile il pensionamento o andare in pensione anticipatamente, a condizione che le condizioni stabilite nella politica siano soddisfatte. nel suo insieme, questa riforma tiene pienamente conto dei diversi gruppi di persone e delle diverse situazioni, è solida e prudente e amplia lo spazio concesso ai lavoratori per scegliere la propria età pensionabile.

dagli importanti principi e punti politici della riforma volti a ritardare l’età pensionabile legale, possiamo anche vedere la natura sistematica, olistica e coordinata della riforma. il rinvio dell’età pensionabile legale, in quanto politica pubblica e sociale, coinvolge molti aspetti dell’economia e della società. il contenuto della riforma non comprende solo l’adeguamento dell’età pensionabile, ma lancia contemporaneamente una serie di misure di sostegno. ad esempio, in termini di occupazione, si propone che il paese attui la strategia prioritaria per l’occupazione, sostenga chiaramente l’occupazione e l’imprenditorialità dei giovani e rafforzi lo sviluppo delle opportunità di lavoro per i lavoratori più anziani in termini di diritti dei lavoratori; proposto di proteggere i diritti e gli interessi fondamentali dei lavoratori che hanno superato l’età pensionabile legale e di rafforzare l’occupazione flessibile e la nuova occupazione. per proteggere i diritti e gli interessi dei lavoratori più anziani, le politiche di protezione preferenziali relative all’assicurazione contro la disoccupazione e alla pensione sono state chiarite le assicurazioni; per migliorare i servizi pensionistici e di assistenza all’infanzia, esistono anche politiche pertinenti da seguire e sostenere. la pianificazione complessiva e l’adozione di molteplici misure promuoveranno la formazione di sinergie politiche e miglioreranno l’efficacia complessiva della riforma.

al momento, i dipartimenti competenti hanno aperto canali online e offline come tessere elettroniche di previdenza sociale, app mobile 12333 e sportelli di servizio degli enti di previdenza sociale per facilitare il pubblico a informarsi sulla propria età pensionabile legale. a causa del gran numero di unità e di personale coinvolti, del lungo periodo di attuazione e delle politiche relativamente professionali, c’è ancora molto lavoro da fare per attuare l’obiettivo della riforma di ritardare l’età pensionabile legale. successivamente, i dipartimenti competenti in vari luoghi dovrebbero concentrarsi su questioni chiave e difficili di interesse pubblico, rafforzare la pubblicità e l’interpretazione, fare un buon lavoro in connessione con le politiche, migliorare la qualità del servizio, promuovere in modo costante e ordinato la corretta attuazione delle riforme e sforzarsi di attuare le riforme. misure più adattabili alle esigenze dello sviluppo economico e sociale e più in linea con gli interessi generali, gli interessi fondamentali e gli interessi a lungo termine delle grandi masse popolari.

"quotidiano del popolo" (pagina 4, 15 settembre 2024)