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le 13 septembre, le comité permanent de l'assemblée populaire nationale a voté l'adoption d'une décision sur la mise en œuvre d'une extension progressive de l'âge légal de la retraite : « la mise en œuvre d'une extension progressive de l'âge légal de la retraite adhère aux principes d'ajustement par petites étapes, une mise en œuvre flexible, une promotion classifiée et une planification globale. » comprendre correctement les principes importants de la réforme nous aidera à comprendre de manière globale, objective et précise la réforme visant à retarder l’âge légal de la retraite.

les principes importants de la réforme visant à reporter l'âge légal de la retraite ont été élaborés sur la base d'une compréhension des préoccupations des masses à travers de multiples canaux, d'une écoute attentive des opinions de plusieurs partis, et d'une analyse et d'un jugement approfondis de la situation, en tenant compte la nécessité, l'urgence, la faisabilité et l'opérabilité de la réforme. ces dernières années, dans le cadre du processus de recherche et de démonstration des réformes, les départements concernés ont recueilli les opinions de tous les partis par le biais d'enquêtes d'opinion publique, de séminaires et de discussions, de lettres des masses et de suggestions et propositions des « deux sessions », espèrent certains travailleurs. la plupart des gens espèrent bénéficier d'un certain degré de flexibilité quant à l'âge de la retraite et s'inquiètent de l'impact de la réforme sur l'emploi, la sécurité sociale, les soins aux personnes âgées et d'autres aspects. ces avis suggèrent que les départements concernés devraient intégrer autant que possible dans les initiatives politiques spécifiques et les mesures de soutien connexes, telles que la mise en œuvre des principes de volontariat et de flexibilité, la détermination raisonnable de l'âge cible de la retraite différée, l'amélioration du rythme d'ajustement de l'âge légal de la retraite. , etc., et en s'efforçant de rendre les mesures de réforme plus adaptables aux conditions nationales, aux conditions sociales et aux sentiments du public.

le principe important du report de la réforme de l’âge légal de la retraite met en évidence la flexibilité et le caractère inclusif de la réforme. de « petites étapes d'ajustement » indiquent que la réforme est progressive et ne retardera pas la retraite de plusieurs années d'un seul coup, mais la retardera d'un mois tous les quelques mois, à un rythme relativement doux. la « mise en œuvre flexible » indique que la réforme n'exigera pas que chacun atteigne l'âge légal de la retraite avant de prendre sa retraite. les employés peuvent retarder leur retraite de manière flexible ou prendre une retraite anticipée, à condition que les conditions stipulées dans la politique soient remplies. dans l’ensemble, cette réforme prend pleinement en compte divers groupes de personnes et différentes situations, est à la fois solide et prudente, et élargit l’espace laissé aux travailleurs pour choisir leur âge de retraite.

à partir des principes et des points politiques importants de la réforme visant à retarder l’âge légal de la retraite, nous pouvons également constater le caractère systématique, holistique et coordonné de la réforme. en tant que politique publique sociale majeure, le report de l'âge légal de la retraite implique de nombreux aspects de l'économie et de la société. le contenu de la réforme comprend non seulement l'ajustement de l'âge légal de la retraite, mais lance également une série de mesures de soutien. par exemple, en termes d'emploi, il est proposé que le pays mette en œuvre la stratégie prioritaire pour l'emploi, soutienne clairement l'emploi et l'entrepreneuriat des jeunes et renforce le développement des opportunités d'emploi pour les travailleurs âgés. proposé de protéger les droits et intérêts fondamentaux des travailleurs qui ont dépassé l'âge légal de la retraite, et de renforcer l'emploi flexible et les nouveaux emplois. pour protéger les droits et les intérêts des travailleurs âgés, les politiques de protection préférentielles liées à l'assurance chômage et aux retraites. les assurances ont été clarifiées ; pour améliorer les services de retraite et de garde d'enfants, il existe également des politiques pertinentes à suivre et à soutenir. la planification globale et la prise de mesures multiples favoriseront la formation d’une synergie politique et amélioreront l’efficacité globale de la réforme.

à l'heure actuelle, les départements concernés ont ouvert des canaux en ligne et hors ligne tels que les cartes électroniques de sécurité sociale, l'application mobile 12333 et les guichets de service des agences de sécurité sociale pour permettre au public de se renseigner sur l'âge légal de la retraite. en raison du grand nombre d'unités et de personnel impliqués, de la longue période de mise en œuvre et des politiques relativement professionnelles, il reste encore beaucoup de travail à faire pour mettre en œuvre la réforme consistant à retarder l'âge légal de la retraite. ensuite, les départements concernés dans divers endroits devraient se concentrer sur les questions clés et difficiles qui préoccupent les masses, renforcer la publicité et l'interprétation, faire du bon travail en matière de politique, améliorer la qualité des services, promouvoir la mise en œuvre harmonieuse des réformes de manière régulière et ordonnée. , et s'efforcer de rendre les mesures de réforme plus adaptables aux exigences du développement économique et social et plus conformes aux exigences du développement économique et social. les intérêts généraux, les intérêts fondamentaux et les intérêts à long terme des larges masses populaires.

« quotidien du peuple » (page 04, 15 septembre 2024)