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verstehen sie die wichtigen grundsätze der reform der verschiebung des gesetzlichen renteneintrittsalters richtig

2024-09-15

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am 13. september stimmte der ständige ausschuss des nationalen volkskongresses dafür, einen beschluss über die umsetzung einer schrittweisen verlängerung des gesetzlichen rentenalters zu verabschieden: „die umsetzung einer schrittweisen verlängerung des gesetzlichen rentenalters folgt den grundsätzen der anpassung in kleinen schritten. flexible umsetzung, klassifizierte beförderung und gesamtplanung.“ das richtige verständnis der wichtigen reformprinzipien wird uns helfen, die reform der verschiebung des gesetzlichen renteneintrittsalters umfassend, objektiv und genau zu verstehen.

die wichtigen grundsätze der reform zur verschiebung des gesetzlichen rentenalters wurden auf der grundlage des verständnisses der anliegen der massen über mehrere kanäle, des sorgfältigen anhörens der meinungen mehrerer parteien sowie einer eingehenden analyse und beurteilung der situation unter berücksichtigung dieser bedingungen formuliert die notwendigkeit, dringlichkeit, durchführbarkeit und durchführbarkeit der reform. in den letzten jahren haben die zuständigen abteilungen im rahmen der forschung und demonstration von reformen meinungen aller parteien durch umfragen zur öffentlichen meinung, seminare und diskussionen, briefe der massen sowie vorschläge und vorschläge aus den „zwei sitzungen“ gesammelt sie möchten früher in rente gehen, und einige hoffen auf einen späteren ruhestand. die meisten menschen hoffen auf ein gewisses maß an flexibilität bei ihrem rentenalter und sind besorgt über die auswirkungen der reform auf beschäftigung, soziale sicherheit, altenpflege und andere aspekte. diese stellungnahmen legen nahe, dass die zuständigen abteilungen so viel wie möglich in spezifische politische initiativen und damit verbundene unterstützende maßnahmen einbeziehen sollten, wie z. b. die umsetzung der grundsätze der freiwilligkeit und flexibilität, die vernünftige festlegung des zielalters für den späteren ruhestand und die beschleunigung der anpassung des gesetzlichen rentenalters usw. und das bestreben, die reformmaßnahmen besser an die nationalen bedingungen, die sozialen bedingungen und die öffentliche stimmung anzupassen.

der wichtige grundsatz, die reform des gesetzlichen renteneintrittsalters hinauszuzögern, unterstreicht die flexibilität und inklusivität der reform. „kleine anpassungsschritte“ deuten darauf hin, dass die reform schrittweise erfolgt und den ruhestand nicht um mehrere jahre auf einmal verzögert, sondern alle paar monate in einem relativ sanften tempo um einen monat hinauszögert. „flexible umsetzung“ bedeutet, dass die reform nicht vorschreibt, dass jeder das aufgeschobene gesetzliche renteneintrittsalter erreichen muss, bevor er in den ruhestand geht. arbeitnehmer können den ruhestand flexibel verschieben oder vorzeitig in rente gehen, sofern die in der richtlinie festgelegten bedingungen erfüllt sind. insgesamt berücksichtigt diese reform verschiedene personengruppen und unterschiedliche situationen umfassend, ist sowohl solide als auch umsichtig und erweitert den spielraum für arbeitnehmer bei der wahl ihres rentenalters.

an den wichtigen grundsätzen und politischen punkten der reform zur verschiebung des gesetzlichen renteneintrittsalters können wir auch den systematischen, ganzheitlichen und koordinierten charakter der reform erkennen. als wichtige gesellschaftliche politik betrifft die verschiebung des gesetzlichen rentenalters viele aspekte der wirtschaft und gesellschaft. der inhalt der reform umfasst nicht nur die anpassung des rentenalters, sondern führt gleichzeitig auch eine reihe unterstützender maßnahmen ein. im hinblick auf die beschäftigung wird beispielsweise vorgeschlagen, dass das land die beschäftigungsprioritätsstrategie umsetzt und die beschäftigung und das unternehmertum junger menschen klar unterstützt und die entwicklung von beschäftigungsmöglichkeiten für ältere arbeitnehmer im hinblick auf die arbeitsrechte stärkt vorgeschlagen, die grundlegenden rechte und interessen von arbeitnehmern zu schützen, die das gesetzliche rentenalter überschritten haben, und die flexible beschäftigung und neue beschäftigung zu stärken. um die rechte und interessen älterer arbeitsloser zu schützen, werden bevorzugte schutzmaßnahmen im zusammenhang mit der arbeitslosenversicherung und der rente vorgeschlagen versicherungen wurden geklärt; zur verbesserung der renten- und kinderbetreuungsdienste gibt es auch entsprechende richtlinien, die überwacht und unterstützt werden müssen. die gesamtplanung und die ergreifung mehrerer maßnahmen werden die bildung politischer synergien fördern und die gesamtwirksamkeit der reform steigern.

derzeit haben die zuständigen abteilungen online- und offline-kanäle wie elektronische sozialversicherungskarten, die mobile 12333-app und servicefenster von sozialversicherungsträgern eröffnet, um der öffentlichkeit die möglichkeit zu geben, sich nach ihrem gesetzlichen rentenalter zu erkundigen. aufgrund der großen anzahl beteiligter einheiten und mitarbeiter, des langen umsetzungszeitraums und der relativ professionellen politik besteht bei der umsetzung der reformaufgabe der verschiebung des gesetzlichen renteneintrittsalters noch großer handlungsbedarf. als nächstes sollten sich die zuständigen abteilungen an verschiedenen orten auf wichtige und schwierige fragen von öffentlichem interesse konzentrieren, die öffentlichkeitsarbeit und interpretation stärken, gute arbeit in der politischen verbindung leisten, die servicequalität verbessern, die reibungslose umsetzung von reformen stetig und ordnungsgemäß fördern und sich um die durchführung von reformen bemühen maßnahmen, die besser an die erfordernisse der wirtschaftlichen und sozialen entwicklung angepasst werden können und besser im einklang mit den gesamtinteressen, grundinteressen und langfristigen interessen der breiten volksmassen stehen.

„people's daily“ (seite 4, 15. september 2024)