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la carenza di manodopera è diventata la sfida più seria per la società giapponese nel contesto dell’invecchiamento della popolazione e del basso tasso di natalità.

recentemente, il ministero della salute, del lavoro e del welfare giapponese ha pubblicato la versione 2024 del “libro bianco sull’economia del lavoro” che riassume la situazione occupazionale e le tendenze salariali. l’analisi mostra che le aziende considerano la carenza di personale “peggiore rispetto a prima della pandemia”. il libro bianco afferma che in futuro il continuo invecchiamento e il declino della popolazione potrebbero rendere questa situazione ancora più grave.

gli ultimi risultati dell'indagine dinamica sulla popolazione giapponese, pubblicati dal ministero degli affari interni e delle comunicazioni giapponese alla fine di luglio, mostrano che al 1° gennaio di quest'anno, la popolazione totale del giappone, esclusi gli stranieri in giappone, era di circa 121,56 milioni, con una diminuzione di 860.000 unità. , ovvero circa lo 0,7%, rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.

chen zilei, direttore del japan economic research center presso l'università di economia e commercio internazionale di shanghai, ha affermato in un'intervista a china business news che la carenza di manodopera nella società giapponese è dovuta al fatto che la precedente "abenomics" non ha avuto i risultati attesi. "la forza lavoro femminile è stata completamente liberata? la vitalità degli anziani è stata ulteriormente liberata? il tasso di natalità dei neonati e dei bambini piccoli è aumentato? l'incoraggiamento dell'abenomics in questi tre aspetti non ha trovato riscontro." china business news: "e le riforme future che non coinvolgono i tre aspetti di cui sopra saranno solo azioni a breve termine per migliorare la struttura del lavoro del giappone."

in condizioni di carenza di manodopera, la tendenza del “mercato dei venditori” diventa più evidente

i dati precedentemente rilasciati dal ministero giapponese dell'istruzione, della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia e dal ministero della salute, del lavoro e del welfare mostrano che il tasso di occupazione degli studenti universitari giapponesi che si sono laureati nella primavera del 2024 ha raggiunto il 98,1% il 1° aprile di un anno fa. incremento su base annua di 0,8 punti percentuali. allo stesso tempo, molti studenti universitari della classe 2025 che non si sono ancora laureati sono stati “riservati”. dal 1° maggio, il tasso di prenotazione interna del giappone per i laureati del 2025 ha raggiunto il 72,4%, con un aumento su base annua di 7,3 punti percentuali.