nachricht

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der arbeitskräftemangel ist angesichts einer alternden bevölkerung und einer niedrigen geburtenrate zur größten herausforderung für die japanische gesellschaft geworden.

kürzlich hat das japanische ministerium für gesundheit, arbeit und soziales die version 2024 des „labor economic white paper“ veröffentlicht, das die beschäftigungssituation und gehaltstrends zusammenfasst. die analyse zeigt, dass die unternehmen den personalmangel „schlimmer als vor der pandemie“ einschätzen. in dem weißbuch heißt es, dass sich diese situation in zukunft durch die fortschreitende alterung und den bevölkerungsrückgang noch verschlimmern könnte.

die neuesten ergebnisse der japan population dynamic survey, die ende juli vom japanischen ministerium für innere angelegenheiten und kommunikation veröffentlicht wurden, zeigen, dass die gesamtbevölkerung japans (ohne ausländer in japan) am 1. januar dieses jahres etwa 121,56 millionen betrug, was einem rückgang von 860.000 entspricht oder etwa 0,7 % gegenüber dem vorjahreszeitraum.

chen zilei, direktor des japan economic research center an der shanghai university of international business and economics, sagte in einem interview mit china business news, dass der arbeitskräftemangel in der japanischen gesellschaft darauf zurückzuführen sei, dass die vorherigen „abenomics“ nicht die erwarteten ergebnisse gebracht hätten. „wurde die weibliche arbeitskraft vollständig freigesetzt? wurde die vitalität der älteren menschen weiter freigesetzt? ist die geburtenrate von säuglingen und kleinkindern gestiegen? die förderung der ‚abenomics‘ hat sich in diesen drei aspekten nicht widergespiegelt.“ china business news: „und zukünftige reformen, die die oben genannten drei aspekte nicht berücksichtigen, werden nur kurzfristige maßnahmen zur verbesserung der japanischen arbeitsstruktur sein.“

unter arbeitskräftemangel wird der trend des „verkäufermarktes“ deutlicher

zuvor vom ministerium für bildung, kultur, sport, wissenschaft und technologie und dem ministerium für gesundheit, arbeit und soziales veröffentlichte daten zeigen, dass die beschäftigungsquote japanischer college-studenten, die im frühjahr 2024 ihren abschluss machten, am 1. april eines jahres 98,1 % erreichte. steigerung gegenüber dem vorjahr um 0,8 prozentpunkte. gleichzeitig wurden viele studierende des jahrgangs 2025, die noch keinen abschluss haben, „zurückgehalten“. am 1. mai erreichte japans interne buchungsrate für hochschulabsolventen des jahres 2025 72,4 %, was einem anstieg von 7,3 prozentpunkten gegenüber dem vorjahr entspricht.