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diffuse le relazioni semestrali delle società quotate con azioni a. è stato "svelato" il salario medio di oltre 2,5 milioni di persone in 42 banche. cambiato anche il numero dei dipendenti, con una riduzione complessiva di oltre 30.000 persone , di cui sei grandi banche hanno ridotto il proprio personale di oltre 20.000 unità.

i dati mostrano,nella prima metà del 2024, lo stipendio medio mensile dei dipendenti della china merchants bank supererà i 50.000 yuan, e anche quello di industrial bank, zheshang bank, bank of nanjing e bank of jiangsu supererà i 45.000 yuan.le sei principali banche statali con un numero relativamente elevato di dipendenti hanno uno stipendio mensile pro capite inferiore a 30.000 yuan.

lo stipendio medio dei banchieri è diminuito di oltre 5.000 yuan in sei mesi

a causa della pressione sulla situazione operativa del settore bancario, secondo i rapporti finanziari, nella prima metà dell'anno gli stipendi pro capite delle banche sono generalmente diminuiti. nel complesso, gli stipendi di 2,55 milioni di impiegati bancari nella prima metà di quest'anno sono diminuiti in media di 5.321 yuan rispetto alla prima metà dello scorso anno, mentre lo stipendio medio mensile è diminuito di 887 yuan.

da un punto di vista assoluto, le banche per azioni e le banche commerciali cittadine nella regione orientale sono ancora leader del settore in termini di livelli salariali. le grandi banche statali hanno un numero maggiore di dipendenti e sono distribuite in molte istituzioni, quindi il salario medio è ancora relativo; basso. nella prima metà dell’anno, lo stipendio mensile pro capite della china merchants bank è stato di 51.400 yuan, quello dell’industrial bank di 47.000 yuan, quello della zheshang bank e della bank of nanjing rispettivamente di 46.900 yuan e 46.600 yuan, e quello della bank of lo jiangsu costava 45.700 yuan.

lo stipendio mensile pro capite della bank of communications e della bank of china è rispettivamente di 27.800 yuan e 27.600 yuan, quello della postal savings bank è di 26.300 yuan, quello della industrial and commercial bank of china e della china construction bank è rispettivamente di 25.700 yuan e 25.500 yuan, e quello della agricultural bank of china è di 24.400 yuan.

questo articolo utilizza i dati del terminale wind e utilizza la formula "stipendio totale del periodo = contanti pagati a e per i dipendenti + compenso dei dipendenti da pagare alla fine del periodo - compenso dei dipendenti da pagare all'inizio del periodo" per calcolare approssimativamente l'importo di compenso pagato da ciascuna banca durante il periodo, e poi in base al divulgato in base al numero di dipendenti, calcolare il livello salariale medio.

va notato che poiché alcune organizzazioni emetteranno bonus di fine anno per l'anno precedente nella prima metà dell'anno, lo stipendio medio nella prima metà dell'anno potrebbe includere fattori di bonus di fine anno. allo stesso tempo, poiché il pacchetto salariale comprende benefici, tasse, ecc., lo stipendio mensile pro capite sarà diverso dallo stipendio effettivo ricevuto dai dipendenti.

sono stati ridotti più di 30.000 dipendenti e il numero degli istituti commerciali di molte banche è diminuito.

secondo i dati del terminale wind, rispetto alla fine del 2023, il numero dei dipendenti in 42 banche quotate in borsa di classe a diminuirà di oltre 30.000 unità a metà del 2024. tra queste, le sei principali banche cinesi subiranno una riduzione complessiva del più di 20.000 dipendenti, ma bank of china aumenterà i suoi dipendenti di 1.772.

oltre alla riduzione dell’organico, negli ultimi anni alcune banche hanno ridotto anche il numero degli istituti. la ccb ha dichiarato che alla fine di giugno 2024 la banca contava un totale di 14.836 istituti commerciali, mentre alla fine del 2023 aveva un totale di 14.895 istituti commerciali. nella prima metà di quest'anno c'erano 59 istituti imprenditoriali in meno.