Le principali società Internet hanno lanciato una tempesta anti-corruzione. Queste azioni implicano corruzione!
2024-08-21
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Recentemente, il Gruppo Douyin ha pubblicato il "Rapporto antifrode del Gruppo Douyin per la prima metà del 2024", che ha divulgato i dati antifrode nella prima metà di quest'anno e i casi tipici che sono stati deferiti alla giustizia. Dall'inizio di quest'anno, le principali società Internet come Douyin, Tencent e Meituan hanno emesso bollettini antifrode annuali e semestrali, esprimendo "tolleranza zero" per le frodi e la corruzione.
La corruzione commerciale e l'appropriazione indebita di posti di lavoro sono diventate il fulcro della repressione
Negli ultimi anni, la corruzione commerciale e l'appropriazione indebita di posti di lavoro sono diventate il fulcro degli sforzi delle società Internet per combattere la frode e la corruzione.
Nella prima metà del 2024, il Gruppo Douyin ha indagato e trattato un totale di 125 casi di frode e violazioni, di cui 88 persone sono state licenziate per aver violato la linea rossa dell'integrità e 17 persone sono state trasferite agli organi giudiziari per sospette violazioni delle leggi e crimini. Nel "Rapporto antifrode del gruppo Douyin per la prima metà del 2024", Douyin ha annunciato 8 casi che sono stati deferiti alla giustizia.
Nel caso 1, gli ex dipendenti dell'e-commerce Li, Zhu e Xu hanno approfittato della loro posizione per cercare vantaggi impropri per esperti esterni o fornitori di servizi e hanno ricevuto compensi di favore. Il suo comportamento ha violato il codice di condotta dei dipendenti e il gruppo ha licenziato tre persone. Allo stesso tempo, le tre persone sono state sospettate di reati illegali e sono state trasferite agli organi di pubblica sicurezza per il trattamento. In altri casi sono apparse frequentemente anche espressioni come "approfittare della propria posizione", "fornire un aiuto improprio a conduttori/fornitori/agenti esterni" e "accettare compensi di favore".
Anche l’appropriazione indebita di posti di lavoro è al centro delle azioni anti-corruzione delle società Internet.
All'inizio di quest'anno, il dipartimento investigativo antifrode del gruppo Tencent ha annunciato la sua situazione antifrode per il 2023. Durante l'anno sono stati scoperti e indagati più di 70 casi di violazione delle "linee ad alta tensione di Tencent". sono stati licenziati per aver violato le "linee ad alta tensione di Tencent" e quasi 20 persone sospettate di reati sono state trasferite agli organi di pubblica sicurezza per l'esame.
Dei 17 casi tipici annunciati da Tencent, oltre il 60% riguardava l'appropriazione indebita di beni aziendali. Nel caso 1, Gao Qiyuan, ex dipartimento di sviluppo aziendale cloud del CSIG, e Wang Qi, ex dipartimento prodotti cloud del CSIG, hanno approfittato della loro posizione per appropriarsi illegalmente di beni aziendali durante il loro impiego. Dopo il processo in tribunale, Gao Qiyuan è stato condannato a quattro anni di carcere e a una multa di 100.000 RMB per il reato di appropriazione indebita di lavoro. Wang Qi è stato condannato a tre anni e sei mesi di carcere e a una multa di 80.000 RMB per il reato di appropriazione indebita di lavoro.
I collegamenti a monte e a valle sono diventati le "aree disastrate più gravi"
Il giornalista ha analizzato e scoperto che, in generale, molti dei dipartimenti aziendali dei dipendenti coinvolti nella corruzione annunciata dalle società Internet sono coinvolti nella catena di fornitura a monte e nei collegamenti di vendita a valle.
Meituan ha annunciato all’inizio di quest’anno che un totale di 93 membri del personale interno ed esterno assisteranno la pubblica sicurezza nell’archiviazione di casi e nelle indagini su sospetti crimini durante tutto il 2023. Tra i 9 sospetti casi penali rilasciati da Meituan, 7 casi di frode e corruzione si sono verificati nel processo di approvvigionamento di prodotti freschi, snack, decorazioni di magazzini, ecc., che hanno coinvolto Meituan Selection, Xiaoxiang Supermarket, Meituan Flash Sale, Meituan Hotel e altre attività commerciali. dipartimenti.
Meituan ha dichiarato che nel 2024 continuerà a promuovere la governance dell'intera catena di frode e corruzione in aree chiave come l'approvvigionamento di materie prime, l'appalto di servizi, l'approvvigionamento di parti di prodotti e la principale cooperazione commerciale, eliminando i rischi sistemici di frode e corruzione e cooperare con il pubblico in generale in operazioni oneste e affidabili. Le imprese lavorano insieme per costruire e condividere un ecosistema di cooperazione pulita.
Il rapporto del Gruppo Douyin mostra che nel 2023 sono stati indagati e trattati un totale di 177 casi di frode e violazioni, di cui 136 persone sono state licenziate per aver violato la linea rossa dell'integrità e 23 persone sono state trasferite agli organi giudiziari per sospette violazioni delle leggi e crimini. Tra i nove casi annunciati da Douyin che sono stati deferiti alla giustizia per corruzione commerciale, frode o appropriazione indebita di posti di lavoro, quattro casi riguardavano un segmento di business chiamato "China Sales Business Platform", mentre i restanti segmenti di business coinvolti erano Douyin, Tomato Novels, e- commercio, servizi alla vita, ecc.
A questo proposito, Liu Xiaochun, direttore esecutivo del Centro di ricerca sul diritto di Internet dell'Università dell'Accademia cinese delle scienze sociali, ha affermato che le principali società Internet sono enormi e implicano un gran numero di problemi di allocazione delle risorse nei collegamenti a monte e a valle, quindi è inevitabile che alcune operazioni illegali avvengano sotto gli enormi interessi.
Promuovere la costruzione di meccanismi anticorruzione
Negli ultimi anni, le principali società Internet hanno continuato a promuovere la costruzione di meccanismi anticorruzione per prevenire e controllare gli episodi di frode e corruzione.
Tencent ha dichiarato nel suo rapporto annuale antifrode che preverrà, individuerà e reprimerà tutti i comportamenti fraudolenti come la corruzione commerciale e l'appropriazione indebita di posti di lavoro formulando sistemi antifrode come "Tencent High Voltage Line" e stabilendo un sistema completo di gestione del rischio . Douyin ha affermato di attribuire grande importanza all'operare nel rispetto delle leggi e dei regolamenti, al miglioramento costante della costruzione dei sistemi istituzionali e al rafforzamento della promozione interna ed esterna della cultura della conformità e dei canali di segnalazione. Meituan ha dichiarato che continuerà a promuovere la costruzione di sistemi di conformità in varie aree di cooperazione e migliorerà continuamente le proprie capacità di controllo del rischio.
Nel marzo di quest'anno, la procura distrettuale di Pechino Daxing e la Sunshine Integrity Alliance hanno pubblicato la "Internet Enterprise Integrity and Compliance Initiative", nella quale si ritiene che gli organi di governo dell'integrità e della conformità aziendale e i top manager abbiano un ruolo di primo piano nel sistema di gestione dell'integrità e della conformità.
Egli ha anche sottolineato che è necessario rafforzare il controllo dei rischi e migliorare i meccanismi per il personale che occupa posizioni chiave nelle società Internet. Ad esempio, in considerazione dei possibili rischi nella posizione di approvvigionamento come l'impostazione di voci di addebito separate, la designazione dei fornitori, sconti o sconti, la suddivisione in parti o la suddivisione degli ordini, ritardi negli affari, ecc., possiamo adottare misure per stabilire e migliorare la sistema di offerta, stabilire un meccanismo di revisione delle relazioni e stabilire un appalto. Le misure includono l'istituzione di un meccanismo di supervisione dei diritti, l'attuazione rigorosa del sistema di responsabilità di revisione e approvazione e la conduzione di una revisione mirata di progetti di appalto unici.
Liu Xiaochun ha affermato che, sia che si tratti del governo o delle imprese, ci sono regole da seguire contro la frode e la corruzione. In termini di governance post-evento, dovremmo adottare l’atteggiamento e la determinazione per riassumere modelli e metodi comuni di corruzione, rafforzare l’attenzione e la repressione sui collegamenti chiave e sui modelli comportamentali e adottare misure di repressione più approfondite e precise.
"In anticipo, dovrebbe essere stabilito un codice di condotta per i dipendenti, dovrebbero essere formulate le sanzioni corrispondenti, dovrebbe essere istituito un sistema di audit interno normalizzato e la costruzione della conformità dovrebbe essere continuamente migliorata."
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