Οι μεγάλες εταιρείες του Διαδικτύου έχουν εξαπολύσει μια καταιγίδα κατά της διαφθοράς.
2024-08-21
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Πρόσφατα, ο Όμιλος Douyin δημοσίευσε την «Έκθεση του Ομίλου Douyin κατά της Απάτης για το Πρώτο Εξάμηνο του 2024», η οποία αποκάλυψε στοιχεία για την καταπολέμηση της απάτης το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους και χαρακτηριστικές περιπτώσεις που παραπέμφθηκαν στη δικαιοσύνη. Από τις αρχές του τρέχοντος έτους, μεγάλες εταιρείες του Διαδικτύου όπως η Douyin, η Tencent και η Meituan εκδίδουν ετήσια και εξαμηνιαία δελτία κατά της απάτης, εκφράζοντας «μηδενική ανοχή» στην απάτη και τη διαφθορά.
Η εμπορική δωροδοκία και η υπεξαίρεση θέσεων εργασίας έχουν γίνει το επίκεντρο της καταστολής
Τα τελευταία χρόνια, η εμπορική δωροδοκία και η υπεξαίρεση θέσεων εργασίας έχουν γίνει το επίκεντρο των προσπαθειών των εταιρειών του Διαδικτύου για την καταπολέμηση της απάτης και της διαφθοράς.
Το πρώτο εξάμηνο του 2024, η Douyin Group ερεύνησε και εξέτασε συνολικά 125 περιπτώσεις απάτης και παραβιάσεων, εκ των οποίων 88 άτομα απολύθηκαν για παραβίαση της κόκκινης γραμμής της ακεραιότητας και 17 άτομα μεταφέρθηκαν σε δικαστικά όργανα για ύποπτες παραβάσεις νόμων. και εγκλήματα. Στην «Έκθεση καταπολέμησης της απάτης του Ομίλου Douyin για το πρώτο εξάμηνο του 2024», ο Douyin ανακοίνωσε 8 υποθέσεις που παραπέμφθηκαν στη δικαιοσύνη.
Στην περίπτωση 1, οι πρώην υπάλληλοι ηλεκτρονικού εμπορίου Li, Zhu και Xu εκμεταλλεύτηκαν τις θέσεις τους για να αναζητήσουν ακατάλληλα οφέλη για εξωτερικούς εμπειρογνώμονες ή παρόχους υπηρεσιών και έλαβαν αμοιβές χάρης. Η συμπεριφορά του παραβίασε τον κώδικα δεοντολογίας των εργαζομένων και η ομάδα έχει απολύσει τρία άτομα. Παράλληλα, τα τρία άτομα ήταν ύποπτα για παράνομες πράξεις και έχουν μεταφερθεί στα όργανα δημόσιας ασφάλειας για επεξεργασία. Σε άλλες περιπτώσεις, εκφράσεις όπως «εκμεταλλεύομαι τη θέση κάποιου», «παροχή ακατάλληλης βοήθειας σε εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών/πράκτορες» και «αποδοχή τελών χάρης» εμφανίζονταν επίσης συχνά.
Η υπεξαίρεση θέσεων εργασίας βρίσκεται επίσης στο επίκεντρο των ενεργειών των εταιρειών του Διαδικτύου κατά της διαφθοράς.
Στις αρχές του τρέχοντος έτους, το Τμήμα Έρευνας κατά της Απάτης του Ομίλου Tencent ανακοίνωσε την κατάστασή του κατά της απάτης το 2023. Καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, ανακαλύφθηκαν και διερευνήθηκαν περισσότερες από 70 περιπτώσεις παραβιάσεων των γραμμών υψηλής τάσης της Tencent απολύθηκαν για παραβίαση των «γραμμών υψηλής τάσης της Tencent» και σχεδόν 20 άτομα μεταφέρθηκαν για επεξεργασία στα όργανα της δημόσιας ασφάλειας.
Από τις 17 τυπικές υποθέσεις που ανακοίνωσε η Tencent, περισσότερο από το 60% αφορούσαν κατάχρηση περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας. Στην περίπτωση 1, ο Gao Qiyuan, το πρώην Τμήμα Επιχειρηματικής Ανάπτυξης του Cloud της CSIG και ο Wang Qi, το πρώην Τμήμα Προϊόντων Cloud της CSIG, εκμεταλλεύτηκαν τις θέσεις τους για να υπεξαιρέσουν παράνομα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους. Μετά από δίκη από το δικαστήριο, ο Gao Qiyuan καταδικάστηκε σε τέσσερα χρόνια φυλάκιση και πρόστιμο 100.000 RMB για το αδίκημα της υπεξαίρεσης εργασίας καταδικάστηκε σε τρία χρόνια και έξι μήνες φυλάκιση και πρόστιμο 80.000 RMB για το αδίκημα της υπεξαίρεσης εργασίας.
Οι ζεύξεις ανάντη και κατάντη έχουν γίνει οι «περιοχές με τη μεγαλύτερη καταστροφή»
Ο ρεπόρτερ χτένισε και διαπίστωσε ότι, σε γενικές γραμμές, πολλά από τα επιχειρηματικά τμήματα των εργαζομένων που εμπλέκονται σε διαφθορά που ανακοινώθηκαν από εταιρείες του Διαδικτύου εμπλέκονται στην προγενέστερη αλυσίδα εφοδιασμού και στους κατάντη συνδέσμους πωλήσεων.
Η Meituan ανακοίνωσε στις αρχές του τρέχοντος έτους ότι συνολικά 93 εσωτερικό και εξωτερικό προσωπικό θα βοηθήσει τη δημόσια ασφάλεια στην αρχειοθέτηση υποθέσεων και στη διερεύνηση ύποπτων εγκλημάτων καθ' όλη τη διάρκεια του 2023. Μεταξύ των 9 ύποπτων ποινικών υποθέσεων που κυκλοφόρησε η Meituan, 7 περιπτώσεις απάτης και διαφθοράς σημειώθηκαν στη διαδικασία προμήθειας φρέσκων αγαθών, σνακ, διακόσμησης αποθήκης κ.λπ., που αφορούσαν Meituan Selection, Xiaoxiang Supermarket, Meituan Flash Sale, Meituan Hotel και άλλες επιχειρήσεις τμήματα.
Η Meituan δήλωσε ότι το 2024, θα συνεχίσει να προωθεί την πλήρη διακυβέρνηση της απάτης και της διαφθοράς σε βασικούς τομείς όπως οι προμήθειες εμπορευμάτων, οι προμήθειες υπηρεσιών, οι προμήθειες εξαρτημάτων προϊόντων και η μεγάλη επιχειρηματική συνεργασία, εξαλείφοντας τους συστημικούς κινδύνους απάτης και διαφθοράς και συνεργάζονται με το ευρύ κοινό σε ειλικρινείς και αξιόπιστες επιχειρήσεις.
Η έκθεση του Ομίλου Douyin δείχνει ότι το 2023 διερευνήθηκαν και αντιμετωπίστηκαν συνολικά 177 περιπτώσεις απάτης και παραβιάσεων, εκ των οποίων 136 άτομα απολύθηκαν για παραβίαση της κόκκινης γραμμής της ακεραιότητας και 23 άτομα μεταφέρθηκαν σε δικαστικά όργανα για ύποπτες παραβάσεις νόμων. και εγκλήματα. Μεταξύ των εννέα υποθέσεων που ανακοινώθηκαν από τον Douyin και παραπέμφθηκαν στη δικαιοσύνη λόγω εμπορικής δωροδοκίας, απάτης ή υπεξαίρεσης εργασίας, τέσσερις υποθέσεις αφορούσαν ένα επιχειρηματικό τμήμα που ονομάζεται "China Sales Business Platform" και οι υπόλοιποι επιχειρηματικοί τομείς που εμπλέκονται ήταν Douyin, Tomato Novels, e- εμπόριο, υπηρεσίες ζωής κ.λπ.
Από την άποψη αυτή, ο Liu Xiaochun, εκτελεστικός διευθυντής του Κέντρου Ερευνών Δικαίου Διαδικτύου του Πανεπιστημίου της Κινεζικής Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών, δήλωσε ότι οι κορυφαίες εταιρείες του Διαδικτύου είναι τεράστιες και περιλαμβάνουν μεγάλο αριθμό ζητημάτων κατανομής πόρων σε συνδέσεις ανάντη και κατάντη, επομένως είναι αναπόφευκτο ότι κάποιες παράνομες επιχειρήσεις θα συμβούν κάτω από τα τεράστια συμφέροντα.
Προώθηση της κατασκευής μηχανισμών κατά της διαφθοράς
Τα τελευταία χρόνια, μεγάλες εταιρείες του Διαδικτύου συνέχισαν να προωθούν την κατασκευή μηχανισμών κατά της διαφθοράς για την πρόληψη και τον έλεγχο περιστατικών απάτης και διαφθοράς.
Η Tencent δήλωσε στην ετήσια έκθεσή της για την καταπολέμηση της απάτης ότι θα αποτρέψει, θα εντοπίσει και θα καταπολεμήσει όλες τις δόλιες συμπεριφορές, όπως η εμπορική δωροδοκία και η υπεξαίρεση θέσεων εργασίας, διαμορφώνοντας συστήματα κατά της απάτης όπως το "Tencent High Voltage Line" και καθιερώνοντας ένα πλήρες σύστημα διαχείρισης κινδύνου . Η Douyin δήλωσε ότι αποδίδει μεγάλη σημασία στη λειτουργία σύμφωνα με τους νόμους και τους κανονισμούς, βελτιώνει συνεχώς την κατασκευή θεσμικών συστημάτων και ενισχύει την εσωτερική και εξωτερική προώθηση της κουλτούρας συμμόρφωσης και των καναλιών αναφοράς. Η Meituan δήλωσε ότι θα συνεχίσει να προωθεί την κατασκευή συστημάτων συμμόρφωσης σε διάφορους τομείς συνεργασίας και να βελτιώνει συνεχώς τις ικανότητές της στον έλεγχο των κινδύνων.
Τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους, το Beijing Daxing District Procuratorate και η Sunshine Integrity Alliance κυκλοφόρησαν την «Internet Enterprise Integrity and Compliance Initiative», η οποία πιστεύει ότι οι φορείς διακυβέρνησης εταιρικής ακεραιότητας και συμμόρφωσης και τα ανώτατα στελέχη έχουν ηγετικό ρόλο στο σύστημα διαχείρισης ακεραιότητας και συμμόρφωσης.
Επισήμανε επίσης ότι είναι απαραίτητο να ενισχυθεί ο έλεγχος των κινδύνων και να βελτιωθούν οι μηχανισμοί για το προσωπικό σε βασικές θέσεις εταιρειών του Διαδικτύου. Για παράδειγμα, ενόψει των πιθανών κινδύνων στη θέση προμήθειας, όπως η δημιουργία χωριστών ειδών χρέωσης, ο ορισμός προμηθευτών, εκπτώσεις ή εκπτώσεις, διάσπαση ή διαχωρισμός παραγγελιών, καθυστέρηση εργασιών κ.λπ., μπορούμε να λάβουμε μέτρα για τη δημιουργία και τη βελτίωση της σύστημα υποβολής προσφορών, δημιουργία μηχανισμού αναθεώρησης σχέσεων και δημιουργία προμηθειών Τα μέτρα περιλαμβάνουν τη δημιουργία μηχανισμού εποπτείας δικαιωμάτων, την αυστηρή εφαρμογή του συστήματος ευθύνης αναθεώρησης και έγκρισης και τη διεξαγωγή εστιασμένης αναθεώρησης μοναδικών έργων προμηθειών.
Ο Liu Xiaochun είπε ότι είτε πρόκειται για την κυβέρνηση είτε για τις επιχειρήσεις, υπάρχουν κανόνες που πρέπει να ακολουθούνται για την απάτη και τη διαφθορά. Όσον αφορά τη διακυβέρνηση μετά την εκδήλωση, θα πρέπει να υιοθετήσουμε τη στάση και την αποφασιστικότητα να συνοψίσουμε κοινά πρότυπα και μεθόδους διαφθοράς, να ενισχύσουμε την προσοχή και να καταπολεμήσουμε τους βασικούς δεσμούς και τα πρότυπα συμπεριφοράς και να υιοθετήσουμε πιο διεξοδικά και ακριβή μέτρα καταστολής.
«Πρέπει εκ των προτέρων να δημιουργηθεί ένας κώδικας συμπεριφοράς των εργαζομένων, να διαμορφωθούν οι αντίστοιχες κυρώσεις, να δημιουργηθεί ένα κανονικοποιημένο σύστημα εσωτερικού ελέγχου και να βελτιώνεται συνεχώς η κατασκευή συμμόρφωσης».
Αποποίηση ευθύνης: Η Huasheng Online παραμένει ουδέτερη σε σχέση με τις δηλώσεις και τις απόψεις στο άρθρο και δεν παρέχει καμία ρητή ή σιωπηρή εγγύηση για την ακρίβεια, την αξιοπιστία ή την πληρότητα του περιεχομένου που περιέχεται. Το άρθρο είναι μόνο προσωπική άποψη του συγγραφέα και δεν πρέπει να χρησιμοποιείται ως επενδυτική βάση. Οι αναγνώστες θα πρέπει να κατανοούν πλήρως όλους τους σχετικούς επενδυτικούς κινδύνους και να φέρουν την πλήρη ευθύνη. Ορισμένα άρθρα υποβάλλονται και δημοσιεύονται από συγγραφείς στο διαδίκτυο και τα πνευματικά δικαιώματα ανήκουν στον δημιουργό που υποβάλλει. Ο συγγραφέας είναι υπεύθυνος για την αυθεντικότητα και τα πνευματικά δικαιώματα των άρθρων και των εικόνων. Μόλις προκύψει μια διαφωνία πνευματικών δικαιωμάτων και ο κάτοχος των δικαιωμάτων προβάλει ένσταση, η Huasheng Online θα διαγράψει το αντίστοιχο περιεχόμενο σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς. Η ευθύνη για παραβίαση βαρύνει τον ίδιο τον συνεισφέροντα. Εάν έχετε αντιρρήσεις σχετικά με αυτό το άρθρο, επικοινωνήστε μαζί μας στο 38160107# (# άλλαξε σε @) qq.com.
