berita

hualong net news (reporter jiang nianyue) baru-baru ini, "profesional menunggu anda·bekerja dengan perusahaan" - pelatihan khusus dan kegiatan docking bisnis untuk manajer profesional yang diselenggarakan bersama oleh departemen organisasi komite partai kota chongqing, sumber daya manusia dan jaminan sosial kota chongqing biro, dan departemen organisasi komite partai distrik beibei diadakan di pelabuhan layanan inovasi dan kewirausahaan universitas chongqing huan. lebih dari 80 orang menghadiri acara tersebut, termasuk perwakilan dari departemen kota terkait, pelabuhan layanan inovasi bakat dan kewirausahaan, manajer profesional yang dimasukkan ke dalam database, dan perwakilan dari perusahaan rintisan bakat.

perwakilan perusahaan di setiap pelabuhan layanan menandatangani kontrak dengan perwakilan manajer profesional. foto milik biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota chongqing

dapat dipahami bahwa chongqing sedang mempercepat pembangunan empat tim "pendamping" yang terdiri dari manajer teknis, manajer profesional, manajer investasi, dan manajer inkubator. acara ini merupakan acara demonstrasi kota keempat untuk pembangunan tim "berlari bersama" pada tahun 2024. acara ini bertujuan untuk membina tim manajer profesional dengan visi strategis jangka panjang, semangat pengembangan pasar, kemampuan inovasi manajemen dan tanggung jawab sosial, serta memberdayakan talenta dan kewirausahaan.

acara ini secara khusus mengundang zhang zhigang, manajer umum shanghai zero bay venture capital co., ltd., untuk memberikan panduan khusus kepada para peserta seputar "pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan masyarakat yang terkoordinasi". di lokasi acara, perwakilan perusahaan start-up yang melayani talenta hong kong menandatangani kontrak dengan perwakilan manajer profesional. kawan-kawan terkait dari biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota dan komisi ekonomi dan informasi kota masing-masing memberikan presentasi mengenai kebijakan talenta dan industri. perwakilan dari manajer profesional berbagi kasus dan mengorganisir perwakilan perusahaan start-up, perwakilan perusahaan di bidang industri utama, dan perwakilan manajer profesional melakukan pertukaran mendalam dan membahas kerja sama.

bimbingan khusus di tempat. foto milik biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota chongqing

baru-baru ini, biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota memimpin dalam merekomendasikan angkatan pertama manajer profesional ke dalam database. di masa depan, manajer profesional dalam database akan bertanggung jawab atas layanan konsultasi kewirausahaan bakat; bekerja sama dengan perusahaan bakat, menggunakan sumber daya mereka sendiri untuk terhubung dengan rantai industri, mempromosikan kerja sama perusahaan dan ekspansi bisnis; strategi pemasaran, memperluas saluran penjualan, dan meningkatkan pangsa pasar korporat, mendorong perkembangan perusahaan yang stabil dan tanggung jawab lainnya. mereka yang memenuhi persyaratan akan didukung dalam hal peninjauan gelar profesional, evaluasi prioritas, dll.

penanggung jawab biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota mengatakan: “manajer profesional adalah tulang punggung transformasi perusahaan, peningkatan, dan pengembangan inovatif. kami berharap para manajer profesional dalam database akan memberikan peran penuh pada kualitas profesional mereka dan sumber daya yang kaya dan menjadi panduan untuk mendorong pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi. pada saat yang sama, departemen sumber daya manusia dan jaminan sosial juga akan bekerja sama dengan unit-unit terkait untuk memainkan peran penuh sebagai jembatan dan penghubung, dan secara aktif membangun platform komunikasi. untuk manajer dan perusahaan profesional, memberikan layanan yang lebih nyaman dan efisien, dan memungkinkan lebih banyak manajer dan talenta profesional untuk mencapai prestasi bersama”.