berita

Konsep ketenagakerjaan tidak berubah, dan “percepatan kualifikasi akademik di luar negeri” akan terus berubah

2024-08-18

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

□Guo Yuanpeng

"Dibutuhkan waktu setengah bulan untuk mendapatkan sertifikat gelar master dari Amerika Serikat, yang benar-benar diakui oleh perusahaan." "Hanya perlu lima tahun untuk mendapatkan gelar doktor dari sekolah menengah." Baru-baru ini, wartawan Xinhua Daily Telegraph menemukan banyak hal iklan untuk "kualifikasi akademik jalur cepat" luar negeri di Internet, dan beberapa secara langsung Memposting sertifikat sertifikasi gelar akademik luar negeri dari beberapa siswa. Konsultan dari beberapa organisasi peningkatan kualifikasi akademik mengatakan bahwa beberapa orang rela mengeluarkan ratusan ribu bahkan jutaan yuan untuk membeli kualifikasi akademik di luar negeri.

(Xinhuanet, 18 Agustus)

Mengapa menghabiskan uang untuk membeli gelar sarjana yang tidak penting? Ketika kualifikasi akademis bisa diperoleh dengan “cepat”, atau bahkan hanya dalam waktu beberapa bulan, kita mau tidak mau bertanya: Apakah kualifikasi akademis itu untuk pengembangan diri, atau hanya sekedar “wajah palsu”?

Namun pertanyaannya, jika tidak berpengaruh sama sekali, siapa yang rela mengeluarkan uang hanya untuk membeli “wajah palsu” tanpa kandungan emas? Survei Xinhua Daily Telegraph menunjukkan bahwa percepatan kualifikasi di luar negeri memang bisa berguna. Kualifikasi akademis menjadi tolok ukur yang ketat tidak hanya pada tahap rekrutmen, tetapi juga sebagai salah satu indikator referensi penting untuk PHK di perusahaan besar seperti perusahaan Internet. Pendidikan tinggi dapat membantu masyarakat pekerja memperoleh kenaikan gaji, promosi, poin pemukiman dan kemudahan lainnya. Banyak perusahaan swasta dan asing "hanya melihat ijazah Anda". Gelar master dengan satu sertifikat juga dapat digunakan sebagai transisi untuk mengajukan gelar doktor dengan sertifikat ganda di Korea Selatan, Filipina, Thailand, dan negara lain, dan menjadi batu loncatan. untuk studi doktoral.

Kualifikasi akademik yang dipercepat di luar negeri tidak hanya gagal membekali siswa dengan pengetahuan dan kemampuan yang benar-benar berharga, namun juga dapat menyesatkan sebagian orang. Di beberapa industri dan perusahaan, pendidikan tinggi tampaknya menjadi batu loncatan untuk promosi, sementara kemampuan dan pengalaman kerja sebenarnya diabaikan. Konsep yang terdistorsi ini tidak diragukan lagi berkontribusi pada kemakmuran pasar "tingkat yang dipercepat". Tidak sulit untuk melihat dari sini bahwa meskipun gelar cepat di luar negeri tidak berharga dalam hal pengetahuan dan keterampilan, namun hal itu memang dapat membawa “manfaat nyata” bagi sebagian orang. Mereka tidak mengeluarkan uang untuk membeli "wajah palsu", tetapi mendapatkan "keuntungan nyata". Pada analisa akhir, mereka tidak mengeluarkan uang untuk membeli sesuatu yang bisa mereka tonton atau mainkan, tetapi "berguna". Jika konsep ketenagakerjaan tidak berubah, dan perusahaan serta masyarakat masih hanya menghargai kualifikasi akademis tetapi tidak menghargai kemampuan praktis, maka pasar untuk “kualifikasi akademik akselerasi luar negeri” akan tetap ada.

Kita harus menganjurkan sistem evaluasi yang lebih memperhatikan kemampuan praktis dan kualitas komprehensif, sehingga mereka yang benar-benar berbakat dan cakap bisa mendapatkan pengakuan dan kesempatan yang layak. Apa yang kita perlukan bukanlah lebih banyak “kesuksesan cepat” tetapi lebih banyak “kultivasi mendalam”. Hanya dengan benar-benar berkonsentrasi pada pembelajaran dan praktik, kita dapat tetap tak terkalahkan di dunia yang sangat kompetitif ini. Blokir penggunaan kualifikasi akademik akselerasi di luar negeri dan ubah kualifikasi akademik akselerasi yang tidak berharga ini menjadi selembar kertas bekas. Siapa yang akan mengeluarkan uang untuk membeli kualifikasi akademik akselerasi yang tidak berarti ini? Pada analisa terakhir, yang benar-benar dapat menghilangkan kualifikasi akademis dalam waktu cepat adalah konsep ketenagakerjaan. Melihat pada kemampuan daripada kualifikasi akademis dan menjadi pahlawan apapun kualifikasi akademisnya adalah hal yang harus dikejar oleh perusahaan dan masyarakat.