Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Ο Beixin Ruifeng έχανε χρήματα το ένα μετά το άλλο είπε ότι η εταιρεία είχε προσαρμόσει την ημερομηνία αποδοχών, από τον προηγούμενο μισθό στους μισθούς που καταβάλλονται τον επόμενο μήνα και κάθε μήνα.

Στη συνέχεια, στις αρχές Ιουλίου, το Beixin Ruifeng Fund έπεσε για άλλη μια φορά σε εργατικές διαφορές λόγω προβλημάτων με τη διαδικασία αξιολόγησης νομιμοποίησης. Όχι μόνο έχουν αλλάξει οι δείκτες αξιολόγησης για τακτοποίηση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου, αλλά και στους υπαλλήλους που εργάζονται για ενάμιση χρόνο έχουν σταλεί email αξιολόγησης νομιμοποίησης.

Εκείνη την εποχή, ο Jinshi είπε ότι θα αφαιρούνταν βαθμοί αξιολόγησης για τα σημεία στίξης, αφού εργάστηκε για ενάμιση χρόνο, έπρεπε να αξιολογηθεί για μόνιμη απασχόληση Τα πρότυπα αξιολόγησης είχαν αλλάξει εντελώς. Αυτό ήταν μια σωστή συγκαλυμμένη απόλυση.

Σήμερα, η Beixin Ruifeng ανακοίνωσε άλλο ένα νέο πεπόνι, αυτή τη φορά είναι μια πραγματική άμεση απόλυση. Σύμφωνα με τους υπαλλήλους της Beixin Ruifeng, επειδή αρνήθηκαν να απολυθούν από την εταιρεία χωρίς λόγο, η εταιρεία τους έδιωξε από το OA, το DingTalk, το WeChat και άλλες ομάδες εργασίας χωρίς να επεξεργαστεί τις συμβάσεις απόλυσης ή να πληρώσει τους καθυστερούμενους μισθούς τους.

Επιπλέον, πολλοί υπάλληλοι της Beixin Ruifeng επέλεξαν να παραιτηθούν κανονικά μέσω διαδικασιών. Σύμφωνα με τον υπάλληλο, η Beixin Ruifeng σκοπεύει να ξεκινήσει έναν γύρο απολύσεων στο εγγύς μέλλον και ο δεύτερος γύρος απολύσεων αναμένεται να είναι διψήφιος. Το βασικό ζήτημα είναι ότι η Beixin Ruifeng έχει αυτή τη στιγμή μόνο 81 άτομα.

Η Jinshi έχει αναφέρει πολλές φορές στο παρελθόν ότι η Beixin Ruifeng είναι μια μικρή εταιρεία ιδιωτικών κεφαλαίων με συνολική κλίμακα μόνο 3,7 δισεκατομμύρια και ζημία 13% τα τελευταία τρία χρόνια αναρωτιέμαι πώς υπέστη τόσο μεγάλες απώλειες;

Προηγουμένως, η Jinshi έγραψε ότι η Beixin Ruifeng έχει μόνο 9 διαχειριστές κεφαλαίων και συνολικά 8 μετοχικά αμοιβαία κεφάλαια θα χάσει 81,2 εκατομμύρια γιουάν το 2023. Μετά την αφαίρεση των καναλιών, η αμοιβή διαχείρισης είναι μόνο 3,12 εκατομμύρια και κατανέμεται σε 5 διαχειριστές κεφαλαίων.

Το σύνολο των ιδίων κεφαλαίων της Beixin Ruifeng ανέρχεται σε 335 εκατομμύρια.

Η ετήσια απώλεια του Beixin Ruifeng Industrial Upgrade, την οποία διαχειρίστηκε, ήταν 26,54%, γεγονός που οδήγησε τους περισσότερους πολίτες να επιλέξουν να εξαργυρώσουν.

Πίσω από την κακή διαχείριση αυτής της δημόσιας προσφοράς: πρώτον, είναι ένα μίνι ταμείο με περιορισμένες δυνατότητες συγκέντρωσης κεφαλαίων και είναι δύσκολο να κερδίσεις την αναγνώριση από τους επενδυτές, δεύτερον, η αγορά ήταν πολύ φτωχή τα τελευταία τρία χρόνια και το Beixin Ruifeng Equity Fund υπέστη μεγάλες απώλειες, με αποτέλεσμα οι επενδυτές να εγκαταλείπουν την αγορά ο ένας μετά τον άλλο.

Πάρτε για παράδειγμα την Beixin Ruifeng Industrial Upgrading Η ετήσια έκθεση του 2021 δείχνει ότι το ταμείο έχει 300.000 εγγεγραμμένα μέλη Το 2023, το ταμείο είχε μόνο 55.700 μέλη. Ωστόσο, η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι όλα τα ιδρύματα έχουν ξεφύγει, αφήνοντας μόνο τους μικροεπενδυτές να κλαίνε στον αέρα.

Τρίτον, η ιδιοκτησιακή δομή του πραγματικού ελεγκτή της εταιρείας είναι ασταθής. Όπως προαναφέρθηκε, ο πραγματικός ελεγκτής της εταιρείας είναι η Beijing Trust, η οποία κατέχει σήμερα το 51% των μετοχών, αλλά έχει μεταβιβαστεί από τους μετόχους με τη σειρά της. 1) Τον Νοέμβριο του 2023, ο μοναδικός μέτοχος της Beijing Trust στο εξωτερικό, Weiyi Investment σχεδιάζει να μεταφέρει το 11,48% του μετοχικού κεφαλαίου του Beijing Trust στον όμιλο China Chengxin, με τιμή μεταβίβασης περίπου 121 εκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ.

2) Ο δεύτερος μεγαλύτερος μέτοχος, η Aerospace Science and Technology Finance, σχεδιάζει να μεταβιβάσει όλες τις μετοχές που κατέχει (15,32% μετοχικό κεφάλαιο). , 2024 έως 2024. Λήγει στις 26 Ιουλίου.

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Yuxiao Rare Earth για το 2023, τα έσοδα της Beijing Trust το 2023 ήταν 601 εκατομμύρια γιουάν, σημειώνοντας αύξηση 8,70% από έτος σε έτος, αλλά είχε καθαρή απώλεια 42,32 εκατομμυρίων γιουάν. Τα στοιχεία που αναφέρονται στη διεπαφή δείχνουν ότι το 2023 θα είναι η πρώτη καθαρή ζημία της Beijing Trust τα τελευταία δέκα χρόνια.

Τέταρτον, δεν είναι μόνο τα μικρά κρατικά ταμεία Στις μέρες μας, λόγω των ψυχρών συνθηκών της αγοράς, των νέων ρυθμίσεων για μειώσεις προμηθειών και περιορισμούς μισθών, πολλά μεγάλα δημόσια ταμεία περικόπτουν επίσης μισθούς και απολύουν υπαλλήλους αγορά ξέσπασε ότι ένα μεγάλο δημόσιο ταμείο έχει απολύσει περισσότερο από το 20% των εργαζομένων του. Εκτός από τις απολύσεις, υπάρχουν επίσης διάφορες μειώσεις κόστους και κέρδη αποδοτικότητας. Στο μέλλον, ο κύκλος των δημοσίων προσφορών μπορεί να γεμίζει όλο και περισσότερο και ορισμένες μίνι ή μικρές δημόσιες προσφορές θα αναγκαστούν να εκκαθαριστούν.