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Beixin Ruifeng verlor nach und nach Geld, und die Mitarbeiter gaben bekannt, dass es keine Kommunikation gab, dass die Löhne im Rückstand waren und drei Jahre lang kein Jahresendbonus gezahlt wurde sagte, dass das Unternehmen das Gehaltsdatum angepasst habe, vom vorherigen Gehalt bis zum nächsten Monat und jeden Monat werden die Löhne ausgezahlt.

Dann geriet der Beixin Ruifeng Fund Anfang Juli aufgrund von Problemen mit dem Regularisierungsbewertungsprozess erneut in Arbeitskonflikte. Während der Probezeit wurden nicht nur die Bewertungsindikatoren für die Regularisierung geändert, sondern es wurden auch Mitarbeitern, die seit anderthalb Jahren beschäftigt sind, E-Mails zur Regularisierungsbewertung zugesandt. Handelt es sich um eine versteckte Entlassung?

Damals sagte Jinshi, dass ihm auch für Satzzeichen Punkte abgezogen würden. Nachdem er eineinhalb Jahre gearbeitet hatte, musste er für eine Festanstellung beurteilt werden. Nachdem er drei Monate lang gearbeitet hatte, hatte er keinen Probevertrag unterschrieben Die Bewertungsstandards hatten sich völlig geändert. Dies war eine echte getarnte Entlassung.

Heute hat Beixin Ruifeng eine weitere neue Melone angekündigt, dieses Mal handelt es sich um eine echte Direktentlassung. Den Mitarbeitern von Beixin Ruifeng zufolge wurden sie aus OA, DingTalk, WeChat und anderen Arbeitsgruppen geworfen, weil sie sich weigerten, vom Unternehmen ohne Angabe von Gründen gekündigt zu werden, ohne ihre Abfindungsverträge abzuwickeln oder ihre ausstehenden Löhne auszuzahlen.

Darüber hinaus haben sich viele Mitarbeiter von Beixin Ruifeng für einen regulären Rücktritt entschieden. Nach Angaben des Mitarbeiters beabsichtigt Beixin Ruifeng, in naher Zukunft eine Entlassungsrunde einzuleiten, und die zweite Entlassungsrunde wird voraussichtlich zweistellig sein. Das Hauptproblem ist, dass Beixin Ruifeng derzeit nur 81 Personen hat.

Jinshi hat bereits mehrfach berichtet, dass Beixin Ruifeng eine kleine Private-Equity-Treuhandgesellschaft mit einem Gesamtumfang von nur 3,7 Milliarden und einem Verlust von 13 % in den letzten drei Jahren ist. Der Schlüssel liegt darin, dass dieser öffentliche Aktienfonds nur über 300 Millionen verfügt Ich frage mich, warum es so schwere Verluste erlitten hat.

Zuvor hatte Jinshi geschrieben, dass Beixin Ruifeng nur 9 Fondsmanager und insgesamt 8 Aktienfonds hat. Im Jahr 2023 wird es 81,2 Millionen Yuan verlieren. Nach Abzug der Kanäle beträgt die Verwaltungsgebühr nur 3,12 Millionen und wird auf 5 Fondsmanager aufgeteilt.

Das Gesamtkapital von Beixin Ruifeng beträgt 335 Millionen. Der Fondsmanager Pang Wenjie, der den größten Verlust erlitten hat, hat im vergangenen Jahr 38 % verloren, und 54 % haben in den letzten drei Jahren schwere Verluste erlitten.

Der jährliche Verlust des von ihm verwalteten Beixin Ruifeng Industrial Upgrade betrug 26,54 %, was die meisten Bürger dazu veranlasste, sich für eine Rückzahlung zu entscheiden. Der Umfang ist in drei Jahren von mehr als 700 Millionen im Jahr 2021 auf derzeit 67 Millionen geschrumpft.

Hinter dem schlechten Management dieses öffentlichen Angebots steckt: Erstens handelt es sich um einen Minifonds mit begrenzten Mittelbeschaffungsmöglichkeiten, und es ist schwierig, bei den Anlegern Anerkennung zu finden. Zweitens war der Markt in den letzten drei Jahren zu schlecht, und das gilt auch für den Beixin Ruifeng Equity Fund erlitten schwere Verluste, die dazu führten, dass Investoren nach und nach den Markt verließen.

Nehmen wir als Beispiel Beixin Ruifeng Industrial Upgrading. Der Jahresbericht 2021 zeigt, dass der Fonds 300.000 registrierte Mitglieder hat. Im Jahr 2023 hatte der Fonds nur 55.700 Mitglieder. Die grausame Realität ist jedoch, dass alle Institutionen weggelaufen sind und nur noch Kleinanleger im Wind weinen.

Drittens ist die Eigentümerstruktur des eigentlichen Controllers des Unternehmens instabil. Der eigentliche Kontrolleur des Unternehmens ist, wie oben erwähnt, Beijing Trust, der derzeit 51 % der Anteile hält, diese aber wiederum von den Aktionären übertragen wurden. 1) Im November 2023 plant der einzige ausländische Anteilseigner von Beijing Trust, Weiyi Investment, 11,48 % des Eigenkapitals von Beijing Trust an die China Chengxin Group zu einem Transferpreis von etwa 121 Millionen US-Dollar;

2) Der zweitgrößte Anteilseigner, Aerospace Science and Technology Finance, plant die Übertragung aller von ihm gehaltenen Anteile (15,32 % der Anteile). Die Projektinformationen wurden an der Beijing Equity Exchange notiert und beworben. Die Informationsoffenlegungsfrist beginnt am 6. Mai , 2024 bis 2024. Endet am 26. Juli.

Laut dem Jahresbericht 2023 von Yuxiao Rare Earth beliefen sich die Einnahmen von Beijing Trust im Jahr 2023 auf 601 Millionen Yuan, was einem Anstieg von 8,70 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, aber es verzeichnete einen Nettoverlust von 42,32 Millionen Yuan. Die auf der Schnittstelle zitierten Daten zeigen, dass 2023 der erste Nettoverlust des Beijing Trust seit zehn Jahren sein wird. Der Nettogewinn des Unternehmens ist im gleichen Zeitraum im Jahr 2022 um 99,89 % gegenüber 2021 auf 1,2283 Millionen Yuan gesunken.

Viertens sind es nicht nur kleine staatliche Fonds, die aufgrund der kalten Marktbedingungen, neuer Vorschriften zu Provisionskürzungen und Gehaltsbeschränkungen vor einigen Tagen auch Gehälter kürzen und Mitarbeiter entlassen Auf dem Markt wurde bekannt, dass ein großer öffentlicher Fonds mehr als 20 % seiner Mitarbeiter entlassen hat. Neben Entlassungen gibt es auch verschiedene Kostensenkungen und Effizienzgewinne. In der Zukunft könnte der Kreis der öffentlichen Angebote immer überfüllter werden, und einige Mini- oder kleine öffentliche Angebote werden gezwungen sein, sich zurückzuziehen.